Jobbet "Naviair søger projektledere til at drive Air Traffic Management projekter" er udløbet.
Se virksomhedens profil
Se virksomheden
Vis flere job i denne kategori
Vis mig flere job
Få de nyeste job i din indbakke
Opret en jobagent nu

Brænder du for projektledelse og for deltagelse i teknisk komplekse projekter, er du måske en af de nye projektledere, vi søger i Naviair!

Naviair leverer flyvekontroltjenester til alle luftrumsbrugere i dansk luftrum og du vil derfor komme til at arbejde med Air Traffic Management (ATM) systemer, der er helt vitale for den danske flytrafik.

Om afdelingen
Naviairs udviklings- og projektafdeling, ATM Projects & Engineering, har det overordnede ansvar for udvikling, planlægning, international koordinering og eksekvering af alle Naviairs større projekter, programmer og porteføljer inden for det teknisk-operative område. Vi er ca. 35 personer i afdelingen og vores ansvar rækker lige fra idéfasen over udvikling til systemimplementering og overdragelse af de samlede projektleverancer til driftsorganisationen.

Stillingerne
Som projektleder vil du få det overordnede ansvar for projektets planlægning, eksekvering og fremdrift samt for kvaliteten af den samlede leverance til driftsorganisationen.

Hvilke projekter du vil arbejde i, vil afhænge af dine kvalifikationer og din erfaring, men fælles for alle projekterne er, at de har et teknisk-operativt formål som fx Remote Tower projektet, hvor Naviair i tæt samarbejde med vores systemleverandører og med Billund lufthavn har påbegyndt implementeringen af et nyt digitalt tårnkoncept, der på sigt forventes at kunne tilbyde fjernstyret tårn- og indflyvningskontrol til alle regionale lufthavne i Danmark.
Der må derfor forventes en vis rejseaktivitet på minimum 10 rejsedage om året.

Dine arbejdsopgaver

  • Ansvarlig for at drive projekter der leverer kritisk infrastruktur til hele det danske rigsfællesskab
  • Planlægning og opfølgning på projekternes fremdrift, leverancer, økonomi mm.
  • Løbende koordinering og opfølgning – både internt i Naviair og i forhold til leverandører og andre eksterne samarbejdspartnere fx Forsvaret, Lufthavne, mm.
  • Styring af programmets økonomi, ressourceforbrug og risici
  • Bidrage aktivt til den løbende udvikling af Naviairs projektmodel og optimering af samarbejdet mellem projekt og drift

Om dig
Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende. Væsentligt er derimod, at du har dokumenteret erfaring med projektledelse – gerne i teknisk orienterede projekter med et People Change Management element.

Vi forventer, at du

  • Har modtaget uddannelse i og har praktisk erfaring med projektledelse
  • Har erfaring med eller kendskab til People Change Management aspektet i projekter
  • Kender til leverandørstyring og interessenthåndtering
  • Er fortrolig med forskellige projektmodeller og deres respektive styrker og svagheder
  • Har kendskab til, eller erfaring med, anvendelse af Agile metoder (fx SAFe) i projektarbejdet
  • Er pragmatisk indstillet kombineret med, at du har gennemslagskraft
  • Behersker dansk og engelsk i skrift og tale på forhandlingsniveau
  • Og ideelt set er certificeret som projektleder svarende til fx IPMA C niveau

Vi er
Naviair er et statsligt ejet infrastrukturselskab, der udvikler og leverer sikker og effektiv trafikstyring til luftfarten. Vores vision er altid at være blandt de bedste leverandører af luftfartstjenester i Europa. Vi fokuserer på at give vore medarbejdere gode muligheder for faglig og personlig udvikling.

Løn og ansættelsesvilkår
Den gennemsnitlige arbejdstid er 37 timer pr. uge.

Løn og ansættelse vil ske i henhold til gældende overenskomst i staten. Lønnen fastsættes på et niveau, der er afhængigt af erfaringer og kvalifikationer. 

Ansættelse er desuden betinget af, at du kan sikkerhedsgodkendes til ”Hemmeligt” (NATO SECRET).

Ansøgning og ansættelsesforløb
Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte afdelingschef Frank K. Christensen på telefon 3247 7984 – bedst efter den 3. januar 2022.

Klik på ”Ansøg” og send en motiveret ansøgning og dit CV senest den 16. januar 2022

Processen er planlagt som følger:
Første samtale bliver den 21., 24. eller den 27. januar
Anden samtale bliver den 2., 3. eller 4. februar
Forventet ansættelse fra 1. april
Forventet første arbejdsdag den 1. april

Naviair ser mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer derfor alle interesserede og kvalificerede, uanset alder, køn, race, religion og etnisk baggrund til at søge stillingen.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder