Miljøsagsbehandler – grundvand og vandforsyning

Vores erfarne sagsbehandler på grundvandsområdet går på efterløn, og derfor bliver denne spændende og fagligt brede stilling som miljøsagsbehandler på grundvands- og vandforsyningsområdet ledig.

Grundvandsteamet er et velfungerende team, der vægter sparring og vidensdeling højt, og hvor der altid er plads til smil.

Funktioner:

• Tilsyn på almene vandværker og hos store enkeltindvindere
• Udarbejde analyseprogrammer for almene vandværker og kommercielle vandindvindingsanlæg
• Kontrol med vandkvalitet ved vandværker og enkeltindvindere
• Journalisere analyserapporter
• Godkendelse af analyser samt boringsstatus i Jupiter
• Varetage ejendomsforespørgsler i forhold til grundvandsområdet
• Grundvandsudtalelser i forhold til landzonesager
• Varetage sløjfning af boringer og brønde
• Godkendelse af indberettede, oppumpede vandmængder og pejlinger
• Udarbejde/opdatere procedurer inden for vandkvalitet samt tilsyn med almene vandværker
• Sagsbehandling i forhold til Legionella

Kvalifikationer:

• Relevant uddannelse, f.eks. laborant, miljøtekniker, jordbrugsteknolog
• Har relevant erfaring, faglig indsigt og viden inden for grundvand, drikkevand og vandforsyning
• Har øje for betydningen af direkte og opsøgende dialog med interessenterne i opgaverne
• Har gode kommunikative evner
• Har evne og vilje til at gøre en positiv forskel for kommunens borgere og erhverv
• Er holdspiller med evne og lyst til at løse opgaver på tværs af fagligheder
• Har gennemslagskraft og kan tage beslutninger, når det brænder på
• Trives med at arbejde med mange forskellige opgaver
• Gerne erfaring med at arbejde i en offentlig og politisk organisation
• Taler og skriver flydende dansk
• Kørekort til personbil

Hvem er vi?
Du bliver tilknyttet afdelingen Miljø og Erhverv, der organisatorisk er placeret i området Miljø og Grøn Omstilling i By- og Udviklingsforvaltningen sammen med afdelingerne Natur & Vand samt Miljø og Klima.

I området Miljø og Grøn omstilling er vi ca. 50 administrative medarbejdere. Lederstilen er motiverende med stor fokus på uddelegering, medarbejderinddragelse og tværgående samarbejde. Vi har en stor faglighed og specialistviden, men er samtidig tæt på både de andre forvaltninger og på det politiske niveau.

I Miljø og Erhverv er vi 23 medarbejdere, som løser et bredt udvalg af opgaver inden for bl.a. miljøvurdering, tilsyn med virksomheder og husdyrbrug, spildevand, jord- og grundvandsbeskyttelse, vandforsyning samt håndtering af naboklager og skadedyrsbekæmpelse. Opgaverne er organiseret i seks teams, hvor der er høj grad af selvledelse. Vi lægger stor vægt på værdier som trivsel, samarbejde, humor, kvalitet, dialog, åbenhed og tillid.

Afdelingen er kendetegnet ved stor faglig viden og godt fællesskab med plads til et godt læringsmiljø. Der er stor mulighed for at præge sin egen dagligdag og stor fleksibilitet.

I grundvandsteamet arbejder 6 medarbejdere med sagsbehandling inden for grundvand, drikkevand og vandforsyning - herunder vandforsyningsplan, indsatsplaner, BNBO, tilsyn, godkendelser, tilladelser og håndhævelser.

Om By og Udviklingsforvaltningen
I By- og Udviklingsforvaltningen arbejder vi for at styrke og udvikle hele kommunen som en attraktiv bosætnings-, oplevelses- og vækstkommune. Vi vil være et skridt foran og skabe positive forandringer og et ambitiøst fællesskab. Her er højt til loftet, frie rammer og dermed rig lejlighed og plads til din faglige og personlige udvikling.

Om Kolding Kommune
By- og Udviklingsforvaltningen er én af fem forvaltninger i Kolding Kommune, som i alt beskæftiger omkring 8000 medarbejdere.

I Kolding Kommune arbejder vi med afsæt i visionen ”Kolding – Sammen designer vi livet” og et mindset, vi kalder Borgerens Centrum, hvor vi på tværs af forvaltninger og faggrænser finder de bedste løsninger sammen med og for borgere, virksomheder og andre samarbejdspartnere.

Løn: I henhold til gældende overenskomst og efter reglerne om Ny Løn.

Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:
Afdelingschef Christiane Plischke på telefon 24471591

Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Ansøg".
Ansøgningen skal vedlægges relevante uddannelsesbeviser. 

Ansøgningsfrist: 31. januar 2023

Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt den 6. og 7. februar 2023

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder