Miljøingeniør til affaldsplan, bæredygtige ressourcekredsløb og klimaaftryk
Redux – Affald og Genbrug søger en engageret og erfaren miljøingeniør til team Plan og Cirkulær økonomi, hvor vi allerhelst vil forebygge affald, da det er den korteste vej til at reducere klimaaftrykket.
Hvad kan vi tilbyde:
Vil du være med til at drive udviklingen og implementeringen af Kolding kommunes nye affaldsplan med fokus på bæredygtige ressourcekredsløb? Og være med til at øge cirkularitet og kvalitet i de materialer vi indsamler og afsætter til genbrug og genanvendelse? Så er det måske dig vi leder efter!
Redux – Affald og Genbrug søger en engageret og erfaren miljøingeniør til team Plan og Cirkulær økonomi, hvor vi allerhelst vil forebygge affald, da det er den korteste vej til at reducere klimaaftrykket.
Funktioner:
I samarbejde med vores interessenter og dygtige fagfolk - internt, på tværs af forvaltninger, såvel som eksternt – vil du være med til at videreudvikle og kvalificere affaldsplanen.
Processen med affaldsplanen er godt i gang, og en inddragelsesproces med borgere, erhvervsliv og medarbejdere i 2021, har givet et unikt fundament til det arbejde du vil komme til at stå for;
- Drive og projektlede udvikling og implementering af vores affaldsplan 2022-2025
- Videreudvikle og kvalificere de indsatsområder og handlinger vi er nået frem til
- Undersøge og beregne klimaaftryk og bæredygtighed i affaldets ressourcekredsløb
- Kvalificere interne data, sammenholdt med eksterne data hos ADS og vores aftagere
- Indsamle og strukturere viden om nye eller bedre behandlingsformer
- Bidrage med din viden og erfaring til kravsspecifikationer, kontrakter og samarbejdsaftaler
- Deltage i tværgående samarbejder om bæredygtige ressourcekredsløb og klimaaftryk
Kvalifikationer:
Faglige kompetencer:
- Lang videregående uddannelse, f.eks. som miljøingeniør/civilingeniør i miljøteknologi eller lignende relevant uddannelse
- 2-3 års relevant erhvervserfaring inden for affaldsområdet hos f.eks. rådgiver, affaldsselskab, kommune, styrelse eller fra en genanvendelses- eller genbrugsvirksomhed
- Erfaren og agil projektleder, som tager initiativ og er velformuleret på dansk i både skrift og tale
- På hjemmebane i excel, og kan beregne og analysere klimaaftryk og materialestrømme
Personlige kompetencer:
- En holdspiller med godt humør, som også har det fint med at arbejde selvstændigt
- Deler med teamet, både når det går godt, og når der er brug for sparring
- Vedholdende, og trives med at sætte sig ind i, og løse komplekse opgaver
- Systematisk, og god til at skabe struktur og overblik
Hvem er vi?
Team Plan og Cirkulær økonomi er hjælpsomme og engagerede fagfolk, fra jura og sociologi til ingeniør og PhD. Redux – Affald og Genbrug har i alt ca. 90 ansatte, som omsætter for ca. 125 mill. kr. om året. Vi drifter fem genbrugspladser og tømmer kommunens 1.500 miljø-stationer. Vi sørger for at det affald, som borgerne afleverer på genbrugspladserne lander hos de rette virksomheder til direkte genbrug eller genanvendelse. Og vi holder styr på at 30.000 affaldsbeholdere til rest- og madaffald bliver tømt.
Om By og Udviklingsforvaltningen
I By- og Udviklingsforvaltningen arbejder vi for at styrke og udvikle hele kommunen som en attraktiv bosætnings-, oplevelses- og vækstkommune. Vi vil være et skridt foran og skabe positive forandringer og et ambitiøst fællesskab. Her er højt til loftet, frie rammer og dermed rig lejlighed og plads til din faglige og personlige udvikling.
Om Kolding Kommune
By- og Udviklingsforvaltningen er én af fem forvaltninger i Kolding Kommune, som i alt beskæftiger omkring 8000 medarbejdere. I Kolding Kommune arbejder vi med afsæt i visionen ”Sammen designer vi livet” og et mindset vi kalder Borgerens Centrum, hvor vi på tværs af forvaltninger og faggrænser finder de bedste løsninger sammen med og for borgere, virksomheder og andre samarbejdspartnere.
Løn: I henhold til gældende overenskomst og efter reglerne om Ny Løn.
Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:
Winie Evers (PhD), Leder af Plan og Cirkulær økonomi på telefon 79 79 15 88 eller mobil 21 67 16 06.
Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Ansøg".
Ansøgningen skal vedlægges relevante uddannelsesbeviser.
Ansøgningsfrist: 14. februar 2022
Ansættelsessamtaler: 1. samtale afholdes den 21. og 23. februar og 2. samtale den 2. marts 2022. Til 2. samtale arbejder ansøger med en case ligesom der vil blive indhentet referencer.
Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder.