Medarbejder til vejområdet inden for vejdrift

Horsens Kommune vokser, og vi har derfor behov for en kollega, der vil være med til drift og vedligehold af eksisterende og kommende vejinfrastruktur og herunder særligt kommunens broer, bygværker og fortove.
 
Byrådet i Horsens Kommune har afsat over 500 mio. kr. til ud- og ombygning af infrastrukturen i de kommende år og samtidig er bolig- og erhvervsbyggeriet i kommunen i en rivende udvikling. Befolkningen vokser og antallet af arbejdspladser stiger, så der er mange opgaver, vi skal løse de næste mange år.
 
Horsens Kommune er en attraktiv bosætningskommune med gode pasningsmuligheder og et rigt kulturliv og mulighed for at dyrke et spændende fritidsliv i en fantastisk natur
 
Affald og Trafik varetager alle opgaver inden for affalds- og trafikområdet. Du vil komme til at arbejde sammen med 37 andre kolleger i afdelingen, andre afdelinger i Teknik og Miljø, andre direktørområder samt eksterne rådgivere, bygherrer og myndigheder mv., afhængigt af den aktuelle opgave der løses. Stillingen, der ønskes besat, er inden for trafikområdet i myndigheds- og driftsteamet, hvor humor, kreativitet, initiativ og pålidelighed er værdsatte egenskaber.
 
Er du uddannet ingeniør, landinspektør, jurist, teknisk designer eller noget helt andet, men med relevant erfaring inden for vejdriftsområdet, er du et varmt bud på vor nye kollega. For os er det vigtigt, at du både kan og vil løse opgaverne og passer ind i teamets ”skæve omgangsform”, fremfor at du har en bestemt uddannelse J

Jobbeskrivelse og ansvarsområde 

• Dine primære arbejdsopgaver vil være en del af listen herunder, men ikke hele listen:
• Løsning af driftsopgaver f.eks. indenfor broer, bygværker, fortove mv.
• Udvikling og optimering af sagsgange mv.
• Udbud, kvalitetssikring og økonomistyring af driftsopgaver.
• Behandling af borgerhenvendelser.
• Behandling af politiske henvendelser og sager til Udvalg/Byråd

Ovennævnte er eksempler på hvad dine arbejdsområder kunne være, men vi vil kigge på dine særlige kompetencer og ønsker, og i samarbejde med driftsteamet vil vi sammensætte din stilling, så vi udnytter dine særlige kompetencer bedst muligt. Så drop en ansøgning til os, hvis du mener, at du kan byde ind på nogle af vore arbejdsopgaver.

Vi lægger vægt på, at du

• har mindst 3 års relevant erfaring.
• har en god faglig ballast mht. drift.
• har gode evner til at udtrykke dig i skrift og tale.
• har evnen og viljen til at samarbejde - være en holdspiller (i afdelingen arbejdes der i teams).
• har kørekort (der kan forventes tilsyn og møder ud af huset).
• er initiativrig, selvstændig og kan træffe selvstændige beslutninger i din opgavevaretagelse.
• er indstillet på at arbejde under en meget høj grad af frihed under ansvar.
• er omstillingsparat og vant til at have mange bolde i luften på én gang.
• har et godt humør og ”gå på mod” og trives i en uformel omgangstone.
• tager ansvar i forhold til myndigheds- og driftsteamet, der efter teamets opfattelse er det bedste myndigheds- og driftsteam i Danmark, så vi kan vedblive at udvikle og fastholde vores uofficielle førerposition J
• Er møde stabil

Vi tilbyder dig:

• Et udfordrende og spændende job med mulighed for personlig og faglig udvikling.
• Et uformelt og inspirerende arbejdsmiljø.
• Gode kolleger
• Faglig sparring, da du sammen med flere af afdelingens øvrige medarbejdere varetager opgaver inden for vejlovgivningsområdet og drift.
• Fagligt ansvar.
• Stor frihed under ansvar.

Løn og ansættelsesvilkår:
Arbejdstiden er på 37 timer pr. uge. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Lønnen forhandles med den forhandlingsberettigede fagorganisation.

Kontaktperson:
Har du spørgsmål til stillingen er du meget velkommen til at kontakte afdelingschef Allan Lyng Hansen på e-mail alyha@horsens.dk / tlf. 2260 4186 eller teamkoordinator Claus Lundgaard Karlsen på e-mail clka@horsens.dk / tlf. 7629 2617.

Ansøgningsfrist:
Ansøgningsfristen er den 1. december 2019.

Har du det rette drive, de rette menneskelige egenskaber og lysten/viljen til at tilegne dig ny viden, samtidigt med at du har mindst 3 års relevant erfaring, vil vi meget gerne modtage din ansøgning.

Ansættelsessamtale:
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 11. december 2019.

Vi ønsker snarest og senest den 1. februar 2020 at besætte stillingen.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder