Gå til hovedindhold
search
Jobbet "Leder til vedligeholdelse og optimering" er udløbet.
Se virksomhedens profil
Se virksomheden
Vis flere job i denne kategori
Vis mig flere job
Få de nyeste job i din indbakke
Opret en jobagent nu

I VELUX Gruppen får du lys og luft til at udvikle dig fagligt og personligt. Forme din egen karriere. Arbejde i en international atmosfære. Og være en del af en virksomhed, der er førende på sit felt: bæredygtige bygninger med sundt indeklima. Vi åbner en verden af muligheder for dig, der har evnerne og modet til at gribe dem. Se mere på velux.com/career og velux.dk/karriere.

Har du ledererfaring og solid viden inden for vedligeholdelse og optimering af produktionsudstyr?

Tag det næste skridt i din karriere som leder for vedligehold og optimering, og vær med til at definere fremtidens produktionsoptimering som en del af vores ledergruppe på fabrikken.

Dine opgaver og udfordringer
Hos Skærbæk Bygningsindustri, en lead-factory inden for VELUX Gruppen, producerer vi trækomponenter til VELUX® ovenlysvinduer. Gennem udviklingsprojekter og tæt samarbejde med vores søsterfabrikker i udlandet er vi med til at skabe løsninger, der bryder grænserne for innovation.

Som leder af vedligeholdelsesafdelingen er du placeret i fabrikkens ledergruppe, og får det overordnede ansvar for vedligeholdelse samt optimeringer af produktionsudstyret, således at fabrikken kører en effektiv og omkostningsrigtig drift. Du får samtidigt ledelsesansvar for 8 medarbejdere og kommer til at arbejde tæt sammen med produktionen samt kvalitets- og logistikafdelingen.

Derudover får du et samarbejde med en række koncernfunktioner, såsom indkøb og produktionsudvikling, samt vedligeholdelsesfunktionen på andre tilsvarende fabrikker.

Helt konkret betyder det, at du:

  • leder og driver et team af 7 automatikteknikere og 1 koordinator, hvilket inkluderer planlægning af arbejdsopgaver og vagtskemaer
  • koordinerer planlagte produktionsstop med planlægningsfunktionen
  • udarbejder løsninger, der skal minimere ikke-planlagte produktionsstopbidrager til beslutninger om investeringer i nyt produktionsudstyr samt renovering af bygninger og anlæg inden for givne budgetter
  • faciliterer møder på tværs af teams, ledergruppen og andre funktioner, såsom logistik, for at sikre optimal koordinering og deling af information
  • sikrer optimale produktionssystemer, der leverer relevant vedligeholdelsesdata.

“Det er vigtigt, at du som leder er dygtig til at samarbejde med dit team og håndtere alle processer, der vedrører dem, fra koordinering af arbejdsopgaver til ansættelser og udvikling. Det her bliver altså dit helt eget team, som du får muligheden for at forme. Du får til gengæld mange kolleger omkring dig, som er klar til at støtte dig i dine opgaver,” fortæller administrerende direktør Per Laursen.

Din baggrund
Til denne stilling leder vi efter en kombination af kompetencer, der gør, at du evner at drive alle aspekter af vedligehold og samtidigt koordinere med andre funktioner i fabrikken for at sikre optimalt samarbejde. Det er desuden vigtigt, at du har interesse i at udforske udfordringer og forbedringsmuligheder for at skabe en optimal produktion.

  • Du har indgående erfaring med vedligehold af produktionsudstyr. Du har erfaring med produktionsautomatisering og er god til at tilrettelægge og planlægge en effektiv drift af både afdelingerne og vedligeholdelse.
  • Du har ledererfaring.
  • Du er uddannet maskinmester, produktionsteknolog, -ingeniør eller lignende.
  • Du taler flydende dansk og engelsk.
  • Det er en fordel, hvis du har erfaring med SAP, dataanalyse, lean, produktionsautomatisering eller tidligere erfaring inden for træproduktion - men det er ikke et krav.

Dine muligheder
I rollen som leder af vedligeholdelsesfunktionen får du muligheden for at se resultaterne af de forandringer, der bliver gennemført. Du bliver ligeledes en del af en flad organisation, hvor der er kort afstand fra beslutning til handling. Ønsker du muligheden for at præge dit eget job og samtidig bidrage til at udvikle funktionen i koncernen - så kunne dette job godt være noget for dig.

“Et centralt spørgsmål, som vi stiller os selv i ledergruppen, er ’hvordan skal vores produktion se ud om 3-4 år?’ Og med en plads i ledergruppen har du netop muligheden for at besvare det spørgsmål sammen med os,” tilføjer Per Laursen.

Gennem kommunikation med de mange dedikerede kolleger i vores andre vedligeholdelsesafdelinger i Danmark og udlandet vil du også have rig mulighed for support. De står nemlig altid klar til at dele ud af deres viden og sparre med dig.

Ansøgning og kontakt
Rekrutteringsprocessen udføres i samarbejde med Brinch & Partners. 

Ønsker du at vide mere om dine muligheder her i VELUX Gruppen, er du velkommen til at kontakte partner Henrik Smit på telefon: +45 2215 2787.

Du søger stillinger ved at klikke på ”Ansøg”. Vi ser frem til at modtage din ansøgning og dit CV hurtigst muligt. Alle henvendelser håndteres fortroligt.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder.