Jobbet "Leder til Signalprogrammets testcenter" er udløbet.
Se virksomhedens profil
Se virksomheden
Vis flere job i denne kategori
Vis mig flere job
Få de nyeste job i din indbakke
Opret en jobagent nu

Som Sektionschef for testcenteret, der er en sektion i Signalsystemer, bliver du sektionschef for det team, der driver et af Danmarks mest spændende og moderne testcentre, som understøtter både udvikling og drift af den moderne jernbane. Teamet medvirker sammen med projekterne og leverandørerne til opbygning og udvikling af realistiske testmiljøer, til at drive og facilitere test. Testcenteret indeholder både Signalprogrammets faciliteter til integrationstest, et pre-produktionsmiljø for signalsystemerne i drift og flere værktøj til overvågning og fejlsøgning af de mange teknologier, herunder signalsystemer, trafikstyring- og planlægningssystemer.

Banedanmark gennemgår i disse år en gennemgribende transformation, hvor centrale dele af jernbanen bliver digital, og hvor vi arbejder med et af Danmarks største IT-programmer til skabelse af fremtidens jernbane. Signalprogrammet understøttes af en international leverandørbase og konsulenter fra hele verden, og er ansvarlig for implementeringen af ERTMS og CBTC i Danmark.

Du bliver leder for 15 medarbejdere. Den ledelsesmæssige opgave består i at videreføre og udvikle den eksisterende sektion, herunder sektionens opgavestyring, ressourceplanlægning og projektstyring. Testcenterets Testmanager vil referere direkte til dig og bistår med den faglige kompetence og den daglige drift.

Som sektionschef indgår du, sammen med direktøren for Signalsystemer (som du refererer til) og 9 andre chef-kollegaer, i ledergruppen for området Signalsystemer.

Du får arbejdssted i både vores testcenter og i vores nybyggede hovedkontor - begge dele centralt i København.

Personaleledelse og samarbejde på tværs
Du får personaleansvar med alt hvad det indebærer og en vigtig ledelsesmæssig opgave i at sikre, at kompetenceniveauet til enhver tid passer til de nuværende og fremtidige behov. Det betyder, at du får ansvar for den løbende kompetenceudvikling, samt rekruttering af de rette medarbejdere.

Du skal sikre samarbejdsrelationer til sektionens samarbejdspartnere og interessenter og skal samarbejde med kollegaer fra Signalsystemer, Signalprogrammet, resten af Banedanmark, og vores mange leverandører.

Du trives med et stort selvstændigt ansvar og en omskiftelig hverdag
Sektionschefen for Joint Test Lab arbejder tæt sammen med direktøren for Signalsystemer og den øvrige ledergruppe. Du er en del af et hold, men opgaverne kræver samtidig, at du på en ansvarlige måde kan agere og træffe beslutninger på egen hånd. Du skal trives med at arbejde sammen med kollegaer med forskellige faglige baggrunde, forskellige nationaliteter og fra forskellige organisatoriske niveauer.

En del af sektionens opgaver er af længerevarende strategisk karakter, men i løbet af en almindelig uge er der ofte også sager, der kræver en indsats her og nu – så der skal løbende prioriteres og fordeles ressourcer.

Leder med test-erfaring
Du er en erfaren leder, og gerne med erfaring fra offentlig forvaltning, herunder forpligtelser ved indkøb i staten og udvikling af offentlige IT-projekter. Det er et krav, at du kan agere i en stor og kompleks organisation, og kan bidrage med din test management erfaring. Du har erfaring med planlægning og design af test strategier samt governance af test eksekvering. Ideelt har du erfaring med IT og/eller netværk/telekommunikation, og gerne viden om jernbanen og ISO27001.

Du kommunikerer klart og tydeligt mundtligt og skriftligt - på både dansk og engelsk på forhandlingsniveau.

Som person er du udadvendt, imødekommende og forstår at sætte holdet. Du besidder en høj personlig og faglig integritet, skaber struktur og transparens og du går til arbejdet og kollegaerne med godt humør.

Løn
Som akademiker ansættes du som chefkonsulent med personaleansvar efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og AC.

Ellers er ansættelsen omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område og Organisationsaftalen mellem Finansministeriet og HK/SAMDATA, Danmark samt protokollat for kontorfunktionærer ansat ved Banedanmark. Stillingen er placeret i løngruppe 5.

For både AC og HK gælder det, at den endelige løn fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer samt at der tilkommer pension i henhold til overenskomsten.

Stillingen kan evt. besættes på åremål.

Ansøgning og kontakt
Vil du vide mere, så kontakt Signaldirektør Janus Steen Møller. Send din ansøgning og cv hurtigst muligt, da vi vurderer ansøgninger og indkalder til samtaler løbende.

For at søge stillingen klikker du på linket ”Ansøg” og følger instruktionerne.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder.