Leder for systemudvikling i IT

I en af Danmarks største IT organisationer, CIMT, udvikler vedligeholder og supporterer vi Region Hovedstadens it-systemer. To forretningsområder står foran en række nye tiltag, på hvilken baggrund de samles i en nyoprettede sektion, hvor der nu søges en ny sektionschef. Sektionen får ansvaret for Application Management af systemer inden for forretningsområderne Akut og Facility Management.

Chef med bredt ansvar
Du vil indgå i et lederteam med en enhedschef samt to andre sektionschefer. Tilsammen har vi ca. 85 dedikerede medarbejdere.

Sektionen har til formål at anskaffe, vedligeholde og udvikle Region Hovedstadens systemer til understøttelse af vigtige forretningsområder som Region Hovedstadens Akutberedskab samt Facility Management med logistik i forbindelse med bestående og nye hospitalsbyggerier. Udover de to forretningsområder består sektionen af to tværgående teams, som beskæftiger sig med projektledelse, forretningsanalyser samt nye applikationsønsker inden for standard/købe applikationer. Disse to teams understøtter hele enheden.

Vi arbejder såvel i agile (bl.a. efter SAFe), som i traditionelle vandfaldsprojekt setup. Anskaffelse og leverandørsamarbejde er en stor del af vores dagligdag, hvor vores faglige viden og medvirken spiller en stor rolle for succesfuldt gennemførte leverancer. Vi taler her om leverancer til et stort komplekst system-landskab inden for bl.a. Pre-Patient-, diagnostiske-, administrative systemer, herunder leverancer til de nye store hospitalsbyggerier. Du vil derfor i denne ledende stilling få en stor rolle i, hvordan den digitale sundhed understøttes og formes i Region Hovedstaden. Begge områder er præget af store innovationsønsker, idet der er omfattende muligheder for automatisering og digitalisering.

Du skal lede og videreudvikle sektionens dygtige og engagerede medarbejdere. Du formår at motivere og skabe engagement og høj trivsel blandt dine medarbejdere via dialog både individuelt og i de forskellige teams. Du støtter og sætter den faglige retning, som sikrer medarbejdernes faglige og personlige udvikling.

Værdibaseret ledelse med fokus på resultater og samarbejde
Du tænker og arbejder i løsninger, og sætter engagerende og prioriterede mål for dine medarbejdere og skaber sammenhæng mellem mål og strategi, ligesom du sikrer løbende forbedring og effektivisering i opgaveløsningen.

Du bliver målt på sektionens faglighed, trivsel og leveringsevne samt på din egen udvikling som leder og på den værdi, din sektion yder til regionens hospitaler, virksomheder og centre. CIMT har et tæt samarbejde med hospitalerne, hvor du har en vigtig rolle i at varetage og fortsat udvide partnerskabet.

Du vil ligeledes blive målt på kvaliteten i sektionens leverancer og din evne til at omsætte regionens strategier til medarbejderne.

Du er åben, uformel og tillidsfuld i din ledelsesstil og kan identificere dig med vores fire værdier: Tillid, Åbenhed, Helhedssyn og Professionalisme.

Du er desuden:

• passioneret omkring det at skabe resultater som et hold og gennem et godt samarbejde med medarbejdere, chef kolleger og samarbejdspartnere
• serviceorienteret og formår at navigere i såvel strukturer som processer på tværs i en stor og kompleks organisation
• i stand til at holde hovedet koldt, så tidspres og komplekse opgaver bliver til positive udfordringer

Om dig
Du har en videregående uddannelse f.eks. indenfor it-teknologi. Vi forestiller os, at du har minimum fem års erfaring med personaleledelse, måske med flere forskellige teams.

Generelt forventer vi, at du har kendskab til eller erfaring med:

• Kompleks/større organisation
• Interessenthåndtering
• Leveranceansvar i en større it-udviklingsorganisation
• It-arkitektur, softwareudviklingsforløb og processer
• Økonomi- og kontrakthåndtering samt leverandørstyring

Du er i stand til hurtigt at skabe dig et overblik over komplekse problemstillinger, tilpasse prioritering og organiseringen efter enhedens behov og leverancer. Du har en systematisk og struktureret tilgang til kapacitetsstyring af sektionens opgaver og dine ca. 20 medarbejdere – alt sammen i en dynamisk hverdag.

Ansættelsesvilkår
Der er tale om en fuldtidsstilling. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til ’aftale for chefer’.

Dit ansættelsessted vil primært være på Borgervænget 7, 2100 København Ø.

Forventet startdato er hurtigst muligt.

Ansøgningsprocedure
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte konst. enhedschef Mikael Lerche på telefon 5383 4065 eller på mail mikael.lerche@regionh.dk

Ansøgningsfristen er den 7. februar 2022.

Send din ansøgning, CV og uddannelsesbevis online. Samtaler forventes afholdt i uge 7 og 8. Der vil være en test mellem 1. og 2. samtale.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

CIMT - din nye arbejdsplads
Region Hovedstadens Center for IT og Medicoteknologi (CIMT) er Danmarks største offentlige virksomhed for sundhedsteknologi med godt 1.100 medarbejdere og 1,7 mia. kr. i årligt budget. CIMT's mission er at være hospitalernes partner. I et stærkt økosystem leverer vi løsninger til bl.a. de nye supersygehuse, test- vaccinations- og behandlingskapacitet ifm. Covid, robotteknologi til kirurgi, fuldautomatiserede laboratoriesystemer samt diagnostik, der i stigende grad baseres på kunstig intelligens.

Hos os handler digitalisering om liv! Se vores præsentationsfilm og bliv klogere på hvem CIMT er, hvad vi brænder for, og hvad vi leverer.

Du kan læse mere om os her: https://www.regionh.dk/CIMT

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder.