Vil du være med til at implementere LEAN-ledelse i milliardstore jernbaneprojekter?
Vi søger en LEAN-partner, der brænder for at drive forbedringsarbejdet med målstyring, systematisk problemløsning og procesoptimering i sporfornyelsesprojekterne i Anlægsdivisionen, Banedanmark bygherreorganisation. Med en fremtidig omsætning på 9 mia. kr., en projektportefølje på omkring 200 projekter og 800 medarbejdere er vi én af landets største bygherrer, når vi hvert år gennemfører adskillige anlæg- og fornyelsesprojekter på det danske jernbanenet.  

Anlægsdivisionen, Banedanmarks byggeherreorganisation, intensiverede arbejdet med procesoptimering for knapt halvandet år siden med en ambitiøs strategisk målsætning om at bygge en ”projektfabrik”, der sikrer at vores projekter gennemføres til rette kvalitet, tid og økonomi. I spidsen for dette arbejde står sektionen Målstyring, som du vil blive en del af. Der er 10 medarbejdere i sektionen med forskellige stærke faglige kompetencer, som alle er med til at opbygge en mere driftssikker leverancemuskel​ i vores anlægsprojekter.

Vi tilbyder en unik mulighed for at implementere procesoptimering/LEAN-ledelse i en bygherreorganisation. Du vil få en rolle med stort ansvar, der har direkte indvirkning på realisering af strategien i Anlægsdivisionen, og du vil være med til at styre vores samfundskritiske projekter når de går i udførelse i marken.

Det er en arbejdsplads med højt humør og et højt tempo, hvor ledelsen deltager aktivt i realiseringen af vores ambitioner. Vi har alle fokus på forbedring, læring, videndeling og en sund work-life balance. Der er ligeledes mulighed for fleksibilitet ift. hjemmearbejde. Vi har fokus på at vi kontinuerligt udvikler vores kompetencer og faglighed, og det er derfor ikke et krav, at du har en baggrund indenfor procesoptimering/LEAN.

Coaching, sparring og evnen til at eksekvere
Du vil blive ansat som LEAN-partner i teamet Udførelse, der har ansvar for at drive optimeringsarbejdet i sporfornyelsesprojekterne. Du vil i hverdagen arbejde tæt sammen med teamlederen for Udførelse, byggeledelsen på projekterne i marken og øvrige kolleger fra udførelsesorganisationen. Du vil tage aktivt del i udførelsen, hvor vi agerer i et spændende krydsfelt mellem projektets entreprenører, contract management, tilsyn og byggeledere.

Som LEAN-partner i udførelsesorganisationen vil du bl.a. skulle:

  • Drive arbejdet med implementering af målstyring, tavlemøder, systematisk problemløsning og standard work i udførelsesorganisationen
  • Forberede og deltage i tavlemøder samt give feedback til den ansvarlige leder
  • Gennemføre analyser og re-design af arbejdsgange mhp. optimering
  • Personligt coache 1-2 byggechefer
  • Samarbejde med de øvrige sektioner i Anlægsdivisionen om at tilvejebringe relevant data i forhold til realisering af konceptet for målstyring og problemanalyse.

Arbejdsstedet er vores hovedkontor centralt i København. Der vil være rejseaktivitet mellem Banedanmarks lokationer landet over, da du vil indgå aktivt i projekter i udførelsesorganisationen, som styrer alle byggerier på jernbanen. Er du nysgerrig efter at vide mere om vores baneprojekter, så læs mere om vores aktuelle fornyelsesprojekter, som hører med i Anlægsdivisionens samlede portefølje af anlægs- og fornyelsesprojekter.

Struktureret og analytisk tilgang med fokus på forbedringsarbejde
Du er analytisk stærk, yderst struktureret og drevet af forbedringsarbejde og forandringsledelse. Du kan sikre fremdrift og hurtigt sætte dig ind i komplekse problemstillinger, samtidig med du kan udfordre vores lederes måde at tænke på. Du kan være nyuddannet, men du kan også komme med konkret erfaring inden for ledelse, procesoptimering, målstyring, systematisk problemløsning, coaching, forandringsledelse eller lignende.

Som person er du ansvarsbevidst og trives med at prioritere og træffe beslutninger. Det er væsentligt at du bidrager til at skabe overblik, skære problemstillinger til og gøre teknisk, fagligt stof let forståeligt. Herudover er du udadvendt og opsøgende i din tilgang, og du har nemt ved at skabe gode relationer. Vi forstiller os også at du kommer du med et godt humør og trives i en travl og uforudsigelig hverdag. 

Løn  
Du ansættes efter gældende overenskomst, og lønnen fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer.  

Ansøgning og kontakt
Vil du vide mere om stillingen, så kontakt teamleder Terne Vishart. Send os din ansøgning og CV hurtigst muligt, da vi vurderer ansøgninger løbende.

For at søge stillingen klikker du på linket "Ansøg" og følger instruktionerne.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder