Gå til hovedindhold

Kan du sætte retning for IT-udviklingen af Autotaks og tage ansvaret for et dynamisk teams leverancer, der er dedikeret til at gøre en forskel for forsikringsselskaber og autoværksteder? Er du nysgerrig, og savner du udfordringer? Så læs videre.

Autotaks er forsikringsselskabernes fælles skadesopgørelsessystem og anvendes af forsikringsselskabernes taksatorer og af alle danske autoværksteder. Hvert år opgøres ca. 430.000 bilskader i Autotaks til mere end 6 mia. kr. i samlede reparationsudgifter. 

Ud over den løbende udvikling af nye funktioner og den teknologiske modernisering arbejder vi på en hel ny klient, som bygges med REST-api i Java 8, Spring og Hibernate og med en underliggende Oracle database. Dertil kommer en frontend, som bygges i Angular v6. Derudover har vi planer om at flytte dele af løsningen i skyen.

Jobbet
Som Lead developer får du ansvaret for teamets leverancer og udviklingen af IT-arkitekturen i systemet. Du bliver en del af IT & Digitaliseringsafdelingen og skal arbejde i autotaks udviklerteam, som består af 3 fastansatte og 3 fast tilknyttede konsulenter.

I rollen som Lead developer styrer du fordelingen af opgaver i teamet i forhold til kompetencer og sætter i samarbejde med teamet retningen for systemarkitekturen. Du vil komme til at arbejde med opgaver fra idé, og til løsningerne bliver releaset til brugerne. Du udvikler ”full stack” og laver både backend og frontend og deltager aktiv i udviklingsopgaverne. 

Vi arbejder med Scrum som projektform med 3 ugers iterationer og ”pair programming”, når det er muligt. Desuden har vi et meget tæt samarbejde med ”forretningen”, som prioriterer, hvad vi skal bruge vores kræfter på.
Vi er ambitiøse, og vi sætter en ære i, at Autotakssystemet bygger på moderne teknologier. Derfor bruger vi også tid på at teste nye teknologier af, så vi hele tiden har en moderne platform. Samarbejde og kvalitet er to hjørnesten i vores team. 

Du kommer med:

  • en kandidat i softwareudvikling eller lignende
  • lyst til at være ansvarlig for teamets leverancer
  • gode kompetencer inden for Java, Javascript, HTML 5 og gerne Angular 6
  • lyst til at arbejde med Docker, Maven, Spring, Hibernate, Oracle, Tomcat og Azure 
  • stor erfaring med Linux
  • erfaring i systemarkitektur og gerne viden om datamodellering
  • nysgerrighed og initiativ
  • lyst til at samarbejde
  • gode kundskaber i dansk og engelsk.

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte IT-chef Peder Herbo på 4191 9170 eller phm@forsikringogpension.dk (ferie indtil 9. august). 

Vi tilbyder - ud over nogle fantastisk spændende opgaver, dygtige kollegaer og arbejde med de nyeste teknologier:

  • 7 ½ ugers fri om året
  • 16,5% arbejdsgiver betalt pension
  • helbredssikring og ulykkesforsikring
  • gode muligheder for efteruddannelser
  • god kantine med frokost og morgenmad og meget mere.

Læs mere om Forsikring & Pension som arbejdsplads.

Sådan ansøger du
Send din ansøgning med relevante bilag via ansøgningslinket. Skriv ”Lead developer” i emnefeltet.  Ansøgningsfristen er den 19. august 2018, men vi afholder samtaler løbende, og derfor vil vi meget gerne modtage din ansøgning allerede i dag. Vi forbeholder os retten til at afslutte rekrutteringsforløbet inden ansøgningsfristens udløb, hvis vi har fundet den perfekte kandidat.

Vi anvender personlighedstesten Neo PI-R.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder