Lead arkitekt med ansvar for Boligprogrammets samlede løsningsarkitektur
Vil du have det faglige ansvar og tage ejerskab på udviklingen af it-arkitektur og infrastruktur på en spændende, kompleks løsning, der har en høj samfundsværdi? Vil du udvikle din faglighed i et stærk fællesskab af passionerede og kvalitetsbevidste kollegaer?
Som Lead arkitekt i Boligprogrammet får du ansvar for programmets samlede løsningsarkitektur på tværs af fire leveranceteams. I rollen vil du have det faglige ansvar, og tage ejerskab over, samt vedligeholde den arkitektur, der er lagt. Her vil du desuden samarbejde med programmets løsnings- og informationsarkitekter om at designe de bedste løsninger, passende på programmets målarkitektur. Du sparrer derudover med Enterprisearkitekter efter behov, og har altid for øje at passe løsningerne ind i organisationens rammer for it-arkitektur. Ydermere vil du være den ledende arkitekt på hele Boligprogrammet, hvor faglig og teknisk ledelse spiller en stor rolle.
Som Lead arkitekt får du dermed en proaktiv rolle, hvor du har ansvaret for at holde overblik over ændringer og nyindkomne ideer på tværs af programmet. Du vil også være i dialog om ændringsanmodninger, ift. hvordan eventuelle ændringer vil påvirke arkitekturen på tværs.
Du vil desuden indgå i et bredt samarbejde med Boligprogrammets leverandører og fagpersoner fra Skattestyrelsen og Vurderingsstyrelsen.
Som Lead arkitekt får du ansvaret for at:
- Have det faglige ansvar og tage ejerskab for Boligprogrammets målarkitektur, og sikre den forsatte udvikling efter behov i samarbejde med programmets øvrige arkitekter. Herunder også løbende at sikre, at dokumentationen af målarkitekturen holdes opdateret.
- Samarbejde med Boligprogrammets leverandører på it-udvikling for at sikre deres kendskab og efterlevelse af den aftalte arkitektur.
- Opbygge og videreføre relevante arkitekturmetoder og arkitekturstyring i programmet, og sikre at de vedligeholdes.
- Facilitere arkitekturworkshops - både med interne og leverandører.
Om dig
Vi ser gerne, at du har mindst 5 års erfaring som it-arkitekt i større komplekse it-projekter i en offentlig eller privat organisation. Derudover har du yderligere erfaring som lead- eller seniorarkitekt i et projekt med flere arkitekter, og du har erfaring med at arbejde i et leverandør-setup.
Du har desuden
- En struktureret og analytisk tilgang til opgaver
- God forståelse for kompleks it-arkitektur
- Relevante certificeringer inden for arkitektur som fx. TOGAF
- Erfaring med kommunikation og samarbejde med forskellige interessenter, herunder eksterne konsulenter og leverandører
Derudover vil det være en fordel, hvis du har kendskab til eller erfaring med følgende:
- Ledelsesrapportering
- Facilitering af arkitekturworkshops
Om Boligprogrammet
Kontoret Udvikling Bolig arbejder med Boligprogrammet, som er inddelt i tre kontorer med pt. 50 medarbejdere. Der arbejdes delvist i et agilt setup og der prioriteres en fælles faglighed på tværs af kontorerne, for at øge kvaliteten i alt hvad der arbejdes med.
Kontoret består af arkitekter, test managere, testere, product owners, datanalytikere og andre tekniske roller inden for programmet. Det skaber et dynamisk og kreativt arbejdsmiljø, hvor læring, arbejdsglæde og leverancer vægtes højt. Alle på kontoret arbejder med et højt drive og en vilje til at ville lykkes med opgaven. Omgangstonen er uformel og du får nogle professionelle og kvalitetsbevidste kolleger.
Boligprogrammet er en aftale om en ny boligbeskatning kaldet ‘Tryghed om boligbeskatningen’. Programmet for implementering af boligforliget har til formål at sikre, at Skatteforvaltningen kan systemunderstøtte boligforliget 2017, samt sikre at ny beskatningslovgivning på ejendomsområdet kan implementeres over de kommende år. Ligeledes er det et af de største it-programmer under Skatteministeriet.
Programmet skal sikre, at borgere og virksomheder får korrekt beregnet ejendomsskat og grundskyld. Den nye boligbeskatnings lovgivning skal implementeres fra 2024, hvilket betyder at der arbejdes med en kort tidshorisont, hvor resultatet foreligger hurtigt. Samtidig er du med til at levere et program, som påvirker mange borgere og som tilmed har en samfundsmæssig værdi. Udførelsen af programmet tillægges høj kompleksitet og høj faglighed.
Kontakt og ansættelsesvilkår
Send dit CV, som også indeholder en kort motivation for at søge jobbet og eksamenspapirer samt relevant dokumentation via linket ”Ansøg” senest den 16. december. Vi holder samtaler løbende.
Vi samarbejder med rekrutteringsbureauet Capax, og hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte rekrutteringskonsulent Simone Wind Gregersen på swg@capaxrecruitment.com eller 24 47 01 34.
Der vil indgå personlighedsanalyse og logisk test i forbindelse med rekrutteringsforløbet, og der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest.
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet. Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner.
Dit arbejdssted bliver Udviklings- og Forenklingsstyrelsens lokation på Nybrovej 110, 2800 Kongens Lyngby.
Læs mere om at arbejde i Udviklings- og Forenklingsstyrelsen på www.ufst.dk/job-og-karriere
Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder.