Jobbet "Konsulenter til målstyring og procesoptimering" er udløbet.
Se virksomhedens profil
Se virksomheden
Vis flere job i denne kategori
Vis mig flere job
Få de nyeste job i din indbakke
Opret en jobagent nu

Vi søger to konsulenter til at stå for udvikling og implementering af målstyring, systematisk problemløsning og standardisering af processer og arbejdsgange på tværs af Anlægsdivisionen – Banedanmarks bygherreorganisation.

Med en årlig omsætning på 4,5 mia. kr., en projektportefølje på omkring 200 projekter og 400 medarbejdere er vi én af landets største bygherrer, når vi hvert år gennemfører anlæg- og fornyelsesprojekter på det danske jernbanenet. 

Selvom jernbanebyggeri er komplekst, både teknisk og organisatorisk, er vi villige til at gøre det der skal til, for at levere vores projekter til tiden, i rette kvalitet og inden for budgettet. Det betyder også, at vi ledelsesmæssigt bakker op, står sammen og handler, når det er nødvendigt. 

Målstyring- og procesoptimeringsteamet, som du kommer til at indgå i, er en del af vores nyetablerede Project Management Organisation (PMO). Her får du en udfordrende hverdag med udvikling og implementering af målstyring og procesoptimering på tværs af Anlægsdivisionen i samarbejde med ledere og medarbejdere. Dit arbejdssted er på vores nybyggede hovedkontor centralt i København.

Teamet og arbejdsopgaverne
Teamet er nyt og består indtil videre af en teamleder og to konsulenter, der alle samarbejder om følgende opgaver:

  • udvikling og implementering af koncept for målstyring, inkl. tavlemøder, systematisk problemløsning og standardisering af processer
  • gennemførelse af analyser samt re-design og implementering af forbedrerede arbejdsgange
  • udvikling af model for coaching af ledere og medarbejdere ift. målstyring
  • coaching af ledere i anvendelsen af målstyring- og problemløsningsværktøjer
  • samarbejde med de øvrige sektioner i PMO’et om at tilvejebringe relevant data i forhold til realisering af konceptet for målstyring og problemanalyse  

Er du nysgerrig efter at vide mere om vores baneprojekter, så læs mere via links til Elektrificeringsprogrammet og Ringsted-Femern Banen. Du kan også dykke ned i et af vores andre projekter, som hører med i Anlægsdivisionens samlede portefølje af anlægs- og fornyelsesprojekter.

Kendskab til lean og evnen til at motivere
Du har nok en mellemlang eller lang videregående uddannelse og måske allerede erfaring med lean (gerne see-solve-share) og coaching, men du kan også være nyuddannet med interesse for at arbejde i skæringsfeltet mellem dataanalyse, coaching, facilitering og procesoptimering.

Du synes, det er spændende at skabe resultater gennem mennesker, og du ved hvordan, man motiverer og udvikler en gruppe af medarbejdere og deres opgaver, og hvordan man skaber trivsel. Som person er du struktureret og ansvarsbevidst – du synes, det er vigtigt at gøre sig umage. Du bidrager til at skabe overblik, skære problemstillinger til og gøre teknisk, fagligt stof let forståeligt.

Du er udadvendt og opsøgende, og du har nemt ved at skabe gode relationer. Og så har du godt humør, som smitter af på dine omgivelser selv i perioder, hvor højt tempo kendetegner hverdagen.

Løn 
Du ansættes efter gældende overenskomst, og lønnen fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer.

Ansøgning og kontakt 
Vil du vide mere, så kontakt teamleder for målstyring og procesoptimering Andreas Jørgensen. Send os din ansøgning og CV snarest, da vi vurderer ansøgninger løbende.
For at søge stillingen klikker du på linket ”Ansøg” og følger instruktionerne.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder