Kan du understøtte optimeringen og udviklingen af vores processer?

Vi søger en driftsansvarlig til vores operational excellence team

Sparekassen Sjælland-Fyn – Danmarks 12. største pengeinstitut – er i gang med en digital transformation. Med et godt image, tilfredse kunder og stigende vækst står vi stærkt, men vi vil og skal endnu mere.

Vi anser arbejdet med effektivitet og procesoptimering som en af grundsøjlerne i vores digitale transformation. Derfor søger vi en ny kollega, der bliver ansvarlig for vores driftsstandarder og driftsstyring.

Vores kultur er endnu ikke til hardcore performance management og KPI-styring. Vi ønsker i stedet at sætte ekstra fokus på en bedre forståelse og sammenhæng i de tværgående processer, udbrede/forankre ”at gøre tingene rigtigt første gang” og derigennem – via kundefokus, medarbejderinddragelse, kapacitets- og processtyring – at skabe øget effektivitet.

Er du vores kommende driftsansvarlige, der kan udbrede og bringe både driftsmodeller og -standarder mere i spil til gavn for kunder og kollegaer i sparekassen?

Din hverdag i sparekassen
Du vil referere til udviklingschefen og bliver et vigtigt medlem af et nyoprettet team, som skal arbejde med at gøre operational excellence levende i vores organisation. Med udgangspunkt i proces- og kapacitetsstyring skal I sammen skabe større effektivitet i alle delprocesser i den samlede kunderejse.

Du får ansvaret for at:

• Udbrede og implementere relevante driftsmodeller og -standarder
• Skabe overblik over et stort antal processer
• Understøtte, at vi bruger vores ressourcer og kompetencer bedst muligt
• Optimere vores nuværende processer til gavn for både kunder og kollegaer
• Skabe indsigter og udpege relevante optimeringsområder, der gavner sparekassen.

Til en start skal du opbygge og udbrede/implementere nye driftsmodeller og -standarder samt støtte og coache lederne i at arbejde med driftsstyring. Vores data-team og udviklerne i IT-afdelingen vil hjælpe dig med grundlaget for at skabe relevante indsigter og udvikle nye driftsstyringsværktøjer.

Din viden og indsigt vil betyde, at du også bliver en nøgleperson, når vi skal prioritere og udvælge udviklingsprojekter og nye optimeringstiltag på tværs i hele organisationen.

Vores forventninger til dig
Du har muligvis en grundlæggende viden om driftsledelse og implementering af driftsstyring fra tidligere ansættelse i en større eller mellemstor virksomhed. Det vigtige er imidlertid, at du er tryg ved og god til at udbrede budskabet om fordelene ved at skabe sammenhæng i virksomhedens processer – også de tværgående.

For os spiller din uddannelsesmæssige baggrund ikke en afgørende rolle, men vi forventer, at du er teoretisk opdateret og har den nødvendige viden, til at skabe tydelige resultater i denne rolle. Du ønsker at gøre en forskel og er god til at skabe resultater gennem andre mennesker.

• Du har en relevant uddannelse (Ingeniør, HD SCM, HD ØP eller lignende).
• Du har grundlæggende viden om at implementere og arbejde med driftsmodeller og -standarder.
• Du har en stor passion for driftsstyring og at optimere processer.
• Du har mod på at arbejde på tværs af en organisation med mange snitflader, herunder at formidle til og interagere med ledere.
• Du har stærke analytiske evner og formår både at formilde data og vejlede i brugen af dem til de dele af organisationen, der arbejder med løbende forbedringer af processer og arbejdsgange.
• Du er en ildsjæl, der nyder at arbejde og skabe resultater sammen med kolleger på tværs af forskellige fagligheder.
• Du får indflydelse og en fleksibel hverdag
• Du får et attraktivt job i en virksomhed og i et nyoprettet team, hvor du får ansvar og mulighed for at udvikle dine personlige egenskaber og faglige kompetencer. Ansvaret vil naturligt stige med udbredelsen og forankringen af proces- driftsstyringstankegangen.

Du får et vigtigt ansvar i et nyoprettet team, der – sammen med andre teams i vores udviklingsområde – kommer til at spille en vigtig rolle for den digitale transformation i Sparekassen Sjælland-Fyn.

Det er en fuldtidsstilling og dit arbejdssted bliver vores hovedsæde i Holbæk med 175 engagerede kollegaer i samme hus og udsigt over Isefjorden. Vi har stor fokus på vores CSR/ ESG-ansvar og mange attraktive personalevilkår som 7 ugers frihed, god pensionsordning, fri telefon, gruppelivs-, sundheds- og tandforsikring samt sund og varieret frokost i vores kantine.

Er du interesseret?
Send din ansøgning hurtigst muligt og senest den 15. august 2022.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte udviklingschef Per Olsen på tlf. 4046 5614 eller via mail til pol@spks.dk.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder