Hos os får du mulighed for både at arbejde strategisk med digitalisering af en hel organisation, at stå i spidsen for en allerede igangsat udvikling af nye kernesystemer i Dynamics og at sikre den gode stabile drift og support i et stort hus med mange møde- og kursusfaciliteter. Du skal derfor have stor it-faglig bredde, lyst og evner til at kombinere visionær strategi med daglig drift og udvikling, og ikke mindst skal du være en god og inspirerende leder for dine syv dygtige medarbejdere.

Vores medlemmer skal have glæde af DM’s kompetencer hurtigt og effektivt - uanset tid og sted. Det forudsætter en omfattende digitalisering af vores kernedrift. Digitalisering spiller ligeledes en helt central rolle i realiseringen af vores ambitiøse vækststrategi, hvor vi ønsker at engagere endnu flere medlemmer i et stærkt fagligt fællesskab og tilbyde eksisterende medlemmer stærke digitale services. Vores evne til at anvende de teknologiske muligheder er helt afgørende for den næste generations fagforening.

Aktuelt er vi i gang med at udvikle og udskifte de basale kernesystemer, som er en forudsætning for den fremtidige digitalisering. Du skal stå i spidsen for denne udvikling i samarbejde med et stærkt team af projektledere, leverandører og medarbejdere på tværs af hele huset. Du skal fremtidssikre DM’s IT-arkitektur og underbygge en datadrevet forretningsudvikling, der gør det muligt at udvikle DM sammen med den øvrige ledelse og medarbejdere.

Dine ansvarsområder

  • Overordnet ledelse af digitaliseringen af DM’s kernedrift i Dynamics.
  • Sikre en stabil, velfungerende og sikker IT-drift i samarbejde med DM’s supportleverandør.
  • Sikre gode møde- og arrangementsfaciliteter både fysisk og digitalt i et meget aktivt kontorhus med flere faglige organisationer.
  • Ledelse af en afdeling med syv dygtige medarbejdere, der har det samlede ansvar for DM’s IT-driftsorganisation og digitale udvikling.
  • Styring og samarbejde med vores store og små leverandører.
  • Være en del af DM’s ledelse og bidrage med rådgivning.
  • Styre afdelingens økonomi sikkert og rammesætte i forhold til fremtidige it/digitaliseringsbehov.

Dine kompetencer
Vi ønsker en leder, der brænder for digital udvikling og kan se det store potentiale i at udvikle DM digitalt. Derudover har du følgende kompetencer:

  • Empatisk og engagerende personaleleder.
  • IT-faglige kompetencer til at sikre en stærk og leverandøruafhængig IT-arkitektur.
  • Erfaring med at styre en organisation med mange interesser sikkert igennem store digitaliseringsprojekter.
  • Solid erfaring med agile metoder og organisering.
  • Forståelse for at sikre en god balance mellem drift og udvikling.
  • Opsøgende og innovativ tilgang til nye muligheder og tilgange.
  • Gode analytiske og strategiske evner.
  • Stærke samarbejdsevner og en god forståelse for at arbejde i en politisk styret organisation.

Vi glæder os til at få dig ombord!

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte adm. direktør Else Sommer på telefon 38 15 66 02 eller mail eso@dm.dk. Du er også velkommen til at kontakte vicedirektør og fungerende it/digitaliseringschef Karen Haumann på telefon 38 15 66 70 eller mail kha@dm.dk

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt.

Ansøgning
Send din ansøgning, CV og eksamenspapirer til os på linket nedenfor senest den 23. oktober 2020. Du kan kun ansøge online via dette link.

Om Dansk Magisterforening
Dansk Magisterforening (DM) er fagforening for 55.000 medlemmer, der er kandidater eller studerende inden for især humaniora, naturvidenskab og samfundsvidenskab. I DM er stærke relationer, faglige fællesskaber og organisering på arbejdspladsen og studiet nøglen til politiske resultater og medlemstilfredshed. DM arbejder for et godt og udviklende arbejdsliv i balance, gode løn- og ansættelsesforhold og nye jobmuligheder for medlemmerne.