Gå til hovedindhold

IT stærk medarbejder til HR-Service i Forsvarsministeriets Personalestyrelse

Vil du være med til at udvikle, vedligeholde og gennemføre HR-venlige IT-projekter og løsninger,hvor brugervenlighed og enkelhed er i højsædet? Har du lyst til at gøre en forskel i en travl og udfordrende hverdag blandt militære og civile kollegaer? Så er det måske dig, der skal være vores nye kollega i Policy- og Koordinationssektionen ved Rådgivningsafdelingen i Ballerup.

Om os
Rådgivningsafdelingen består for nuværende af ca. 70 medarbejdere og indeholder en HR-partnerstruktur, som er fysisk samplaceret med de myndigheder, de støtter, samt en tværgående Policy- og Koordinationssektion, hvor stillingen hører under. 

Sektionen er geografisk opdelt således, at en del er placeret geografisk tæt ved Værnsfælles Forsvarskommandos stabe i Karup, mens den resterende del er placeret sammen med Forsvarsministeriets Personalestyrelse i Ballerup. 

Policy- og Koordinationssektionen har en central og koordinerende rolle på tværs af stabene vedrørende operationalisering og implementering af HR-strategien samt øvrige HR-tiltag. 
I samarbejde med HR-partnerne skal sektionen og resten af Forsvarsministeriets Personalestyrelse bidrage til løsning af alle HR-relaterede opgaver ved såvel militære som civile styrelser og myndigheder.

Om stillingen
Du vil blive en del af et dynamisk team af fagligt dygtige medarbejdere, hvor samarbejde, koordination og evnen til at arbejde tværfagligt er i højsædet. Du kommer til at arbejde med en blanding af udvikling, styring og vedligehold af Web løsninger og HR-Portalen, samtidig med at nye teknologier og løsninger udarbejdes og implementeres. Du skal desuden bidrage i forhold til rådgivning og teknisk support for myndighedsspecifikke systemer. Du tilbydes gode muligheder for både personlig og faglig videreudvikling samt et godt socialt og uformelt arbejdsmiljø.

Du tilbydes gode muligheder for både personlig og faglig videreudvikling samt et godt socialt og uformelt arbejdsmiljø.

Om dig
Du har en relevant IT-uddannelse f.eks. som IT-supporter eller datamatiker. Du kan også have erhvervet dig viden inden for IT-området på anden vis. Alternativt er du muligvis nyuddannet akademiker med relevant IT-fokus. Kendskab til Forsvaret er fordelagtigt, men ikke et krav. 

Som person er du fleksibel og omstillingsparat i forhold til både opgaver og arbejdstempo. Du skal hurtigt kunne tilegne dig ny viden og nye færdigheder. Du er passioneret omkring dit arbejde og udvikling af forretningsbaserede løsninger med en enkel og lettilgængelig brugerflade. 

Det vil være en fordel hvis du også er velbevandret i netværk og IT-infrastruktur generelt, hvilket gør dig i stand til at analysere, fejlsøge og løse komplekse problemstillinger på større IT- løsninger.

Der er fart på udviklingen af de nye teknologier, og det er vigtigt, at du ser dig selv som værende en del af denne udvikling med henblik på at udvikle digitale løsninger, der letter hverdagen for chefer og medarbejdere i koncernen og dermed understøtter forretningens behov.

Du er god til at kommunikere teknisk komplekse informationer til såvel tekniske som ikke-tekniske samarbejdspartnere og kollegaer. 

Desuden arbejder du engageret, struktureret og er kvalitetsbevidst, da vi har travlt og skal nå i mål med mange opgaver. Du skal kunne arbejde selvstændigt og tage ansvar for dine arbejdsopgaver.

Ansættelsesvilkår
Du bliver ansat og aflønnet i henhold til gældende relevant overenskomst.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landet grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning
Du er meget velkommen til at høre mere om stillingen hos sektionschef Charlotte Ben Mabrouk på telefon 728 19202 (grundet ferie kan Charlotte kontakte indtil den 11. juli 2018), herefter kan du kontakte elementleder Henrik Nielsen på telefon 728 19437.

Har du spørgsmål løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Forsvarsministeriets Personalestyrelse, HR konsulent Malene Nørgaard Abel på telefon 728 19142.

Ansøgningsfristen er den 12. august 2018, og samtaler forventes afholdt i uge 33/34.

Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

Læs mere om Forsvaret som arbejdsplads på www.Forsvaret.dk

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder
  

Jeg er interesseret


Vis din interesse for dette job ved at udfylde og indsende denne formular.


Jobfinder deler kun dine oplysninger med ansættende virksomhed, som kan kontakte dig for en uforpligtende samtale, hvis dine kvalifikationer passer til jobbet.

Når du trykker send, accepterer du samtidigt vores Brugerbetingelser
Hvis du ikke allerede har en konto på Jobfinder, opretter vi automatisk en for dig. Du modtager en email med flere oplysninger.