IT-Specialist til HR, IT og Digitalisering

“You take the blue pill, the story ends, you wake up in your bed and believe whatever you want to believe. You take the red pill, you stay in wonderland, and I show you how deep the rabbit hole goes.” (Citat The Matrix) Vi håber at du vælger den røde pille og læser videre!

Den røde pille – kort fortalt
Lolland Kommune er på en IT- og Digitaliseringsrejse, bestående af en professionalisering med målet om at øge serviceniveauet for organisationen internt og borgere.

Vi leder efter den udvalgte (Neo) IT-Specialist, der har lyst til at udforske ’kaninhullet’, og som kan fungere i skellet mellem drift og udvikling, i en hverdag med mange forskellige opgaver.

Du skal kunne levere den tekniske opsætning, men også kunne formidle budskabet på en let forståelig måde til forretningen, med øje på muligheder og potentielle faldgruber. Du får rig mulighed for selv at sætte præg på retning og udførsel.

IT landskabet, som du skal håndtere består af flere miljøer: administration, skoler og forskellige selskaber.

Du kommer til at bevæge dig igennem Microsoft-miljøer og teknologier (Windows, Active Directory og Azure AD, PowerShell, SQL, .NET) og skal navigere i enterprise-IT i bedste Matrix-stil. Både i eget serverrum og i skyen.

Du vil komme til at arbejde med interessenter fra organisationen, for at forstå og levere løsninger, der passer til deres behov, knyttet med interne afhængigheder, strategi og teknologier.

Som person…
Jobbet er det rette for dig, hvis du har en interesse i komplekse IT-miljøer og kan bevæge dig  ubesværet igennem dem som en fisk i vandet – eller som Neo i The Matrix.

Du skal kunne lide at skabe forandringer gennem digitale løsninger og du vil komme til at trives, hvis du er ihærdig, arbejdsvillig, beslutsom og villig til at hjælpe dine kollegaer.

Er du samtidig omgængelig og trives i en travl hverdag, hvor der også er plads til en snak om, uformelle ting, så er vi nok lige noget for dig.

Du kommer til at trives, hvis du er:

• Nysgerrig af natur
• Viser selvstændighed, men kan også fungere i en arbejdsgruppe
• Udadvendt
• Udfordrer status quo
• Er tydelig i din kommunikation og god til at samarbejde.

Det er en fordel, hvis du:

• Har Microsoft og/eller andre relevante certificeringer
• Erfaring med Office 365 og Azure AD identitetsstyring.

Projekter i Lolland Kommune IT:

• Identity Management, On- og Offboarding
• Microsoft 365, Teams, Exchange Online og dets lige
• Sikkerhed, fra perimetersikkerhed til zero-trust
• RPA, automatisering af forretningsprocesser
• Fælles Kommunal Infrastruktur.

Sektor for HR, IT og Digitalisering
HR, IT og Digitalisering er en stærk aktør i organisationens udvikling, forandring og tilpasning. 

Alle medarbejdere i HR, IT og Digitalisering spiller aktivt ind i de opgaver, som sektoren udfører i organisationen, med organisatorisk forståelse, høj faglighed og professionalisme.

Som sektor skaber vi resultater og gør en forskel:

• I rollen som arbejdsgivermyndighed
• I rollen som leverandør på lønudbetaling
• I rollen som udviklere og aktører på digitalisering, ledelse og arbejdsmiljø
• I rollen som udviklere og leverandører af IT-ydelser 

Vi arbejder i flere spor, og især digitaliserings-, organisationsudviklings- samt effektiviseringssporet sætter en vigtig retning for sektorens opgaveløsning.

Som sektor er vi engagerede, ambitiøse og arbejder sammen for at få tingene til at lykkes. Vores aktiviteter tager altid afsæt i et samlet koncernperspektiv for Lolland Kommune.

Er du nysgerrig efter at vide, hvad lokalsamfundet har at byde på?
Vi vil også gerne høre fra ansøgere, der drømmer om at arbejde og bosætte sig i Lolland Kommune. Med en placering tæt på Tyskland, Sjælland og Fyn finder du Lolland, som byder på et livligt lokalsamfund med små idylliske købsstader, storslåede landskaber og naturoplevelser for alle.

Du kan læse mere om at bosætte sig i Lolland Kommune via linkene nedenfor.

Hjemmesiden Lolland Lever Livet.
Hjemmesiden First Mover.

Vi rekrutterer i øjeblikket også en IT-Teamleder (Link til jobannonce for IT-Teamleder). Så hvis du kender en relevant kandidat, må du meget gerne dele opslaget.

Er du vores nye kollega?
Har du spørgsmål til stillingen, eller vil du høre flere gode grunde til, at du skal være vores nye IT-Specialist? Så kan du kontakte Teamleder Thomas Rysgaard på tlf: 3139 7636.

Løn og ansættelsesvilkår
Der medfølger mange rettigheder og fordele ved at være ansat i det offentlige, som fx overenskomstforhandlet løn, gode pensionsordninger, 6. ferieuge, særlig feriegodtgørelse, barsel med løn, 2 årlige omsorgsdage pr. barn under 7 år og overenskomstbestemte seniordage. Vi er imødekommende ift. hjemmearbejde og du vil have fleksibel arbejdstid.

Løn efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.

Ansøgningsproces
Send din ansøgning og relevante uddannelsespapirer online ved at klikke på ”Ansøg” nedenfor senest søndag d.8. august kl.23.59.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder.

1. samtale bliver afholdt onsdag d.11. august og 2. samtale afholdes tirsdag d. 17. august. Stillingen er til besættelse 1. oktober 2021 eller efter aftale.

Kandidater der går videre til 2. samtale skal udfylde en DISC adfærdsanalyse.

Kan du finde fejlen nedenfor?
1111000011010101000000111100101010100000001111100101010010100
0000011111111001100100011010100010100117010100101001001001010
1001001000001000001111000011111111101000010100000101010000011

Så send os din ansøgning – hellere i dag end i morgen!