IT-medarbejder og chefsergent

IT-medarbejder og chefsergent til FMI

Har du lyst til at deltage i drift og udvikling af Forsvarets IT- brugeradministrative løsninger, som anvendes af ca. 20.000 brugere nationalt og internationalt, og brænder du for brugeradministrative løsninger? Så er det måske dig, som vi søger. 

Om os
Du bliver en del af Forsvarets Koncern IT (KAKI) i Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse, som er en af Danmarks største leverandører af digitale systemer og services. 
Forsvaret både ligner og adskiller sig fra andre offentlige og private arbejdspladser. Koncern IT løser en række drifts- og udviklingsopgaver, som skaber fundamentet for kommunikation og IT for Forsvarets ansatte ombord på skibe i Nordatlanten eller på mission i ørkenen # men også i Oksbøl og Hjørring. Vores tilgang til levering af IT-service bygger på best practice (ITIL).

Vores sektion (Service Operationssektionen) består af 6 medarbejdere og et antal konsulenter. I sektionen arbejder vi med IT-drift, men deltager også i projekter, udvikling, integration og design af teknisk arkitektur.
Vi skal være både effektive og samtidig levere gode, brugervenlige IT-tjenester, som skaber værdi hos Forsvarets ansatte. Respekt, ansvarlighed, tillid, hjælpsomhed og meningsfuldhed er kodeordene for et godt samarbejde hos os. 

Om stillingen
Vi har brug for en særdeles erfaren og ansvarlig chefsergent (sagsbehandler), som kan koordinere drift og vedligeholdelsen for de nuværende brugeradministrationsløsninger (FDAV & AE-bogen) samt være en væsentlig spiller i udviklingen og implementeringen af Forsvarets kommende Identity & Access Management system. 
Du vil komme til at lede tekniske teams i transformeringen af nuværende brugeradministrative løsninger til en ny platform.

Det forventes ligeledes, at du indgår i vagtrosen for bemanding af servicedesken for at fastholde aktuelt viden om systemer, processer og værktøjer. Samt at du deltager i koordinering af den samlede drift, som går på tværs af de andre driftsafdelinger ved Koncern IT.

Om dig
Vi forventer, at du ér udnævnt chefsergent. Er du ikke allerede udnævnt forventer vi, at du har en anciennitet som mellemleder på ca. 15-20 år, heraf ca. 6-8 år som udnævnt seniorsergent samt, at du har gennemført en uddannelse på minimum uddannelsesniveau 5 på kvalifikationsrammen for livslang læring. Hvis du ikke opfylder uddannelseskravet kan du ansættes på en uddannelsesaftale. Udnævnelse til chefsergent finder sted når uddannelseskrav og Forsvarets fysiske basiskrav er opfyldt, samt når du har en godkendt helbreds- og tandlægevurdering og honorerer de almene krav for udnævnelse.

Det er en forudsætning, at du har erfaring fra en stabsstøttefunktion, ligesom du har kendskab til arbejdsgange i en styrelse underlagt Forsvarsministeriet, ligesom det er et krav, at du har solid erfaring med brugeradministrative løsninger, ledelse samt ITIL processerne.

Du er en teamplayer, og du brænder for at udvikle dit speciale og lære nye ting. Du har et godt humør og formår at kommunikere teknisk komplekse informationer til såvel tekniske som ikke-tekniske samarbejdspartnere og kollegaer. Du er nysgerrig og har lyst til at lære nyt, og du skal med stort engagement være i stand til at arbejde selvstændigt.

Du arbejder engageret, struktureret og er kvalitetsbevidst og tager ansvar for både dine og sektionens opgaver. Du trives i et arbejdsmiljø, hvor der er fokus på at skabe værdi. Som person er du positiv af natur og ser løsninger frem for udfordringer. Du brænder for at dygtiggøre dig, og du deler aktivt din tekniske viden med dine kollegaer.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er en chefsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende CO10 fællesoverenskomst og organisationsaftale for Centralforeningen for stampersonel.

Stillingen kan besættes af en medarbejder med lavere grad med et godt udviklingspotentiale. I så fald vil aflønningen ske i henhold til stillingens lønniveau.

Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvaret, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Fast tjenestested er Hvidovre.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

Kontakt og ansøgning
Du er meget velkommen til at høre mere om stillingen hos major Jørgen Heiduk Tetsche på telefon 7281 4521.

Har du spørgsmål til løn og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent seniorsergent, Kit Svendsen ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på mail FPS-BA-BS304@mil.dk eller telefon 7281 9153.
Ansøgningsfristen er den 10. september 2017. Vi forventer at afholde samtaler i uge 37/38.

Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder