Jobbet "IT-Implementeringskonsulent " er udløbet.
Se virksomhedens profil
Se virksomheden
Vis flere job i denne kategori
Vis mig flere job
Få de nyeste job i din indbakke
Opret en jobagent nu

Som vores nye implementeringskonsulent vil du typisk stå i spidsen for tværfaglig og tværorganisatorisk forretningsudvikling, hvor du gennem teknologiske udviklingsinitiativer- og projekter bidrager til understøttelse af vores forretningsprocesser. Du vil derfor få en varieret arbejdsdag i krydsfeltet mellem IT, alle øvrige forretningsområder og eksterne samarbejdspartnere.

Dine primære opgaver bliver at:

  • Være katalysatoren, der sikrer værdifuldt og positivt samarbejde med forretningen
  • Hjælpe forretningen med at udarbejde kravspecifikation, fx baseret på user stories
  • Være bindeled mellem IT, forretningen og leverandører
  • Facilitere møder og workshops med forretningen og evt. leverandører
  • Bistå forandringsledelsen på tværs af de involverede forretningsområder
  • Bidrage til optimering af leverancer med fokus på fremdrift, kvalitet og at sikre transparens
  • Skabe den nødvendige koordinering med teamets interessenter
  • Levere retvisende rapportering på opgavens eller projektets KPI'er
  • Betjene styregrupper på udvalgte projekter
  • Hjælpe med at udarbejde testcases og i nogle tilfælde bistå test af løsningen
  • Sikre at forretningen står tilbagemed en IT-løsning, de er glade for

Som IT-implementeringskonsulent bliver du en del af teamet IT Implementering, der hører under HOFORs IT-afdeling, som består af ca.100 medarbejdere. Teamet har ansvaret for implementering af IT-løsninger i HOFOR.

Teamet består pt. af seks IT-projektledere, to implementeringskonsulenter og en teamleder. Vi vil beskrive os selv som et professionelt team med et godt sammenhold, hvor vi prioriterer gensidig faglig sparring, rådgivning og vidensdeling med hinanden. Vi har et agilt mindset og en projektfaglig baggrund, så vi kan give hinanden faglig feedback på et højt niveau.

Vi vægter socialt engagement højt, da vi tror på bedre resultater og personlig udvikling, hvis det samtidig er sjovt at gå på arbejde.

Høj IT-faglighed, stærke kommunikationsevner og øje for forretningens behov
Vi forventer, at du har en relevant uddannelse fx cand.it, cand.merc., cand.comm. eller lignende. Som person har du en god portion teknisk forståelse og er analytisk stærk. Derudover er du i stand til at skabe overblik, tryghed, synlighed og sammenhæng på de projekter og opgaver, du er involveret i. Det er en fordel, hvis du har kendskab til SCRUM-frameworket.

Du har lyst til at samarbejde og skabe resultater i krydsfeltet imellem IT og forretningen og har kendskab til metoder, der identificerer og specificerer forretningsbehov. Du motiveres både af at arbejde selvstændigt og som del af forskellige teams på diverse udviklingsprojekter.

Herudover forventer vi, at du:

  • Er god til at skabe relationer
  • Kan kommunikere dit arbejde, dine resultater og din faglighed enkelt og klart
  • Er struktureret og selvstændigt kan prioritere dine opgaver, samt forholde dig konstruktivt til skiftende prioriteringer og interesser
  • Har en positiv indstilling til jobbet og kan sigte sikkert og samarbejdsorienteret frem mod målet
  • Kan udfordre status quo og foreslå løbende forbedringer, der skaber bedre IT-løsninger til gavn for brugerne
  • Bidrager til at styrke dialogen og samarbejdet på tværs af HOFOR

Bliv en del af en større udvikling
I HOFOR bliver du en del af en fælles vision: Vi vil skabe bæredygtige byer baseret på klima- og miljørigtige forsyningsløsninger inden for rent vand, spildevandsafledning, fjernvarme, bygas, fjernkøling og vindenergi.

Vi udvikler, bygger nyt og renoverer, så vi hver dag kan levere grønne, sikre og billige forsyningsløsninger til mere end en million mennesker i hovedstadsområdet. Vores store ambitioner for byerne har stor indflydelse på vores ambitioner på IT-området, hvor vi understøtter forretningen. Derfor er dit arbejde også en del af en større udvikling.

Du kan læse mere om HOFOR og vores vision om at skabe bæredygtige byer på www.hofor.dk/baeredygtigebyer.

Klar til at ansøge?
Har du konkrete spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder for IT Implementering, Troels Heiberg, på mail trhe@hofor.dk.

Ansøgningsfristen er den 31. oktober 2021. Vi forventer løbende at afholde ansættelsessamtaler og opfordrer dig derfor til at sende din ansøgning hurtigst muligt. Ansættelse snarest muligt.

Vær venligst opmærksom på, at ansøgninger kun modtages gennem vores online rekrutteringssystem. Klik på ”Ansøg”. Vi glæder os til at høre fra dig!

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder.