IT-driftsleder hos NEXT Uddannelse København

På NEXT arbejder vi for, at alle får en uddannelse. Fordi det giver stolthed, mening og noget at bygge videre på. Vi har hele paletten: gymnasier, erhvervsuddannelser, eux, 10. klasse og efteruddannelse. 

Vi ønsker at skabe de bedste rammer for elever og medarbejdere, og du skal være med til at sikre disse rammer. 

Om jobbet 
NEXT søger en IT-driftsleder, der kan sikre, at skolens IT-infrastruktur understøtte både det pædagogiske og organisatorisk understøttende område. 

Jobbet som IT-driftsleder indebærer, at du bliver ansvarlig for at IT-support afdelingen lykkes med at supportere organisationen. Du får ansvaret for en IT-service-afdeling med ca. 15 dedikerede medarbejdere hvoraf størstedelen arbejder lokalt på skolens 12 adresser som IT-supportere, og en mindre gruppe arbejder med drift af systemlandskabet, sikkerhed og rolle/rettighedstildeling.  

Som del af NEXT, bliver du også en del af et stort fælles lederteam på tværs af hele organisationen. Her vil du samarbejde og sparre med organisationens øvrige ledere. Dine opgaver vil være varierende og udfordrende, og du får en hverdag, hvor dine opgaver spænder bredt. 

Din profil 
Vi lægger vægt på dine faglige kompetencer såvel som dine personlige kompetencer. 
Du vil indgå i en dynamisk og spændende transformation af NEXT, hvor IT-området spiller en stor rolle. At se potentialet i alle og god til at sætte klare mål for dig selv, dine projekter og dine medarbejdere er en essentiel del af jobbet.  

Vi forventer at dine faglige kompetencer rummer, at  

• Du har erfaring med ledelse, og gerne af medarbejdere, der sidder fordelt på flere lokationer
• Du har en relevant uddannelse inden for IT og gerne forståelse for Enterprise Architecture
• Du har erfaring med IT som understøttende funktion i offentlige organisationer
• Du har erfaring med IT-projektledelse
• Du har erfaring med at udarbejde fremtidssikrende IT-strategier og planer

Dine personlige kompetencer 
Du har helhedsforståelse, formår at sætte dig i organisationens sted og kan omsætte dette til understøttende initiativer og indsatser.
Derudover: 

•  kan du oversætte IT-fagsprog til andre faggrupper for at skabe fælles mening og forståelse 
•  er du dialogsøgende og løsningsorienteret 
•  har du stærke relationelle evner 
•  kan du prioritere egne opgaver samt prioritere og uddelegere opgaver 
•  motiveres du af at lykkes ved at opnå et større fælles mål 
•  ser du IT som en central understøttende servicefunktion for at nå organisationens mål 

Om os 
NEXT er en stor organisation og sammenslutning af gymnasier og erhvervsskoler. Vi tilbyder en udfordrende stilling i et professionelt miljø og et attraktivt job med stor indflydelse på proces og eget ledelsesrum – og med gode muligheder for at udvikle personlige og faglige kompetencer. 

Videreuddannelse
Vi har fokus på uddannelse - også af dig. Vi vil sikre, at du bliver udviklet inden for ledelse og administration. Vi forventer til gengæld, at du er klar til at lægge dig i selen for at dygtiggøre dig som en del af din konstante udvikling. 

Hvis du vil høre mere
Se mere på www.nextkbh.dk. Du er også velkommen til at kontakte Mikael Stenderup Hultengren på tlf. 20 63 00 08 eller mail mshu@nextkbh.dk 

Ansættelsesvilkår  
Stillingen er på fuldtid og placeret i Valby i København. Du skal påregne skiftende arbejdssteder. Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til cirkulære om ansættelse af chefer ved institutioner inden for undervisning og uddannelse på Undervisningsministeriets område. Arbejdsstedet er Sukkertoppen i Valby, men du skal påregne skiftende arbejdssteder.  

Vi ønsker, at du begynder den 1. marts 2022. 

NEXT har røgfri skoletid, hvilket betyder, at hverken elever, medarbejdere eller kursister må benytte nogen former for tobaksvarer, snus eller e-cigaretter i skoletiden – heller ikke hvis de forlader skolens område i løbet af dagen.  

Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge stillingen.  

Ansøgning 
Send ansøgning, cv, uddannelsesbeviser og anden relevant dokumentation via ansøgningslinket. Ansøgningsfristen er 7. januar 2022.  

Vi afholder 1. ansættelsessamtale løbende. Hvis du går videre i rekrutteringsprocessen, skal du afsætte yderligere tid til test, feedback-samtale på test samt 2. ansættelsessamtale. 

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder.