IT-Arkitekt til IT & Digitaliseringsafdelingen

Er du IT-arkitekt – eller har forudsætningerne for at blive uddannet til det – så er der en spændende stilling som IT-arkitekt ledig i Holstebro Kommune.

Dine primære arbejdsopgaver vil være
Du vil få ansvaret for den fortsatte udvikling af Holstebro Kommunes IT-arkitektur. Du vil skulle rådgive og tage ansvar for digital understøttelse af vores kollegaers løsning af kommunens kerneopgaver. Du skal sikre korrekt og optimal anvendelse af vores eksisterende IT-miljø ved implementering af nye systemer eller tilpasning af eksisterende. Desuden skal du sikre kommunens fortsatte udnyttelse af Den Fælles Kommunale Data og Infrastruktur (KDI), arbejde med rammearkitekturen og deltage som arkitekt og koordinator i open-source projekterne i OS2-samarbejdet.

Du vil komme til at spille mange roller. Hovedopgaven er at tage ansvar for rådgivning og input til en sammenhængende digitalisering i Holstebro Kommune. Du skal fortsætte arbejdet med at udbygge og dokumentere IT-arkitekturen og spille en aktiv rolle i digitaliseringsprojekterne. Det vil desuden være en fordel, hvis du har en vis teknisk forståelse for software og dermed kan bidrage til at finde løsninger, der optimerer ”hullerne” mellem systemerne. Det kan være gennem udbygning af selvbetjeningsløsninger til brug for kollegaer og borgere eller specificere integrationskomponenter mellem forskellige fagsystemer og f.eks. KDI. Du vil også skulle være systemadministrator for et par spændende systemer, hvor vi bl.a. arbejder sammen tværkommunalt omkring den fortsatte udvikling inden for et open-sourcesamarbejde.

Du vil få et tæt samarbejde med dine kollegaer i hele IT og Digitalisering. Der vil også skulle skabes mange relationer til digitaliseringskonsulenter og projektledere på tværs af hele Holstebro Kommune.

Teamet
IT og Digitalisering i Holstebro Kommune er en stabsfunktion, der pt. har 25 personer beskæftiget og som består af tre teams; IT-drift, IT-service og Digitaliseringsenheden, med chefen for IT og Digitalisering som den øverste ansvarlige.

Stillingen er placeret i Digitaliseringsenheden, der består af tre medarbejdere inden for projektledelse og IT-arkitektur. Digitaliseringsenheden bidrager gennem projekter og andre aktiviteter til at realisere digitaliseringen i Holstebro Kommune.

Vi forventer, at du

• har en vis erfaring fra arbejdet som IT-arkitekt eller lyst til at opkvalificere dig til IT-arkitekt

• er du nyuddannet eller med få års erfaring, vil vi i fællesskab tilrettelægge et uddannelsesforløb, der kan udvikle dig som IT-arkitekt

• brænder for digitalisering og samspillet mellem IT-systemer, IT-arkitektur og forretningsprocesser

• har teknisk flair og viden om IT-arkitektur og digitalisering

• kan opfange digitaliseringsbehov og omsætte dem i krav til IT-løsninger

• har erfaring med at arbejde med integrationer/snitflader mellem IT-systemer

• kan skabe overblik over komplekse informationsmængder og tekniske problemstillinger, og formidle viden og problemstillinger på en letforståelig måde til forskellige målgrupper fra forretningen til IT-teknikere

• er god til at skabe kontakter på tværs af organisationen og fungere som brobygger mellem IT og organisationen

• har du erfaring fra det kommunale IT-landskab er det naturligvis en fordel.

Vi tilbyder

• spændende arbejdsopgaver inden for offentlig IT og digitalisering

• deltagelse i kommunale kurser og fora, der kan udvikle dig som IT-arkitekt

• gode kollegaer i en velfungerende afdeling

• et uformelt arbejdsmiljø

• gode muligheder for faglig og personlig udvikling.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er placeret i IT og Digitaliseringsafdelingen med reference til IT og Digitaliseringschefen.

Stillingen er på fuld tid og med tiltrædelse 1. marts 2022.

Stillingen aflønnes efter aftale mellem Holstebro Kommune og den forhandlingsberettigede organisation i henhold til aftale om ny løn. Vi foreslår, at du gør dig bekendt med lønniveauet i en kommunal organisation.

Vil du vide mere
- er du velkommen til at kontakte chef for IT og Digitalisering Nikolaj Kolte på telefon 96 11 73 41 / 23 25 07 67 eller på nikolaj.kolte@holstebro.dk.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt tirsdag den 25. januar, 2022.

Søg stillingen online på Holstebro Kommunes hjemmeside senest fredag den 21. januar kl. 12.00.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder.