Gå til hovedindhold
Jobbet "Intern konsulent til Ledelsessystem" er udløbet.
Se virksomhedens profil
Se virksomheden
Vis flere job i denne kategori
Vis mig flere job
Få de nyeste job i din indbakke
Opret en jobagent nu

Vil du være med til at videreudvikle vores styring i HOFOR?
I HOFOR bliver du en del af en fælles vision: Vi skaber bæredygtige byer. I HOFOR arbejder vi kontinuerligt på at forbedre og effektivisere vores kerneopgave med at levere bæredygtige forsyningsløsninger i otte kommuner i hovedstadsområdet. Vi arbejder med en række tiltag, der både skal styrke styringen af vores vigtigste hovedprocesser i HOFOR og vores evne til at opnå visionen. Denne opgave arbejder vores team Ledelsessystem med. 
 
Udvikling af ledelsessystemer, certificeringer og faglig sparring   
Som ledelsessystemkonsulent skal du støtte organisationen i den løbende forbedring af HOFORs ledelsessystem, som omfatter alle aspekter af HOFORs styringspraksis og relaterer til alle ledelsesområder i virksomheden. Du vil blive en del af et team, der støtter udvikling og vedligehold af HOFORs ledelsessystem i en ramme af ISO 9001.  
 
Brugen af ISO 9001 er en kvalitetssikring af ledelsessystemet og støtter vedligehold af HOFORs certificeringer inden for miljø, arbejdsmiljø, drikkevandssikkerhed og spildevandssikkerhed. Ud over disse certificeringer er der desuden en række områder, hvor HOFOR arbejder efter standarder for management, men hvor HOFOR ikke er certificeret, blandt andet projektstyring, asset management, CSR og informationssikkerhed. 
 
Du skal på baggrund af din faglige erfaring og viden:  

  • Sammen med teamet drive gennemførelsen af årshjulets aktiviteter, herunder ledelsens evaluering af ledelsessystemet, intern og ekstern audit, opfølgning på afvigelser, mv. 
  • Være tovholder på udviklingsopgaver inden for teamets faglige område, typisk i reference til en linjeleder/projektejer 
  • Støtte ledere og fagmedarbejdere i udviklingen af en god praksis inden for ledelsessystemsrammen  
  • Faglig sparring og problemløsning med et klart fokus på, hvad der skal til for, at organisationen er i compliance i forhold til strategi, målsætninger samt interne og eksterne krav  
  • Strukturere, formidle og forankre indarbejdelsen af nye krav og standarder i vores ledelsessystem 
  • Hjælpe med en disciplineret dokumentationspraksis og IT-understøttelse af vores processer via Sherlock-systemet 
  • Bidrage til risikokortlægning og -styring 

Som vores nye kollega bliver du ledelsessystemkonsulent i et team bestående af fire dygtige medarbejdere. Teamet hører under området Forretningsudvikling, HR & Kommunikation og du refererer til områdechefen. 
 
Praktisk erfaring med kvalitetsledelse  
Vi forestiller os, at du har en uddannelsesmæssig baggrund som ingeniør, maskinmester eller lignende, og supplerende uddannelse i ledelsessystemer og certificeringer. Du har udviklet en faglig kompetence og et solidt kendskab også til forandringsledelse, ledersparring, implementering og løbende forbedringer i en ramme af ledelsessystem og tilhørende certificeringer.  
 
Vi forventer at du har solidt kendskab til kvalitetsledelse samt gerne flere af følgende standarder: Miljøledelse, asset management, CSR, IT-sikkerhed, drikkevands/fødevaresikkerhed, spildevandsikkerhed, persondataforordningen.  Det vil endvidere være en fordel, hvis du har erfaring med proceskortlægning og risikostyring samt viden om udvikling af politikker, målstyring mm. Det vil endvidere være en fordel, hvis du har erfaring med auditering, lean eller projektledelse. 
 
Du skal have en pragmatisk tilgang til arbejdet og have gennemslagskraft, når situationen kræver det. Du har gode kommunikationsevner, evnen til at lytte og søger at finde de bedste løsninger, også når det er komplekst. Du har nemt ved at skabe gode relationer og trives med dagligt at have kontakt til mange kolleger i forskellige afdelinger, og bidrager aktivt til at skabe synergier på tværs af afdelinger.  
 
Ansøgning og kontakt  
Hvis du vil vide mere om stillingen eller har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte til områdechef Lotte Bøjer på telefon 2795 2172 eller chefkonsulent Christian S. Laursen på telefon 2795 5040. 
 
Ansøgningsfristen er den 2. maj 2018. Vi forventer at afholde samtaler løbende og opfordrer dig derfor til at sende din ansøgning hurtigst muligt. 
 
Ansættelse snarest muligt efter nærmere aftale. 
 
Vær venligst opmærksom på, at ansøgninger kun modtages elektronisk gennem vores elektroniske rekrutteringssystem. Send din ansøgning ved at klikke på ”Ansøg”. 

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder