Skip to main content
  • Dette job er ikke længere tilgængeligt.

Danfoss søger en dygtig instruktør til det nye Danfoss Apprenticeship Workshop i Nordborg. Danfoss har 110 lærlinge fordelt på 6 lokationer i Danmark og vi rekrutterer ca. 30 nye lærlinge om året. I den forbindelse etablerer vi pr. 1. januar 2017 vort eget uddannelsesværksted, hvor vi vil tilbyde oplæring og uddannelse i tæt samarbejde med produktionen. Dette betyder, at vi fremadrettet tilbyder en mere virksomhedsnær uddannelse med mulighed for tilpasning til den enkelte lærling og forretningsområdet. Du skal indgå i opstarts- og etableringsfasen, for pr. 1. april 2017 at ’gå live’ med et hold af nye lærlinge indenfor bl.a. automatikteknik i den nye workshop.
 
Som instruktør skal du naturligvis være faglig stærk indenfor mekanik, styringsteknik og elektronik. Det er dog lige så vigtigt, at vores nye instruktør er en dygtig underviser og formidler, og at du har forståelse for og interesse for at arbejde med unge mennesker. Du skal kunne inddrage forskellige læringsstile, så alle vores dygtige lærlinge får det bedst mulige udbytte af deres uddannelse, hvilket også giver os mulighed for at dyrke talenterne undervejs og efter endt uddannelse.
 
Efter etableringsfasen vil du som en del af instruktør teamet være ansvarlig for:

  • P.t. 36 automatiktekniker-, 16 industritekniker- og 14 elektronikfagteknikerlærlinge, som er på forskellige stadier af deres uddannelse, herunder faglig oplæring, træning og kompetenceafklaring.  
  • Samarbejde med værkførere og oplæringsansvarlige for at sikre de tætte relationer til produktionen i forhold til den enkelte lærlings udvikling, så der er sammenhæng med det daglige arbejde og uddannelse.
  • Tilrettelæggelse af undervisningsforløb for øvrige lærlinge efter behov.
  • Uddannelse og træning direkte i produktionsmiljøet.
  • Netværk med tekniske skoler mv. at sikre det højeste faglige niveau på vores uddannelser.
  • Netværk med bl.a. folkeskoler mv. for derigennem at skabe en interesse for vores uddannelse, så der sikres en løbende tilgang af unge talenter.

Dine kompetencer og erfaringer er:
Du er faglært som automatiktekniker, produktionstekniker, elektronikfagtekniker eller lignende og du er underviser, oplæringsansvarlig, mentor, træner eller har lignende erfaring med undervisning af unge
voksne. Du har gode kompetencer inden for programmering af PLC styringer, og så har du praktisk erfaring fra produktionsmiljøet  og produktionsteknik - også ud over eget fagområde.

For mere information omkring jobbet, bedes du kontakte Burkhard Winski, Senior Specialist Talent Acquisition på +45 2069 6964.

Vi har ikke nogen ansøgningsfrist. Vi indkalder relevante kandidater løbende, så vi opfordrer interesserede kandidater til at søge snarest muligt. Vores stilling nedtages, når rette kandidat er fundet.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder

home
Arbejdssted
Nordborg
keyboard_arrow_up
Startdato
06. oktober 2016
keyboard_arrow_down
Slutdato
05. november 2016
phone
Kontakt
work
Jobtype
Fastansættelse