Din hverdag i Team Kommunale Bygninger
Team Kommunale Bygningers samlede opgaveportefølje består bl.a. af energiledelse, energibesparelser og bygningsdriftsoptimering i de kommunale bygninger. Hos os kommer du primært til at bidrage med opgaveløsning indenfor installationsområdet herunder bl.a. CTS og ventilation.

Din arbejdsuge er afvekslende, og opgaverne på kontoret suppleres med tilsynsopgaver og mødeaktivitet, og du har stor indflydelse på, hvordan din arbejdsdag former sig.

Du taler og samarbejder med mange forskellige personer i Lolland Kommune, og er dagligt i tæt kontakt med de eksterne rådgivere, der hjælper med teamets og dine egne opgaver.

Du møder i din hverdag mange forskellige mennesker og fagligheder og inden fyraften har du ofte både været på kontoret for at betale regninger, journaliseret mails, lave økonomistyring og holdt et opfølgende møde med en teknisk rådgiver eller været på et tilsyn på et af de igangværende projekter.

På kontoret arbejder du tæt sammen med dine gode kolleger, der altid er åbne for at tage en faglig snak eller høre, hvordan din weekend gik. Vi plejer at spise vores frokost sammen i kantinen, som vi deler med mange forskellige faggrupper på sundhedscenteret i Maribo.

”Vi har stort fokus på at spare CO2. Lolland Kommune er med i den grønne omstilling, som verden er i gang med. Vi producerer otte gange mere grøn energi, end vi selv kan bruge, og vi leder stadig efter forbedringer. siger Teamleder Kristian Hovmark, der har været ansat siden 2010.

Om os
Sektor for Service og Bygninger i Lolland Kommune blev etableret i januar 2015, hvor vi rykkede ind i det tidligere Maribo Sygehus, der ligger et stenkast fra Maribosøerne.

Sektorens kompetenceområde omfatter alle daglige driftsopgaver ift. rengøring, kantinedrift, serviceopgaver, teknisk service og vedligeholdelsesopgaver i de kommunale bygninger.

Service og Bygninger skal aktivt beskæftige sig med energioptimeringer i bygningsmassen gennem bæredygtige energiforbedringer og adfærdstilpasning.

Herudover har sektoren til opgave at sikre en prioriteret langsigtet indvendig og udvendig vedligeholdelse af selve bygningsmassens klimaskærm foruden at have ansvaret for større renoveringsopgaver og egentligt nybyggeri.

Sektoren er organiseret i tre teams og en stab, hvor stillingen som her ønskes besat, er i team kommunale bygninger, som varetager udvendig bygningsvedligeholdelse, energiledelse, energimærkning og energioptimering samt gennemførsel af bygningsrelaterede anlægsprojekter. Teamets syv medarbejdere ledes af Teamleder Kristian Hovmark.

Du er den rette til stillingen, hvis du:

  • har et godt teoretisk udgangspunkt i form af relevant uddannelse som fx ingeniør eller maskinmester kombineret med praksiserfaring og gerne suppleret med en håndværksmæssig baggrund.
  • har interesse og forståelse for Lolland Kommunes rammer og vilkår samt sektorens strategiske position.
  • kan planlægge og gennemføre mindre byggearbejde primært på installationer herunder varetage udbudsprocessen som offentlig bygherre.
  • har stærke IT-kompetencer og lyst og evner til at arbejde inden for de administrative rammer, som en offentlig arbejdsplads har – herunder gerne kendskab til ’Digitale Bygningsdata’ eller erfaring med andre FM systemer.
  • har stærke kvalifikationer inden for vedligeholdelse og driftsoptimering af tekniske installationer suppleret med godt kendskab til bygningsvedligehold.
  • har stærke kvalifikationer inden for design af bygningstekniske anlæg under renoverings- og nybygningsprojekter.
  • har overblik til at forberede, gennemføre og afslutte tiltag inden for området og kan sikre overlevering og formidling af resultaterne.
  • udviser engagement, bidrager til et godt arbejdsmiljø og trives med samarbejde på tværs af organisationen i samspil med anden faglighed end din egen.
  • sikrer rettidig inddragelse af, og kommunikation med ledelsen, kollegaerne og interessenterne i forbindelse med opgaveløsning.
  • kan selvstændigt strukturere, organisere, prioritere og sikre fremdrift i egen opgaveportefølje samt følge op på gennemførte projekter for at sikre opnåelse af resultaterne.
  • Motiveres af teamsamarbejde, men evner også at arbejde selvstændigt og påtage sig ejerskab til opgaverne.

Hos os får du:

  • mulighed for at blive en del af en arbejdsplads i udvikling og med gode muligheder for at præge og tilrettelægge dine egne opgaver.
  • fagligt dygtige kolleger.
  • en spændende hverdag med mange forskelligartede opgaver.
  • gode faglige og personlige udviklingsmuligheder.
  • en arbejdsplads i Maribo tæt på Motorvejen.
  • mulighed for hjemmearbejde en dag ugentligt.

Læs mere om jobbet i Job- og personprofilen.

Interesseret?
For yderligere detaljer om stillingen er du meget velkommen til at kontakte Teamleder Kristian Hovmark på tlf. 51800016.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Du skal være i besiddelse af gyldigt kørekort minimum kategori B, og du skal stille egen bil til rådighed.

Ansøgningsproces
Send din ansøgning, CV og evt. øvrige dokumenter via nedenstående ’Ansøg’ senest d. 24. oktober 2021.

Vi forventer at afholde 1. samtaler d. 3. november 2021 og 2. samtaler d. 9. november 2021. De ansøgere, der går videre til 2. samtale vil blive bedt om at gennemføre en DISC-profilanalyse.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!