Jobbet "Informationssikkerhedskoordinator til IT & Digitalisering i Kolding Kommune" er udløbet.
Se virksomhedens profil
Se virksomheden
Vis flere job i denne kategori
Vis mig flere job
Få de nyeste job i din indbakke
Opret en jobagent nu

I Kolding Kommune er vi i gang med en utrolig spændende rejse – og med os på rejsen, har vi nu brug for en ny kollega, der brænder for, og tør sætte sig i spidsen for, informationssikkerheden. Informationssikkerhed, GDPR og digitalisering er alle prioriterede områder i Kolding Kommune, som er vigtige for vores fremadrettede udvikling. Derfor forventer vi, at du, som vores kommende kollega, har en naturlig interesse for disse områder.

Du vil opleve, at der i Kolding Kommune er højt til loftet med gode muligheder for at tilrettelægge din arbejdsdag. Som Informationssikkerhedskoordinator bliver du omdrejningspunktet for kommunens informationssikkerhed, hvor din vigtigste opgave er at oversætte kravene fra GDPR i samarbejde med Databeskyttelsesrådgiveren til konkrete processer og kontroller i kommunens ISMS. Vi forventer, at du har kendskab til ISO27000, risikostyring og sikkerhedspolitikker.

I hverdagen vil du have et tæt samarbejde med et stærkt fagligt team bestående af bl.a. Databeskyttelsesrådgiveren, Informationssikkerhedsgruppen samt kolleger fra It og Digitalisering. Du vil referere til It- og Digitaliseringschefen, som også er formand for Informationssikkerhedsudvalget. Det betyder, at du har et stærkt mandat i ryggen, når du skal understøtte arbejdet med informationssikkerhed i organisationen. Vi søger en kollega med stærke faglige kompetencer, som formår at finde og sætte et passende ambitionsniveau, som afspejler kommunens modenhed - men med respekt for fagområdernes forskelligheder.

Dine opgaver
Dine arbejdsopgaver vil variere i type og kompleksitet. Det er vigtigt, at du motiveres af dialog og forstår at konvertere fagområdernes problemstillinger til praktiske løsninger. Eksempler på opgaver, der indgår i jobbet er, at:

  • udvikle og modne kommunens arbejde med informationssikkerhed baseret på bl.a. ISO27001, ISO27002 og ISO27701
  • implementere en risikostyringsmodel med udgangspunkt i ISO27005
  • implementere processer fra ISMS
  • vedligeholde sikkerhedspolitikker og tilhørende SoA
  • koordinere årshjulsopgaver
  • rådgive om informationssikkerhed ved inddragelse og køb af nye it-systemer
  • udføre tilsynsbesøg i samarbejde med Databeskyttelsesrådgiveren
  • være formand for den tværgående Informationssikkerhedsgruppe
  • være sekretær for informationssikkerhedsudvalget.

Din profil
For at lykkes i rollen som vores nye informationssikkerhedskoordinator, har vi nogle klare forventninger til vores kommende kollega. Vi forventer, at du:

  • har en relevant it-teknisk eller akademisk uddannelsesmæssig baggrund
  • har kendskab og erfaring med ISO27000 og ISMS fra en større organisation
  • formår at skabe gode og stærke samarbejdsrelationer på tværs af faggrupper og ledelseslag
  • er pragmatisk og løsningsorienteret
  • trives med stort ansvar.

Om IT og Digitalisering
Kolding Kommune er en stor og kompleks organisation med omkring 7000 it-brugere. Vi er kommunens centrale It- og Digitaliseringsafdeling med 37 faste medarbejdere og 4 konsulenter fra andre forvaltninger, som er i afdelingen tre dage om ugen. Afdelingen er præget af stærk faglighed, sammenhold og godt humør, og vi er en stabsfunktion under Kommunaldirektøren.

Vores lokaler er for tiden i det gamle elværk i centrum af Kolding, men efter planen flytter vi i nye lokaler på Nytorv 11 i løbet af 2021. Du vil referere til It- og Digitaliseringschefen men med It-driftschefen som din daglige leder. Databeskyttelsesrådgiveren sidder også i afdelingen – men refererer til Kommunaldirektøren.

Løn og ansættelsesvilkår
Vi tilbyder en fuldtidsstilling på 37 timer med flexordning. Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst samt principperne om lokal løndannelse.

Ved evt. tilbud om ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.

Ansøgningsfrist og afholdelse af samtaler
Vi afholder samtaler løbende – så send gerne din ansøgning allerede i dag. Hvis du går videre til anden samtale, vil du blive tilbudt en personprofilanalyse og her vil der også indgå en case.

Vi ønsker at besætte stillingen hurtigst muligt.

Nærmere oplysninger
Er du nysgerrig på at høre lidt mere til stillingen, opgaverne eller noget helt andet, kan du kontakte It- og Digitaliseringschef, Chris Nørregaard (chnor@kolding.dk / 24 49 79 70) eller It-driftschef, Lars Kim Lund (lakl@kolding.dk / 79 79 22 01).

Vi glæder os til at høre fra dig.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet på Jobfinder.