Er du en initiativrig, kreativ og kvalitetsbevidst kollega? Har du kompetencer inden for juridiske fortolkninger af love og forordninger, eller brænder du for at arbejde med cyber- og informationssikkerhed, der understøtter en moderne statslig virksomhed? Så vil et job i enheden Risikostyring og Compliance hos DMI være noget for dig!

Om jobbet
DMI søger tre nye kollegaer til enheden Risikostyring og Compliance.

  • Den ene stilling er som persondataambassadør med et ben i cyber- og informationssikkerhed.
  • De to andre vil primært være fokuseret på cyber- og informationssikkerhed, intern ressourceplanlægning samt at drive vores ESDH-system. En af disse stillinger vil være midlertidig i 12-18 måneder.

I alle tre stillinger vil du få en drivende rolle i at være med til at opbygge og styrke vores nye enhed og derigennem en bred kontaktflade i DMI, samt et godt indblik i opgaverne på tværs af huset.

Uanset om dit fokus kommer til at være på koordinering og styring af de processer, der følger af persondataforordningen og persondataloven, eller om dit fokus vil være på cyber- og informationssikkerhed, så vil du få en vigtig opgave i at skulle være med til at implementere DMI’s strategiske målsætninger. Vi opruster enheden Risikostyring og Compliance fordi DMI skal etablere en DCIS enhed samtidig med at kravene til cyber- og informationssikkerhed stiger. Derudover ønsker DMI at styrke det generelle fokus på en effektfokuseret efterlevelse af regler og retningslinjer.

Du vil i samarbejde med din kommende leder have stor indflydelse på at kunne sammensætte din stillings opgaveportefølje så den matcher med i dine kompetencer og interesser. Din stilling vil således blive sammensat ud fra følgende arbejdsopgaver:

  • Være med til at opbygge en decentral enhed for cyber- og informationssikkerhed (DCIS)
  • Indgå i sagsbehandling omkring cyber- og informationssikkerhed
  • Administrere ESDH-systemet og bidrage til øget og forbedret journalisering
  • Rådgive og vejlede DMIs forretningsenheder om databeskyttelse og informationssikkerhed
  • Gennemføre og facilitere workshops om risikovurderinger og konsekvensanalyser
  • Gennemføre awarenesskampagner om fx informationssikkerhed
  • Sagsbehandling ift. de tilsyn, som føres med DMI fra fx Klima-, Energi og Forsyningsministeriets departement
  • Udarbejde og indgå databehandleraftaler
  • Føre tilsyn med databehandlere og medvirke i generel leverandørstyring
  • Være med til at sikre, at DMI overholder sine forvaltningsmæssige forpligtigelser til journalisering og arkivering
  • Hjælpe med at planlægge, hvordan vi bruger vores IT-udviklingsressourcer

Om dig
For at få succes i alle tre stillinger skal du trives med at have en bred kontaktflade og finde de gode løsninger sammen med andre. Du skal være villige til at påtage dig ansvar og følge opgaven i mål, evt. ved selv at finde den nødvendige information og viden, for at lykkes med opgaven. Du skal være motiveret af at skabe resultater og være vedholdende. Du skal desuden være god til at kommunikere mundtligt og skriftligt.

Hvis du ønsker stillingen som persondataambassadør kan du have en juridisk eller anden samfundsvidenskabelig uddannelse. Du er måske nyuddannet eller har haft din første stilling.

Vi lægger vægt på, at du:

  • har interesse for databeskyttelse og offentlig forvaltning
  • er interesseret i at arbejde med og dygtiggøre dig inden for informationssikkerhed
  • er analytisk, struktureret og har mod på at facilitere og drive processer

Hvis du ønsker en stilling med fokus på cyber- og informationssikkerhed kan du have en videregående uddannelse, som har givet dig kompetencer inden for:

  • generel forståelse for compliance og efterlevelse af eksterne krav
  • cyber- og informationssikkerhed
  • it-systemer og it-netværk
  • offentlig forvaltning

Din enhed
DMI har gennemført en organisationsændring per 1. april for bedre at kunne levere på nye kerneområder som Rigsfællesskabets vejrmyndighed. I den forbindelse skal enheden Risikostyring og Compliance styrkes for bedre at kunne understøtte DMIs kerneopgaver, samt etablere DCIS Meteorologi.

Du bliver en del af en enhed, som består af 8 kollegaer og en leder. Vi arbejder tæt sammen og bruger hinanden som sparring for at løse vores opgaver bedst muligt. Du vil blive trænet og oplært i dine opgaver alt efter dit erfaringsniveau.
Enhedens arbejde gør, at vi arbejder på tværs af DMI, men vi har også tæt samarbejde med resten af Klima-, Energi- og Forsyningsministeriets koncern og f.eks. Centr For Cybersikkerhed.

Vi vil tilbyde dig muligheden for at sætte dit præg på en enhed, der skal bygges op og gøres robust for bedre at kunne håndtere stigende krav fra omverdenen.

Om DMI
DMI er en del af Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet. DMI er regeringens klimavidenskabelige rådgiver, som skaber og formidler viden om vejr, klima og hav til rigsfællesskabet. DMI’s varsler, vejrudsigter og services sikrer liv og infrastruktur og skaber grundlag for planlægning i et klima under forandring. Som myndighed inden for vejr, klima og hav varetager DMI den meteorologiske betjening af forsvaret, beredskabet samt den civile luft- og skibsfart i Danmark og Grønland. DMI er en af de ældste statslige institutioner i Danmark og kan i år fejre 150 års jubilæum.
Vi er ca. 300 medarbejdere, hvoraf de fleste arbejder på Lyngbyvej i København.

Løn- og ansættelsesvilkår

Der er tale om tre stillinger der skal besættes, hvoraf den ene er midlertidig i 12-18 måneder.

Ansættelse og aflønning sker på fuldmægtigniveau i henhold til gældende overenskomst i staten. Der kan forhandles individuelt løntillæg afhængig af dine kvalifikationer. Såfremt ansættelsen er betinget af, at du skal sikkerhedsgodkendes, skal du kunne opretholde godkendelsen under hele ansættelsen. Ansættelsesområdet er Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet med tilhørende institutioner.

Supplerende oplysninger kan fås ved henvendelse til enhedsleder for Risikostyring og Compliance Simon Andersen på tlf. 51716771 eller mail sia@dmi.dk

Vi ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge.

Ansøgning
Send din motiverede ansøgning, CV og eksamensbeviser, så vi har det senest torsdag d. 19. maj 2022. Angiv i din motiverede ansøgning hvilken stilling, du ønsker at ansøge. Vi forventer at afholde første samtale d. 7-10. juni og evt. anden samtale d. 13-16 juni. En eventuel samtale kan tage udgangspunkt i en konkret opgave. Invitation til samtale vil ske via mail.

For at søge stillingen skal du klikke på linket "Ansøg", og følge instruktionerne. Stillingerne er til besættelse fra 1. august.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder.