Jobbet "Gruppeledere til Campus Byggeri, Københavns Universitet" er udløbet.
Se virksomhedens profil
Se virksomheden
Vis flere job i denne kategori
Vis mig flere job
Få de nyeste job i din indbakke
Opret en jobagent nu

Københavns Universitet, Campus Byggeri, søger 2 nye GRUPPELEDERE der skal være med til at sikre verdens bedste rammer for forskning og uddannelse

En spændende kompleks projektportefølje, udviklingsprojekter og selvstændige erfarne projektledere stiller krav til din erfaring, faglighed og evnen til at motivere og samarbejde.

Du bliver ansat i Campus Service og indgår i ledelsesgruppen i Campus Byggeri.
Campus Byggeri (CB) er Københavns Universitets (KU) bygherre for ombygninger og renoveringsprojekter af laboratorier, tekniske installationer og ind- og udvendig vedligehold af KU´s omfattende campus- og bygningsmasse. Bygningsområdet på KU udvikles og ledes efter KU´s strategi Talent og samarbejde samt Helhedsplan 2030 og Viden og Ansvar - Bæredygtighed 2030.  

Vi gennemfører alt fra tekniske laboratorieprojekter på unikke faciliteter til små og store projekter med bygningsvedligehold af en ikonisk campus- og bygningsportefølje med mange interessenter.

Efter en organisationsændring på KU´s bygningsområde, der pr. 1. jan. 2021 og successivt de næste år samler hele drifts- og bygningsområdet i Campus Service til gavn for forskning, uddannelse og bred vidensformidling til samfundet, er der behov for at udvide ledelsen i CB. CB deles nu organisatorisk i to grupper, med hver sin gruppeleder, der begge vil referere til byggechefen.

Som gruppeleder vil du dels få det personalemæssige ansvar for 6-7 erfarne projektledere med fokus på sparing og forandringsledelse, dels lede og deltage i tværfaglige udviklingsprojekter og dels være projektleder på egne projekter (50 % af arbejdstid som leder).

Du er struktureret, selvstændig og skaber fremdrift. Som leder har du erfaring med og kan:

  • Facilitere og motivere erfarne projektledere i en stor kompleks organisation
  • Lede udviklingsopgaver som f.eks. udvikling af vores digitale platforme og sikre at KU´s bæredygtighedsmål implementeres i projekter o. lign.
  • Solid økonomisk forståelse
  • Kommunikere klart og præcist på dansk og engelsk både skriftligt og mundtligt
  • Solid erfaring med at administrere mange forskellige typer opgaver
  • Videreformidle værdiskabelse igennem digitale arbejdsmetoder = forandringsledelse
  • Manøvrere i en politisk organisation med forskellige dagsordener
  • Er nysgerrig og
    • holder dig opdateret på brugernes behov for service og opfattelse af CAS
    • er opmærksom på stemninger og trivsel i personalegruppen      

Som projektleder vil du som bygherre have det faglige og budgetmæssige ansvar for egne projekter og skal have erfaring med selvstændig ledelse og kunne:

  • Gennemføre brugerafklaringer såvel funktionelt som teknisk
  • Stå for styring og samarbejde med rådgivere- og entreprenører
  • Anvende alsidige digitale værktøjer
  • Forstå og kende aftalesystemet, kontrakter, budgetter og regnskaber

Du bevarer fatningen og holder retningen, selv i pressede perioder med respekt for KU´s kerneforretning (forskning og uddannelse), budgetter, deadlines og den aftalte kvalitet.

Din profil:
Du er åben, robust og vil have orden i dine arbejdsopgaver. Du er inkluderende, forenende med løbende kontakt til egen leder, medarbejdere og campus service områder.

Du har relevant byggefaglig profil suppleret med en lederuddannelse.

Du søger fordi:
Du forstår og ønsker at levere bæredygtige løsninger i begrebets fulde betydning.  Bygningerne skal understøtte uddannelse og forskning med fokus på et godt studie- og arbejdsmiljø. Det er udfordrende, men på samme tid inspirerende at forstå og få alle involverede til at bidrage på hver deres felt, så løsningerne fungerer for både forskere, studerende og driftspersonale.

Du indgår i et kompetent team med gensidig faglig sparring og et godt socialt arbejdsmiljø. Hertil kommer at der er en stor grad af fleksibilitet ved tilrettelæggelse af arbejdet.

Som gruppeleder bliver du en del af sektionen Campus Byggeri, og vil referere til Byggechef Suzanne Søderberg.

Løn & ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast fuldtidsstilling.
Ansættelse og aflønning sker som chefkonsulent med personaleledelse i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og AC eller som bygningskonstruktør i henhold til organisationsaftale mellem Finansministeriet og Konstruktørforeningen. 

Der vil være mulighed for at forhandle tillæg på baggrund af erfaringer og kompetencer. Tiltrædelse 1. april 2021 eller snarest muligt.

Københavns Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Yderligere information & ansøgning
Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte byggechef Suzanne Søderberg på Mobil 20560080.

Send venligst din ansøgning via Jobportalen, vedlagt CV og relevante eksamensbeviser ved at trykke på ”Ansøg” herunder, så den er os i hænde senest mandag den 25. januar 2021. Første samtale finder sted i uge 5 og anden samtale forventes at finde sted i uge 6.

Om Campus Service, Københavns Universitet
Campus Service (CAS) skaber og vedligeholder de fysiske rammer om Københavns Univers­itet og optimale faciliteter til 36.000 studerende og 9.000 ansatte på knap en million kvadratmeter. CAS’ kerneopgave er at sikre et godt fysisk uddan­nelses-  forsknings- og arbejdsmiljø for universitetets studerende, forskere og øvrige ansatte.

CAS sætter en ære i at skabe fysiske rammer af høj internationale kvalitet ved at inddrage brugere, myndigheder og samarbejdspartnere i de forskellige projektfaser.

Læs mere på www.cas.ku.dk

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet på Jobfinder.