Genopslag - Miljømedarbejder til virksomhedsområdet

Vær med til at udvikle virksomhederne i Lyngby-Taarbæk Kommune i en miljømæssig bæredygtig retning og bliv en del af en afvekslende hverdag, hvor du kan lære og bidrage til mange forskellige dele af miljøreguleringen i dialog med mange parter.

Lyngby-Taarbæk Kommune har både en række små, og en række store, mere komplicerede, virksomheder, og vi har både DTU og en række forskningsintensive virksomheder, som vi samarbejder med. Vi skal som myndighed miljøgodkende, føre tilsyn med virksomhederne for at udvikle kommunen og miljøet i en mere bæredygtig retning. Samtidig har kommunalbestyrelsen vedtaget en ambitiøs bæredygtighedsstrategi, som vi skal være med til at udføre.

I kommunen bor virksomheder og borgere tæt, så vi har løbende henvendelser og klager fra borgere om gener fra virksomheder. Vi ønsker at være en servicerende myndighed, der giver borgere og virksomheder en endnu bedre oplevelse af dialogen med kommunen. Vi tilbyder nu en stilling, hvor der er mulighed for at være med i den udvikling hos os i afdelingen Natur og Miljø.

Det skal du i jobbet
Vores nye kollega vil indgå i virksomhedsteamet sammen med to andre medarbejdere, men afhængig af kompetencer og interesser kan opgaver og samarbejdsrelationer spænde bredere i afdelingen. Du skal efter en grundig oplæring arbejde selvstændigt med dine opgaver og bidrage til kollegaernes arbejde i vores lille, selvstyrende team. Der er gang i byggeri og udviklingsprojekter i Lyngby-Taarbæk Kommune, hvor teamet skal bidrage til en række spændende kommunale projekter.

Opgaverne spænder vidt og vil omfatte miljøregulering af virksomheder og husdyrbrug (hestefolde) med godkendelser, tilladelser og tilsyn, samt håndtering af henvendelser og klager fra borgere om miljøgener. Hovedvægten i jobbet vil være at behandle konkrete henvendelser og sager, men der vil også være mulighed for at udvikle vores miljøarbejde med virksomhederne i en endnu mere bæredygtig retning i tråd med kommunens bæredygtighedsstrategi.

Om os
Natur og Miljø har 13 medarbejdere og varetager myndighedsopgaver inden for natur, vandløb, søer, jordforurening samt virksomheder og husdyrbrug foruden GIS-kort og dronefilm-optagelser. Vi arbejder i 4 teams, men der er også muligheder for deltagelse i arbejde på tværs.

Du vil komme til at arbejde sammen med søde kolleger, som har solid erfaring på deres områder, og som prioriterer et velfungerende arbejdsmiljø og -fællesskab. Vi mødes derfor både fagligt og til sociale arrangementer med elastikøvelser, kage, morgenmad, fredagsbar og disc golf og DHL-stafet for dem, der kan og vil.

I Lyngby-Taarbæk Kommunen skaber vi sammen med borgere og virksomheder rammer for, at borgerne kan leve et godt og aktivt liv og erhvervslivet får gode vilkår. Ledelsesstilen er tillidsbaseret med fokus den gode dialog og opgaveløsning, og vi lægger stor vægt på samarbejde og hjælpsomhed i vores afdeling og i kommunen samtidig med, at der skal være plads til et smil.

Din profil
Vi søger en engageret og effektiv medarbejder og sagsbehandler, som også vil indgå i afdelingens udviklingsarbejde. Du skal kunne trives i en blanding af skrivebordsarbejde, deltagelse i projekter og fysiske tilsyn på virksomheder, byggepladser mv. med fokus på imødekommende dialog.

Du kan være nyuddannet, men erfaring med miljølovgivningen og arbejdet i en politisk organisation vil være et plus. Vi håber, at du har kompetencer inden for miljøregulering af virksomheder eller lyst til at lære og mod til at prøve.

Udover de faglige kompetencer lægger vi vægt på, at du har energi og evne til at udvikle eksisterende procedurer og skabeloner samt udvikle dialogen og kommunikationen med borgere og virksomheder.

Gode formuleringsevner mundtligt og skriftligt er derfor nødvendige, og du skal sammen med kollegerne kunne håndtere både positive og negative henvendelser på en rolig og konfliktnedtrappende facon.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Søren Geert Nielsen på tlf. 2052 1796 eller sagsbehandler Lisbeth Bommersholdt tlf. 45 97 36 57.

Samtaler
Ansøgningsfrist er fredag den 23. september kl. 12.00.
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler onsdag den 28. september.

Løn og ansættelse

• Løn efter principperne i Ny Løn, i henhold til aftale med den pågældende faglige organisation
• Tiltrædelse 1. november 2022 eller snarest muligt
• Vi har flekstid, og arbejdstiden er som udgangspunkt 37 timer, men der vil være mulighed for at aftale nedsat tid fx 30 timer/uge
• Da kommunen anser forskellighed som en ressource og opfordrer derfor alle kvalificerede til uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund til at søge stillingen

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder