IDA er Danmarks største faglige fællesskab for ingeniører, it- og naturvidenskabeligt uddannede. Vores mere end 130.000 medlemmer har nøglerne til at løse fremtidens udfordringer.  

Vores tre digitale udviklingsteams arbejder for, at medlemmerne får mest muligt ud af deres medlemskab, når de besøger vores digitale kanaler. 

Du kan nu blive en del af ét af disse teams. Hos House of Sites fokuserer vi på at udvikle, optimere og kvalitetssikre IDAs største websites, fx ida.dk, idaforsikring.dk og english.ida.dk, og vi har plads til en erfaren udvikler på holdet.

Er du fortrolig med teknologier som... 

  • C#, både i .Net Framework og .Net Core 
  • NServiceBus 
  • React 
  • MS SQL / MongoDB 
  • Typescript 
  • Docker 
  • Kubernetes 

Og kan du se dig selv arbejde med... 

  • Backend udvikling og vedligehold af microservices, API’er og kernesystemer i IDA.  
  • Service Oriented Architecture og Microservices som vi hele tiden udvikler og forholder os kritisk til. 

Tilsat en del... 

  • Frontend udvikling og vedligehold af hjemmesider og online redskaber, til brug for både IDAs medlemmer og IDAs ansatte. 
  • Agilt mindset som vi i fællesskab udvikler på. Vi arbejder som et Scrum team og udvikler os hele tiden på at forfine vores eksekvering ved at opsamle læring og bruger den aktivt til at forbedre vores løsninger og måder at arbejde på. 
  • Kvalitetsforbedringer i form af automatiserede tests, peer-reviews og faglig sparring med kolleger. 
  • Systemudvikling og arkitektur og gerne erfaring med automatiseret test af løsninger. Den viden bringer du i spil både når der bygges nyt, fejlsøges eller refaktoreres. 

Så er det dig vi leder efter til House of Site teamet! Som en del af teamet træder du ind i et scrum-team med 5 andre udviklere. Vi er en god blanding af folk mellem 20 og 50 år. Vi er hinandens sparringspartnere i udarbejdelse og vedligehold af løsninger til IDAs mange medlemmer. 

Du er den ideelle kandidat, hvis du...
Er opsøgende og nysgerrig i din problemløsning. Den ideelle kandidat undersøger og forstår både behov og værdi, inden du går til tasterne og begynder at kode. Vi stræber efter et godt samarbejde med forretningen, og det vil du også være en aktiv del af. 

Vi har i teamet set effekten af at vi løfter i fællesskab og sammen går efter succesen. Vi forventer derfor, at du har lyst til at være en aktiv spiller i det daglige samarbejde og sætte dit personlige præg på teamets udvikling.  Både når vi øver os i at blive mere outcome fokuseret og når vi diskuterer den bedste tekniske løsning via refinement sessions, par-programmering og pull-requests.

Vi belønner ansvar og integritet 
Vi tror på tillid, transparens og fælles ansvarlighed - både internt i teamet og når vi arbejder tværfagligt med udviklere, UX’ere, designere, driftsfolk og andre kolleger i huset. 

Vi har frie og uformelle rammer, og du får indflydelse på alle processerne i softwareudviklingen fra planlægning til release. Du får derfor rig mulighed for at få indflydelse på dine opgaver og udarbejdelsen af disse. Det er sammen, at vi skaber resultater og udvikler de bedste produkter.

Det får du i IDA 

Som udvikler i IDA er din arbejdsdag fleksibel i forhold til tid og sted, og vi har lukrative forhold for ferie og fritimer. Det forventes dog at du et par gange om ugen kommer ind på kontoret og nyder den smukke udsigt over københavns havn og frokosten i kantinen.  

Arbejdstiden er 37 timer, med betalt frokostpause og vi arbejder ikke med interessetimer. Vores ansatte brænder for at skabe værdi for brugerne på tværs af afdelinger, men de kan stadig nå hjem og hente ungerne eller komme med til fredagsbaren i naboafdelingen.  

Du bliver en del af en værdidreven organisation som i de værdimæssigt højere luftlag har et benhårdt princip om at understøtte FN’s verdensmål for en mere bæredygtig fremtid. I hverdagen er det dog det vores brugeres berøring med IDAs mange kanaler, der er i fokus. 

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder.