Jobbet "Erfaren projektleder til vandplanlægning" er udløbet.
Se virksomhedens profil
Se virksomheden
Vis flere job i denne kategori
Vis mig flere job
Få de nyeste job i din indbakke
Opret en jobagent nu

HOFORs største indsats på vandforsyningsområdet i disse år er moderniseringen af kildepladser, ledningsnet og vandværker, hvor vi samtidig etablerer vandbehandling til blødgøring af vandet. Vi øger indsatsen for at overvåge og beskytte grundvandet, vi renoverer råvandsnet og boringer, og vi bygger nye vandværker, så vandforsyningen mange år frem kan levere friskt og sundt drikkevand til en million mennesker i hovedstadsområdet.

Det kræver en massiv indsats at gennemføre moderniseringen fra planlægning til drift, og du bliver en del af dette store projekt. Vi søger flere dygtige og engagerede medarbejdere, som skal være med til at løfte de spændende opgaver sammen med en række meget kvalificerede kollegaer.

"Grundvandet er en unik ressource. I HOFOR gør vi en stor indsats for, at indvindingen af grundvand er bæredygtig og vi arbejder for at beskytte grundvandet mod forurening. Vi moderniserer hele vandforsyningen, og det er supermotiverende at bidrage til projekter, der rækker langt ud i fremtiden og involverer så mange dygtige kolleger og samarbejdspartnere" Liselotte Clausen, chefkonsulent, Team Vandressourcer.

Som vores nye projektleder får du ansvar for planlægning af renoveringsprojekter på vores kildepladser, herunder strategi for renovering af kildepladserne og løbende opfølgning, kvalitetssikring og afrapportering.

Dine primære arbejdsopgaver bliver, at:

  • Have det løbende overblik og følge op ift. projektportefølje for modernisering af kildepladser
  • Udarbejde kommissorier, beslutningsoplæg og styregruppefremlæggelser for projekter.
  • Være projektleder for undersøgelser, projektplan, business case m.m. for renovering af kildepladser.
  • Oparbejde et grundigt kendskab til HOFORs kildepladser igennem en tæt dialog med driftsafdelingen.
  • Sparre med kolleger om faglige problemstillinger vedr. boringer, grundvandskvalitet, risikovurdering ved forureninger m.m.

Samarbejde med myndigheder, rådgivere og forskningsinstitutioner

Du bliver en del af Team Vandressourcer, der sammen med Team Vandforsyning er en del af Vandplanlægningssektionen. I sektionen løser vi et bredt spektrum af opgaver indenfor f.eks.  grundvandsbeskyttelse, myndighedsansøgninger, fornyelse af råvandsnettet, planlægning af forsyningsstrukturen og modeller for ledningsnettet. Generelt har vi i sektionen ansvar for at sikre et langsigtet og helhedsorienteret perspektiv på vandforsyningen. Alt efter viden og kompetencer vil du også få mulighed for at bidrage til udviklingsopgaver i sektionen, f.eks. til håndtering af pesticider i grundvandet.

I sektionen får du, ud over Liselotte, 29 andre kolleger, som repræsenterer et godt miks af nyuddannede og erfarne, forskellige uddannelser, kompetencer og baggrunde. Du bliver en del af et stærkt fagligt vidensmiljø med et godt arbejdsmiljø, hvor der er plads til smil i hverdagen og udvikling af den enkelte medarbejder.

Du kan læse mere om HOFOR og vores vision om at skabe bæredygtige byer på hofor.dk/baeredygtige-byer.

Du har solid erfaring med projektledelse, grundvand og vandforsyning

Vi forventer, at du har en relevant videregående uddannelse som f.eks. ingeniør eller geolog. Du har erfaring med projektledelse fra offentlig eller privat ansættelse, gerne med viden om vandforsyning, grundvand, boringer og miljøfremmede stoffer.

Du har vist, at du kan forenkle komplekse problemstillinger til korte og klare beslutningsoplæg, og du deler gerne ud af din viden.

Du bliver en del af en stor organisation med fart på i dagligdagen. Derfor er det vigtigt, at du trives med mange sideløbende opgaver, og at du har flair for struktur, planlægning og prioritering.

Du begår dig nemt i kontakten med mange interne og eksterne samarbejdspartnere, som du skaber gode relationer til og forstår at udnytte forskelligheder til givtigt samarbejde. Du skal kunne koordinere og bringe vigtige samarbejdspartnere og kolleger i spil, sådan at leverancer er afstemte og gennemarbejdede.

Det er desuden et krav, at du har gyldigt kørekort til personbil, kategori B.

Klar til at ansøge?

Har du konkrete spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder, Hanne Møller Jensen på telefon 2795 4673.

Ansøgningsfristen er den 14. juni 2020.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 23. juni og den 24. juni.

Forventet ansættelse pr. 1. september 2020.

Ansøgninger modtages kun gennem vores online rekrutteringssystem. Klik på ”Ansøg”.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder.