Erfaren og struktureret byggesagsbehandler
Har du lyst til at være en del af et stærkt team af byggesagsbehandlere og arbejde med både afvekslende og spændende opgaver?
En af vores erfarne kolleger har søgt nye græsgange. Derfor søger vi en ny dygtig kollega til at løse opgaver inden for byggesagsbehandling.
Gennem en helhedsorienteret byggesagsbehandling vil du få mulighed for at fremme byudviklingen i Rødovre. Du vil få ansvaret for at styre dine egne byggesager, både større og mindre bolig- og erhvervsbyggerier. I Byggesagsteamet vil du tage del i den daglige drift, herunder betjening af kommunens borgere og virksomheder.
Du vil bl.a. få mulighed for at arbejde med Bykernen, som netop nu er ved at folde sig ud som en ny bydel. Derudover vil du blive en del af vores erhvervsteam, der sammen med afdelingens erhvervskonsulent har særlig fokus på dialogen med virksomhederne.
Vi arbejder på at fremme myndighedsbehandlingen - og ansøgers oplevelse af sagsbehandlingen - gennem dialog og en personlig kontakt tidligt i forløbet.
Der er generelt i afdelingen fokus på hele tiden at forbedre løsninger og flow i vores arbejdsgange. Det er en udvikling, vi forventer du vil tage aktivt del i.
Din profil
Vi søger en erfaren byggesagsbehandler med en byggeteknisk baggrund (bygningskonstruktør, ingeniør, arkitekt eller lignende) og med flair for de juridiske aspekter af faget.
Teamet har brug for en kollega med viden om bygge- og planlovgivningen, der kan træde lige ind i byggesagsbehandlingen. Du vil selvfølgelig blive lært op i de systemer, vi bruger her i Rødovre, hvis du ikke allerede kender dem.
Vi forventer, at du som sagsbehandler er i stand til at arbejde struktureret og helhedsorienteret i konstruktiv dialog med interessenter og kolleger.
Som person er du engageret, målrettet, procesorienteret og samarbejdsvillig med gode kommunikative egenskaber, herunder skarp i det skriftlige. Du er robust, serviceminded og har en positiv tilgang.
Derfor skal du vælge os
I Byggesags- og Erhvervsafdelingen er vi i dag et team på otte medarbejdere og en afdelingsleder. Sammen med Planafdelingen, som vi har et tæt samarbejde med, udgør vi området for Byudvikling. Som chef for området har vi en stadsarkitekt, der er med til at sætte en høj arkitektonisk standard for de byggerier, der opføres i Rødovre.
Vi behandler ca. 600 byggesager om året, alt fra carporte til store bolig- og erhvervsbyggerier.
Afdelingen rummer desuden en BBR-funktion samt en erhvervsrettet funktion med erhvervsservice og iværksættervejledning.
Du vil blive en del af en velfungerende afdeling i et spændende og dynamisk miljø med fagligt dygtige kolleger, hvor engageret sparring udgør en vigtig del af hverdagen. I afdelingen værdsætter vi videndeling, samarbejde, fleksibilitet og trivsel højt. Vi har en uhøjtidelig kultur og en humoristisk omgangstone.
Rødovre Kommune er en tæt bebygget kommune i hovedstadsområdet, som er midt i en rivende udvikling med en høj byggeaktivitet – både nybyggeri og om- og tilbygning af eksisterende.
Løn og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Hvis du vil vide mere
Se mere på www.rk.dk . Du er også velkommen til at kontakte afdelingsleder Frederik Springborg tlf. 36 37 72 45, byggesagsbehandler Jens Lindkvist Olsen tlf. 36 37 72 14 eller byggesagsbehandler Malene Finne, tlf. 36 37 72 09.
Arbejdssted: Byggesags- og Erhvervsafdelingen, Tæbyvej 77 (Teknisk Forvaltning).
Ansøgning
Send din ansøgning online med relevante bilag og referencer, så vi har den senest mandag d. 1. februar 2021. Klik på knappen ’Ansøg’ for at sende din ansøgning.
Din ansøgning må maksimalt fylde 3 A4-sider inklusiv CV og evt. bilag, samlet som én pdf.
Ved en eventuel samtale vil du få mulighed for at gennemgå yderligere materiale.
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler på Tæbyvej 77 mandag den 8. februar og eventuelt opfølgende samtaler torsdag den 11. februar.
Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder.
Om os
Rødovre Kommune indfører røgfri arbejdstid fra 1. januar 2021. Mangfoldighed ses som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet. Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi, helbredstjek og massage.