Gå til hovedindhold
Jobbet "Erfaren IT-leder" er udløbet.
Se virksomhedens profil
Se virksomheden
Vis flere job i denne kategori
Vis mig flere job
Få de nyeste job i din indbakke
Opret en jobagent nu

Erfaren IT-leder til afdelingen for udvikling af Økonomi-systemer

Vil du spille en afgørende rolle for udviklingen af bankernes regnskabssystemer og cirka 25 erfarne IT-medarbejdere samt samarbejde med et lederteam på 4 ambitiøse ledere, der gør en dyd ud af agil ledelse?

Tag ansvar for afdelingen Økonomi 
Du bliver en del af området Investering & Økonomi, der består af i alt 4 afdelinger og ca. 100 medarbejdere. Vi understøtter pengeinstitutterne med høj service, stabil drift, compliance, omkostningseffektivitet og nytænkning baseret på den bedste kombination af egenudviklede systemer integreret med købeløsninger.

I afdelingen Økonomi er vores kunder pengeinstitutternes regnskabsmedarbejdere. Det er helt afgørende for vores pengeinstitutters konkurrencekraft, at vi stiller løsninger til rådighed, som effektivt IT-understøtter pengeinstitutternes regnskabsfunktioner.

Driv afdelingen ind i fremtiden og udvikl vores domæne
Som afdelingsleder får du ansvaret for afdelingen Økonomi og cirka 25 IT-udviklere, forretningskonsulenter, Scrum masters og product owners fordelt på 3 agile teams. Du står for kontinuerligt at udvikle afdelingens service og technical excellence, og således videreudvikler og udbygger du Bankdatas systempalette på regnskabsområdet. Paletten omfatter løsninger til pengeinstitutternes eksterne regnskaber, regnskabsmæssige myndighedsindberetninger samt interne økonomiopfølgning. Lige som du sikrer den løbende drift samt høj trivsel og kontinuerlig medarbejderudvikling.

En anden og vigtig del af rollen er at stå for rettidig rapportering af ressourcer og økonomi samt løbende at opsøge og eksekvere på synergi- og effektiviseringsmuligheder således, at driften af systemerne på regnskabsområdet er omkostningseffektiv.

Spil en agil nøglerolle i lederteamet 
Hos Bankdata bliver du en del af en videnstung organisation og moderne IT-virksomhed, som er totalt overgået til en agil udviklingsstruktur. Du bliver derfor en del af en løbende transformation, der med udgangspunkt i en agil kontekst og Bankdatas ledelsesmodel styrker dit team og faciliterer et samarbejde, der gør medarbejderne selvledende og sætter retningen for, at vi kan udvikle vores domæne og platform inden for regnskab i tæt samspil med vores kunder.

Stillingen indebærer desuden, at du får mulighed for at deltage i og lede diverse styregrupper i Bankdatas program- og governance-regi, ligesom du - i kraft af stillingens betydning - bliver en del af et kompetent lederteam på 4 ledere, der hjælper og støtter hinanden i det daglige arbejde.

Stærk leder med agilt mindset og gode samarbejdsevner

  • Du har solid erfaring fra en lignende lederstilling, så du kan motivere dit team og samarbejdspartnere til den ekstraordinære indsats og bibeholde en god kemi blandt en flok teknik- og forretningsspecialister.
  • Det er en klar fordel, hvis du har erfaring inden for regnskabsområdet og specifikt med internt og eksternt regnskab. Erfaring med myndighedsindberetninger eller pengeinstitutregnskaber vil desuden være et plus.
  • Vi ser gerne, at du har en IT-teknisk baggrund, så du kender til moderne IT-udviklingsplatforme og udviklingsværktøjer. Det er ikke afgørende, hvilke platforme og værktøjer du har erfaring med. Det er derimod vigtigt, at du hurtigt kan sætte dig ind i et nyt setup.
  • Du har også gerne erfaring med ledelse af agile teams og implementering og drift af Enterprise IT-løsninger.

På det personlige plan kommunikerer du præcist og forståeligt om tekniske og komplicerede emner samt godt med både eksterne og interne stakeholders på alle niveauer. Du leder via gode relationer og klare ambitioner, og da du er en relationsprofessionel person, er du god til at håndtere komplekse kunderelationer og skabe resultater gennem processer, som involverer engagerede kollegaer og kunder.
”Det er lidt en multikunstner, vi søger, med et stærkt værdisæt, som samtidig er ydmyg over for sin egen rolle, da vi lærer af vores fejl. Men ligeså vigtigt er det, at du kan navigere i et komplekst miljø og være en god og stabil rollemodel, som dine medarbejdere har lyst til at følge og læne sig op ad. Og så forventer vi, at du kan se dig selv i stillingen i en længere årrække,” slutter underdirektør Berit Kuhr.

Vil du vide mere eller søge jobbet?
Du får domicil i Silkeborg, hvor du refererer til underdirektør Berit Kuhr. Hvis du vil vide mere om jobbet, kan du kontakte underdirektør Berit Kuhr på 2340 5348. Send gerne din ansøgning hurtigst muligt, da vi behandler ansøgningerne og holder samtaler løbende.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder