Jobbet "Erfaren Infrastruktur Chef, der brænder for DEVOPS" er udløbet.
Se virksomhedens profil
Se virksomheden
Vis flere job i denne kategori
Vis mig flere job
Få de nyeste job i din indbakke
Opret en jobagent nu

Har du ledelseserfaring og praktisk erfaring med IT Infrastruktur og DEVOPS kombineret med stort drive inden for området? Så er det dig, vi leder efter til en super spændende rolle som chef for vores DEVOPS kontor, der understøtter både små, store og kæmpe udviklingsprojekter.

Fagligt stærkt team med stort ansvar
Udviklings- og Forenklingsstyrelsen er en del af de syv styrelser under skatteforvaltningen, og vi er en kæmpe IT Styrelse, der har et centraliseret kontor i styrelsen, som arbejder på at udbrede DevOps mindset, metoder og praktikker. Det sker bl.a. gennem kontorets værktøjskæde som understøtter udviklingsprojekter bredt i organisationen i hele deres proces fra commit til deploy, samt tager højde for organisationens krav til logging, sikkerhed m.m.

Kontoret består af 6 teams med lige nu 32 medarbejdere (heraf 2 sous-chefer), og der er et stærkt samarbejde på tværs af disse. Det er en vigtig del af hverdagen at sparre og bruge hinanden, da det understøtter en god vidensdelingskultur. En anden ting er at kontoret skal være flere, og du skal være med til at rekruttere dem. Vi skal sammen opbygge kontoret til at kunne endnu mere.

I kontoret er der en god stemning, hvor den uformelle tone og humor, er en vigtig og fast del af hverdagen.

Om stillingen
Du vil blive en del af et team på 7 kontorchefer i vores Drifts- og Udviklingscenter med 180 medarbejdere. Vi leverer alt fra netværk og servere til IT Support, IT Sikkerhed samt applikationsdrift og DEVOPS.

Du skal:

  • Være leder for 6 selvkørende teams, så det er vigtigt at du agerer ’servant leader’ og hjælper de forskellige teams med at opnå deres mål og leverancer.
  • Være en stærk personaleleder direkte og indirekte via en sous-chef. Du skal kunne forstå medarbejdernes behov, faglighed og ønsker og vise handlekraft, når opgaver eskaleres.
  • Have kendskab til DEVOPS praktikker og principper, så du kan sætte den overordnede retning og rammer for kontoret og DEVOPS i UFST.
  • Have et stærkt samarbejdsgen. Det er vigtigt at kunne skabe stærke relationer med andre, for at kunne koordinere og finde fælles løsninger på alle niveauer.
  • Være en god formidler, da du skal kunne facilitere, formidle og præsentere både for andre ledere og medarbejdere. Du har en vigtig rolle i udbredelsen og forståelsen for DEVOPS i organisationen.
  • Skabe sammenhæng mellem organisationens strategi og retningen på DEVOPS kontoret og kontinuerligt kommunikere det til medarbejderne.
  • Kunne bevare overblikket over mange komplekse områder og vide hvor du har brug for at engagere dig dybt og mindre dybt.
  • Være stærk til administrative opgaver som budget, regnskab og udbud, men samtidigt også kunne tale med teknikere og andre ledere og IT faglige koncepter.

Kompetencer og erfaring
Vi forventer, at du har en relevant længere varig IT faglig uddannelse med mindst 10 års erfaring fra lignende stillinger inden for IT heraf mindst 5 år af dem som leder. Det er en klar fordel, hvis du har en formel lederuddannelse ligeså. Derudover er det en fordel, hvis du har erfaring med og er skarp til teknikken, så du kan tale med, når værktøjer skal evalueres. Du forstår vigtigheden af time-to-market.

Rent teknisk er det en fordel, hvis du ved noget om:

  • CI/CD
  • Toolchain værktøjer inden for DEVOPS i en stor organisation
  • Værktøjer i Cloud (Azure og måske AWS)

Som person er du engageret og løsningsorienteret. Du har fokus på teamet både internt og i samarbejde med andre, med evnen og lyst til at arbejde i et kontor i udvikling. Herudover er det vigtigt, at du er:

  • god til kommunikation og samarbejde, både i skrift og tale, dansk og engelsk
  • erfaren med budgettering i offentligt regi og efterfølgende økonomistyring
  • lyttende, effektiv og drivende i din adfærd og dine planer med kontoret
  • trives i et dynamisk miljø med tilpas fokus på både den kort og den lange bane
  • god til behovsafklaring og kan stille de rigtige spørgsmål
  • kan se behovet for at kunne levere resultater og dokumentere dem

Det vi tilbyder
Du kan se frem til afvekslende og udfordrende arbejdsopgaver samtidig med, at der er gode muligheder for sparring, læring og kompetenceudvikling. Du vil få nogle dygtige og motiverede kolleger, og du vil aldrig kede dig. Styrelsen er i stor udvikling og flere af kontorerne vokser dels pga. flere opgaver og dels pga. et ønske om at vi selv skal kunne mere uafhængigt af eksterne konsulenter – som vi dog stadig bruger en del af mhp. spidskompetencer.

I styrelsen generelt er der normalt øje for etablering af diverse sociale aktiviteter på tværs af hele Udvikling- og Forenklingsstyrelsen samt arrangementer for kontoret selv. Kontoret arbejder effektivt primært onsite men også hjemmefra. Som chef er du ofte onsite, men måske ikke hver eneste dag.

Ansøgning og kontakt
Ansøgning med CV og eksamensbevis bedes sendt via linket ”Ansøg” senest den 24. august 2022. Samtaler afholdes løbende, idet der også er interne ansøgere til stillingen. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest og referencer. Der vil indgå en logisk test og en personanalyse i ansættelsesforløbet.

Du skal være opmærksom på, at ansættelse sker under forudsætning af, at du via PET kan sikkerhedsgodkendes til klassifikationsgraden hemmeligt (HEM), da du kan komme til at arbejde med klassificerede dokumenter og systemer.    

Spørgsmål besvares gerne af underdirektør Klaus Bjørnholdt på mail klaus.bjoernholdt@ufst.dk.

Løn- og ansættelsesvilkår forhandles i overensstemmelse med rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen indplaceres i løngruppe 1, svarende til lønramme 37. Ansættelse sker som udgangspunkt på åremål.

Du bliver ansat i Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Dit arbejdssted bliver indtil videre Osvald Helmuths Vej 4, 2000 Frederiksberg.   

Udviklings- og Forenklingsstyrelsen opfordrer alle kvalificerede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. 

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder.