Erfaren full stack udvikler til Patent- og Varemærkestyrelsen
Brænder du for at gøre en forskel, og vil du gerne bidrage til Patent- og Varemærkestyrelsens digitale transformation, så har du mulighed for at blive vores nye udvikler.
Brænder du for at gøre en forskel, og vil du gerne bidrage til Patent- og Varemærkestyrelsens digitale transformation, så har du mulighed for at blive vores nye udvikler.
Vi står over for en spændende tid og en ambitiøs opgave, hvor vi nytænker den måde, vi udvikler, videreudvikler og vedligeholder vores løsninger på, samtidig med at vi er i gang med en transformation fra eget datacenter over i cloud. Du vil blive en del af vores stærke udviklingsteam under vores udviklings- og arkitektursektion, som varetager nyudvikling, videreudvikling og løbende vedligehold af applikationer til PVS’ forretningsområder.
Dine arbejdsopgaver vil omfatte:
- Fejlretning og forbedring af eksisterende applikationers driftsvenlighed
- Implementering af ny funktionalitet på eksisterende løsninger i produktion
- Migrering og udfasning af legacy-systemer i PVS
Patent- og Varemærkestyrelsens skal i de kommende år erstatte en række ældre forretningsapplikationer. Du vil indgå i vedligehold af disse sammen med resten af vores udviklingsteam, og samtidig indgå planlægning og gennemførelse af migrering af on-premise legacy systemer til cloudbaserede applikationer. Du planlægger og løser dine opgaver i tæt samarbejde med resten af udviklingsteamet i en agil tilgang med to-uger sprints.
Om dig
Vi forventer, at du har en relevant baggrund som udvikler. Derudover har du:
- Godt kendskab til design patterns, algoritmer og datastrukturer
- Godt kendskab til udvikling af distribuerede systemer
- Godt kendskab til objektorienterede programmeringssprog, især: C# og Java
- Godt kendskab til relationelle databaseteknologier fx: SQL, MSSQL/tsql og Oracle/plsql
- Godt kendskab til test-driven development
- Erfaring med systemudvikling baseret på agile udviklingsmetoder fx Scrum og eXtreme Programming
- Kendskab til Microsoft Azure
Vigtigst af alt er, at du er nysgerrig og holder dig fagligt ajour og er selvdreven og forstår at finde balancen mellem perfektion og deadlines. Du er en god kollega og ser udvikling som en teamindsats. Du har evnen til at finde holdbare tekniske løsninger og dokumentere disse. Du har desuden en relevant uddannelse og taler og skriver dansk.
Om os
Du bliver en del af vores digitaliseringsafdeling på 27 medarbejdere fordelt på en udviklings- og arkitektursektion og en driftssektion. Denne stilling er placeret i vores udviklings- og arkitektursektion, hvor vi i dag er 10 udviklere samt forretningsanalytikere og testmanager, og du vil desuden arbejde sammen med vores applikationsmanager og projektleder. Vi har højt til loftet og en uformel omgangstone. Arbejdspladsen ligger i Taastrup eller Ikast tæt på offentlig transport og motorvej, og der er gratis parkeringspladser. Vi har en god kantineordning, og en velfungerende og aktiv personaleforening.
Stillingen er på fuld tid med betalt frokostpause og fleksibel arbejdstid. Arbejdssproget er dansk.
Vi tilbyder en konkurrencedygtig løn, som aftales med udgangspunkt i dine kvalifikationer og relevant overenskomst med Finansministeriet. Du får samtidig en god pensionsordning.
Det er en forudsætning, at du kan sikkerhedsgodkendes.
Information og ansøgning
Søg stillingen via ”Ansøg”-knappen øverst i annoncen eller via vores hjemmeside www.dkpto.dk/job. Din ansøgning med CV og eksamenspapirer skal være modtaget senest d. 5. december 2022 kl. 12.00.
Vi forventer ansættelse pr. 1 februar 2023 eller hurtigst muligt derefter. Samtalerne vil blive holdt løbende. Der kan blive anvendt test i rekrutteringsprocessen.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte udviklings- og arkitekturchef Martin Scheil Corneliussen på telefon: 43 50 81 90 eller på mail: msco@dkpto.dk.
I Erhvervsministeriet tror vi på, at et inkluderende, mangfoldigt arbejdsmiljø styrker opgaveløsningen. Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund og lige muligheder for alle vores jobansøgere. Vi opfordrer alle til at søge stillingen uanset alder, køn, seksualitet, religion eller etnisk tilhørsforhold.