Gå til hovedindhold

Er du en dygtig leder, der kan udvikle og understøtte en organisation af fagligt dygtige medarbejdere i arbejdet med kommunens bygninger? Så søg en af de to stillinger som enhedschef på stabs- og ejendomsområdet.

Greve Kommunes Center for Teknik & Miljø er ved at ændre organiseringen på ejendomsområdet. For at styrke ledelsen af de mange vigtige opgaver, og for at udvikle den tværgående opgaveløsning, er det tidligere ejendomscenter blevet delt op i to nye enheder.

Vi søger derfor en enhedschef til en ny enhed for Stab og Ejendomsstyring og en enhedschef til Ejendomsservice.

For begge stillinger gælder, at du vil blive enhedschef for engagerede og motiverede medarbejdere i en udviklingsorienteret kommune, hvor nye ideer og høj faglighed er i fokus. Du vil møde en uformel tone og en flad struktur, med lyst til at samarbejde om opgaverne.

Du vil blive en del af et forholdsvis nyetableret chefteam i Center for Teknik og Miljø, og du bliver en aktiv del af den samlede ledelse af det tekniske område. Du får mulighed for selv at være med til at skabe et spændende job i nyoprettede stillinger, ligesom du får en central opgave med stor politisk bevågenhed, og mange interne og eksterne samarbejdspartnere.

Ejendomsservice
Enheden har ansvaret for en række driftopgaver på facilityområdet på rådhuset og kommunens institutioner inkl. en bred opgaveportefølje som fx udlån af arealer, risikostyring og forsikringsadministration. Desuden en væsentlig del af kommunens nytteindsats i samarbejde med jobcenteret. Der er ca. 45-55 medarbejdere og 6 teamledere i enheden.

Stab og Ejendomsstyring
Enheden har ansvaret for anlæg samt prioritering og styring af bygningsvedligehold og -optimering. Den nuværende Stab og Kundeservicefunktion indgår i den nye enhed. Der er ca. 17 – 20 medarbejdere i enheden.

Du kan se en uddybende job- og personprofil for Ejendomsservice chef her og Chef for Stab og Ejendomsstyring her. Du kan søge en af de to stillinger her. Læs mere om Greve Kommune på www.greve.dk,.

Proces og ansættelsesvilkår
Ansøgningsfristen udløber den 3. marts 2020. Du er velkommen til at kontakte centerchef Rikke Hvelplund på telefon 2481 0322 for at høre nærmere om stillingerne. De første ansættelsessamtaler foregår den 9. og den 10. marts. Anden samtale bliver forventeligt den 16. og den 17. marts. Forventet tiltrædelse er den 1. maj 2020.

Løn- og ansættelsesvilkår aftales i henhold til gældende overenskomst. Lønniveauet i stillingerne ligger på mellem 600.000 og 620.000 kr. om året afhængigt af dine kvalifikationer og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation. Hertil kommer pension efter overenskomsten.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder