Er du leder med stort L, og har du lyst til at stå i spidsen for en engageret medarbejdergruppe med mange fagligheder inden for miljøområdet? Så glæder vi os til at høre fra dig.

Vi søger en ny miljøchef, der først og fremmest er en engageret leder, der trives med at lykkes gennem andre og formår at holde overblik og retning i en travl hverdag.
Du bliver leder for en enhed med 28 faste medarbejdere og 8 studenter, som deler en passion for miljø og bæredygtighed. Og du bliver del af en ledergruppe i Vej, Park og Miljø, hvor vi vægter samarbejde på tværs med tillid, åbenhed og høje standarder.
Det er Frederiksbergs vision, at vi skal være et bæredygtigt storbyområde, der er CO2-neutralt, godt rustet til fremtidens klima, og som gennem innovative miljø- og klimaløsninger skaber en grønnere og renere by med højere livskvalitet for borgerne.

Frederiksberg er inde i en rivende udvikling med vækst og en række udfordringer som Nordeuropas tættest befolkede kommune. Vi har derfor meget at se til, og vi glæder os til at tage fat på arbejdet sammen med dig.

Miljøchefens arbejdsområde
Miljøenhedens kerneopgaver omfatter blandt andet:

  • kommunens indsatser og myndighedsopgaver i forhold til jord og grundvand,
  • affald og genbrug,
  • miljøtilsyn og behandling af miljøklager,
  • rottebekæmpelse,
  • bæredygtig udvikling og klimatilpasning.

Du må meget gerne kende så mange af disse fagområder som muligt, men det er ikke et krav. Vi vægter dine lederevner, dine personlige kompetencer og din evne til at skabe overblik og retning højest.

Vi tilbyder

  • Spændende og varierende udfordringer med rig mulighed for at præge Frederiksberg og miljøarbejdet
  • En innovativ tilgang til arbejdet – lige nu særligt på klimatilpasning og affaldsområdet, hvor vi tester nye metoder
  • Et job hvor du er helt tæt på de politiske dagsordener
  • En ledergruppe, hvor ledelse er en fælles sag, og hvor vi løbende sparrer tæt med hinanden
  • En engageret og fagligt velfunderet medarbejdergruppe,

Vi lægger vægt på

  • En leder med nogle år i bagagen – gerne fra en politisk ledet organisation - og evnen til at skabe overblik og visioner, sætte retning og realisere fastlagte mål
  • En ledertype, der formår at engagere, udøve nærværende og anerkendende ledelse, er lyttende og åben for input og nye muligheder
  • At du  har erfaring med nogle af enhedens fagområder, men først og fremmest har en grundlæggende forståelse for miljø og teknik
  • At du har politisk flair, evnen til at forholde dig til skiftende problemstillinger,hurtigt sætte dig ind i nyt stof og har øje for samarbejde og synergi
  • Et rummeligt menneske med godt humør, og som er robust nok til også at tage det med et smil, når det brænder på

Har du lyst til at hjælpe os og Frederiksberg godt videre, så håber vi at høre fra dig. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingschef Jan Bøge Sørensen i Vej, Park og Miljø på 28 98 42 00. En uddybende jobprofil kan ses her.

Tidsplan og praktisk
Starttidspunktet for ansættelsen forventes at være den 1. maj 2021.
Ansøgning samt CV sendes, så den er modtaget senest den 8. marts 2021. Samtaler afholdes den 11. og 12. marts 2021. For kandidater, der går videre til 2. runde, afholdes samtaler den 18. marts 2021. Kandidater, der går videre til 2. runde deltager i et testforløb.
Lønniveauet er ca. 54.000 kr./måned excl. pension samt resultatlønsaftale på 20.000 kr./år.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder.