Gå til hovedindhold
Jobbet "Energiplanlægger til udvikling af fjernvarmesystemet" er udløbet.
Se virksomhedens profil
Se virksomheden
Vis flere job i denne kategori
Vis mig flere job
Få de nyeste job i din indbakke
Opret en jobagent nu

Vil du sikre, at Københavns borgere får energieffektiv og klimavenlig varmeforsyning?

I HOFOR bliver du en del af en fælles vision. Vi vil skabe bæredygtige byer baseret på klima- og miljørigtige forsyningsløsninger inden for rent vand, spildevandsafledning, fjernvarme, bygas, fjernkøling og vindenergi. Vi udvikler, bygger nyt og renoverer, så vi hver dag kan levere grønne, sikre og billige forsyningsløsninger til mere end 1 million mennesker i hovedstadsområdet. Det vil sige, at rigtig mange mennesker hver dag er afhængige af HOFOR. Derfor er det også vigtigt, at tænker langsigtet, når vi former fremtidens forsyning. 
 
I Planafdelingen for Fjernvarme, Bygas & Kraftvarme arbejder vi sammen om varmekøb, planlægning og optimering af Københavns samlede fjernvarmesystem, herunder vores varmeproduktion og kraftvarmeværk. Vi arbejder med udvikling af byen, innovative løsninger, CO2-neutral omstilling og meget mere. Det er vores fornemmeste opgave at sikre varmeforsyning af høj kvalitet og til den rigtige pris til vores fjernvarmekunder - både nu og i fremtiden.   
 
Energiplanlægger til udvikling af fjernvarmesystemet   
Som energiplanlægger bliver du en del af sektionen Varmeproduktion i Planafdelingen, hvor vi har fokus på udvikling af varmeproduktionen, produktionsplanlægning og sammenhænge til varmeafregning. I sektionen arbejder vi sammen om fremtidsplaner for varmeproduktion og indpasning af ny teknologi i det eksisterende fjernvarmesystem, eksempelvis varmelagre, varmepumper, overskudsvarme og geotermisk varme. Du vil blandt andet arbejde med daglig planlægning af varmeproduktion, varmekøb og nye varmeproduktionsteknologier.  
 
I Planafdelingen, hvor du får i alt 30 dygtige kolleger, arbejder vi med mange teknologiudviklingsprojekter i relation til det fremtidige energisystem, og det er forventningen, at der vil komme flere mindre og decentrale producenter i fjernvarmesystemet. Vi har særligt fokus på, hvilke produktionsteknologier, der fremover skal levere den CO2-neutrale varme, og behovet for teknisk udvikling og økonomiske forhold, suppleret med regulatoriske rammevilkår er omdrejningspunkt for arbejdet. 
 
Dine primære arbejdsopgaver vil være:   

  • At udarbejde beslutningsgrundlag og business cases for varmeproducerende teknologier, fx ifm. ombygninger og nyetablering af spidslastanlæg, varmepumper og overskudsvarme 
  • Analyser af teknologiudvikling, fx i varmelager og varmepumper  
  • At bringe analyseresultater til beslutning og udførsel, herunder håndtering af de mange interessenter   
  • Analysere de forskellige teknologiers rolle i varmesystemet 
  • Videreudvikling af varmelastfordelingen via Varmelast.dk til fremtidens energisystem 
  • Analyser af den daglige produktionsplanlægning i Varmelast.dk 
  • Indgå i og lede analyseprojekter, hvor du er med til at definere den bedste tekniske løsning til varmeproduktion, både i forsknings- og udviklingsprojekter og med kendte teknologier  
  • Deltage i og lede projekter om udvikling af forretningsmæssigt setup for nye teknologier  
  • Vurdere indpasning af nye teknologier i forhold til de regulatoriske rammevilkår  

Stor viden om energisystemer og fjernvarme   
Vi forventer, at du har en uddannelse som ingeniør eller tilsvarende. Du har stor viden om teknologier i energisystemet og har lyst til fortsat at udvide din vidensbase. Vi forestiller os desuden, at du har viden om energisystemer, fjernvarmeproduktion og regulering på varmeområdet.  
 
Jobbet kræver, at du selvstændigt kan lede opgaver og projekter samt udarbejde analyser og beslutningsnotater. Da Planafdelingen arbejder på tværs af fagligheder både internt og eksternt, er det vigtigt, at du formår at skabe gode relationer til mange forskellige kolleger og kan kommunikere teknisk svære problemstillinger til andre faggrupper.  
 
Vi forventer, at du taler og skriver flydende dansk.  
 
Ansøgning og kontakt  
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Catarina Marcus-Møller på telefon 2795 2760 eller afdelingschef Charlotte Søndergren på telefon 2795 2724. 
 
Ansøgningsfristen er den 20. juli 2018. 
 
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i august 2018.    
 
Ansættelse pr. 1. oktober 2018.   
 
Vær opmærksom på, at ansøgninger kun modtages elektronisk gennem vores elektroniske rekrutteringssystem. Send din ansøgning ved at klikke på ”Ansøg”.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder