Vil du sætte dit aftryk på den nyeste teknologi inden for vindenergi og lede et udviklingsteam med stor faglig ekspertise? Og vil du fuldende teamets overgang fra at have været en del af en opkøbt virksomhed til at blive fuldt ud integreret i resten af KK Wind Solutions’ setup?

”Her arbejder vi ikke kun med forretningsorienterede KPI’er, men har klare mål for, hvordan vi vil samarbejde mennesker og funktioner i mellem – og på begge fronter er du afgørende for vores succes,” siger vice president for Global Technology & Innovation Johnny Nymann Stephansen.

Velkommen til Vibration Monitoring Systems teamet
I maj 2021 opkøbte KK Windsolutions PCH Engineering (PCH), hvor der arbejdede de 16 tekniske udviklere, der i dag udgør vores Vibration Monitoring Systems team. Teamet er meget erfarent og har i gennemsnit 10 års anciennitet.

Da den nuværende R&D manager fremover vil fokusere mere på den tekniske del af PCH’s R&D, er vi nu på udkig efter hans efterfølger.

”Teamet er sammentømret og rigtig gode til at bakke hinanden op. Som leder er det vigtigt, at du bevarer den holdånd, samtidig med at du styrer den forandringsproces, teamet er i gang med,” fortsætter Johnny. 

Du leder teamet og integrationsprocessen ind i vores organisation
Vibration Monitoring Systems er en del af KK’s Global Technology & Innovation organisation (GTI). GTI-organisationen spreder sig fra Hørsholm, Vojens og Ikast til Bangalore i Indien, hvor der også sidder kolleger, som du vil samarbejde med.

Dit hovedansvar bliver at sikre, at PCH’s R&D-projekter gennemføres efter planen, og at alle dine medarbejdere får udviklet deres professionelle kompetencer. Her er det vigtigt, at teamet altid føler sig tæt forbundet med den daglige ledelse.

Fordi teamet før var en del af en mindre virksomhed, er dine kolleger vant til at være en supportenhed for andre dele af værdikæden, som fx produktionen, indkøb, salg og service. En anden af dine hovedopgaver bliver at bevare det stærke og dynamiske forhold til de andre afdelinger i PCH.

Nogle af dine andre hovedopgaver bliver at:

  • påtage dig rollen som change manager for at sikre en endnu tættere relation mellem teamet og resten af KK Wind Solutions og rapportere tilbage på lokale funktionelle KPI’er
  • supportere og drive eksekveringen af teamets projekter, herunder sikre, at de møder deres mål omkring tidsplan, scope, budget og kvalitet, og at man dermed leverer på de strategiske roadmaps
  • planlægge og balancere teamets ressourcekapacitet og styre teamets budget
  • bakke op om vores salgs- og servicefunktioner ved at deltage på kundemøder
  • sikre at ISO9001-kvalitetssystemet bliver brugt og efterlevet. 

Du respekterer fortid og nutid, når du leder os ind i fremtiden
Din tilgang passer til arbejdsgangen i et mindre firma med flydende grænser mellem afdelingerne, da det er den virkelighed, dit team er vant til. Du ser dig selv som en hands-on leder og har en naturlig fornemmelse for, hvordan dit team bidrager i en større matrixorganisation.

Forandringsprocesser begejstrer dig, samtidig med at du har tålmodigheden til at tage de nødvendige små skridt. Du er bevist om hvordan du rammer balancen imellem at lytte og stå fast, når der opstår faglige uenigheder og udfordringer på vejen.

Endelig forestiller vi os, at du:

  • er uddannet elektroingeniør, så du forstår dine kollegers tekniske udtryk
  • har nogle års erfaring med projekt- eller personaleledelse
  • har erfaring fra en industri, der arbejder med sensorer, software og udviklingsprocesser
  • er interesseret i og motiveret for at arbejde med teknologi og produktudvikling.

Er du klar til at blive en vigtig spiller for KK Windsolutions?
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte vice president for Global Technology & Innovation Johnny Nymann Stephansen på 2368 2260.

Hvis vi har fanget din interesse, så send os din ansøgning og CV så snart som muligt. Vi holder samtaler løbende.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder.