Jobbet "Chef for Byggeledelsessektionen" er udløbet.
Se virksomhedens profil
Se virksomheden
Vis flere job i denne kategori
Vis mig flere job
Få de nyeste job i din indbakke
Opret en jobagent nu

Trives du i en organisation i forandring? Vil du stille dig i spidsen for at opbygge Byggeledelsessektionen? Har du lyst til at lede vores dygtige og motiverede medarbejdere? Har du erfaring med at gennemføre udbud? 

Så er det måske dig, vi søger som chef for vores byggeledelsessektion.

Om os
Du bliver en del af vores Projektafdeling som har ca. 80 medarbejdere. Afdelingen består af 5 sektioner: Vedligeholdssektionen, Byggeledelsessektionen, Projektsektion Vest, Projektsektion Øst og Porteføljesektionen. Byggeledelsessektionen har 24 medarbejdere fordelt i landet, alle med teknisk baggrund, som fx ingeniører, bygningskonstruktører eller arkitekter.

Om stillingen
Du kommer til at referere til chefen for Projektafdelingen, og dit arbejdssted bliver Hjørring.

Byggeledelsessektionen er en ny sektion, der samler alle decentrale vedligeholdsmedarbejdere. Sektionens medarbejdere er fordelt på syv distrikter; fire vest for Storebælt og tre øst for. 
Det betyder, at du skal kunne lede på distancen, samtidig med at du er til stede og synlig ude i distrikterne. Derfor er det også et job, hvor du skal forvente en del rejseaktivitet.

Sektionens opgaver er bl.a. 

  • Byggeledelse og sikkerhedskoordinering af vedligeholdsprojekter og mindre bygge- og anlægsprojekter. 
  • Repræsentere vores organisation i forbindelse med tilsyn fra eksterne myndigheder som f.eks. brand, miljø og AT
  • Støtte til brugerne i forbindelse med udarbejdelse af projektdefineringer
  • Bistå distriktscheferne med byggefaglig viden
  • Levere input og kvalitetssikring af produktionsplan for vedligehold.

I afdelingsledelsen prioriterer vi samarbejde og udviklingen af afdelingen. Vi lægger i chefgruppe vægt på en åben og ærlig dialog. Vi drøfter gerne vanskelige emner og yder hinanden støtte og sparring i alle aspekter, der har med ledelse generelt og personaleledelse at gøre.

Om dig
Som chef for Byggeledelsessektionen skal du lede dygtige og motiverede medarbejdere, indgå i et samarbejde med dine fire chefkollegaer og afdelingschefen i afdelingsledelsen samt stå i spidsen for at drifte og udvikle sektionen.

Du har en relevant uddannelse, som f.eks. ingeniør, arkitekt eller bygningskonstruktør, der understøtter dine faglige kompetencer. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring i at gennemføre udbud.

Du skal i stillingen have fokus på vores interne og eksterne kunder og brugere, og på samme tid indgå naturligt i afdelingens ledelsesteam og understøtte udviklingen af afdelingen i samarbejde med dine ledelseskollegaer. 

Du lægger vægt på den personlige lederstil, og forstår at skabe et godt og tillidsfuldt samarbejde med dine medarbejdere og chefkollegaer.

Derudover skal du:

  • have gennemgået eller være villig til at gennemgå en lederuddannelse.
  • have forståelse for og gerne kendskab til de vilkår og processer, der gælder for offentligt byggeri.
  • være i stand til at arbejde på tværs af faglige og organisatoriske skel, hvilket præger din tilgang til opgaverne. 

Du har den nødvendige gennemslagskraft og vedholdenhed, du kan navigere i dynamiske og komplekse omgivelser og du har en personlighed, der kan samle tråde internt og vinde lydhørhed eksternt.

Ansættelsesvilkår
Hvis du har en baggrund som bygningskonstruktør, vil ansættelse og aflønning ske til den enhver tid gældende organisationsaftale for bygningskonstruktører og den enhver tid gældende fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation og CO10 - Centralorganisationen af 2010 LC/CO10 fællesoverenskomsten. Basislønnen udgør pr. måned 27.895,17 kr. Derudover vil der, afhængig af dine kvalifikationer, være mulighed for at forhandle tillæg. Til stillingen hører en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 16,5 %.

Hvis du er arkitekt, ingeniør eller akademiker, vil du blive ansat som chefkonsulent og aflønnet efter den til enhver tid gældende Akademikeroverenskomst mellem Finansministeriet og akademikere i Staten. Derudover vil der, afhængig af dine kvalifikationer, være mulighed for at forhandle tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 17,1 %.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingsindholdet er du velkommen til at kontakte chef for Projektafdelingen Tune Lund på telefon 4132 4878.

Har du spørgsmål til løn - og ansættelsesvilkår kan du kontakte Forsvarsministeriets Personalestyrelse, HR-konsulent Toke Rasmussen på telefon 3266 5991. 

Ansøgningsfristen er den 26. november 2017. Vi forventer at holde samtaler løbende. Stillingen er ledig med tiltrædelse den 1. januar 2018 eller snarest derefter. 

Send motiveret ansøgning og CV via linket hvor FOKUS, eksamenspapirer og andre relevante dokumenter også kan vedhæftes. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder