Som vores nye arbejdsmiljøkonsulent bliver du en del af arbejdsmiljø- og beredskabsafdelingen i HOFOR, og vil indgå i et fagligt stærkt team på 18 engagerede kolleger, som du videndeler og sparrer med om opgaverne. Du bliver en del af en gruppe bestående af arbejdsmiljøkonsulenter på Amagerværket, hvor der er tre kolleger, der varetager HOFORs arbejdsmiljøarbejde på Danmarks største biomassefyrede kraftvarmeværk.

Der er tale om en nyoprettet stilling, hvor du, efter en grundig oplæring, vil få berøring med alle arbejdsområderne for arbejdsmiljøkonsulenterne på Amagerværket, og du vil i den forbindelse have tæt kontakt med de ansvarlige på de respektive driftsområder.

Dine primære arbejdsopgaver bliver at:

  • Foretage arbejdsmiljøkoordinering ved den årlige revision, i projektering- og udførelsesfasen på projekter i tæt dialog med driften på Amagerværket
  • Udarbejde og følge op på risikovurdering (HAZID)
  • Føre tilsyn med projekter og opgaver
  • Yde intern rådgivning og undervisning inden for arbejdsmiljø
  • Deltage i arbejdsmiljøorganisationens opgaver
  • Deltage i tværgående opgaver i arbejdsmiljø- og beredskabsafdelingen
  • Udarbejde og gennemføre af enkle undervisningsoplæg

Samarbejdsvillig, gennemslagskraft og god kommunikator

Vi forestiller os, at du har en uddannelse som ingeniør, kemiker, miljøtekniker, bygningskonstruktør eller en anden relevant faglig baggrund, og at du har minimum 3-5 års erfaring inden for arbejdsmiljøområdet.

Vi ser desuden gerne, at du har erfaring med:

  • Arbejdsmiljølovens krav udmøntet i bygherrebekendtgørelsen
  • Arbejdsmiljøkoordineringen i projekterings- og udførelsesfasen i bygge- og anlægsprojekter, gerne større projekter, og gerne konkret erfaring med arbejdsmiljøtilsyn på bygge- og anlægspladser med eksterne entreprenører
  • Risikovurderinger, Plan for Sikkerhed og Sundhed, arbejdsmiljøjournaler og tilsvarende dokumentation
  • Analyser af arbejdsulykker og nærved-ulykker

Foruden dine faglige kompetencer lægger vi vægt på dine personlige egenskaber. Stillingen har generelt en bred kontraktflade både i organisationen og eksternt til entreprenører, rådgivere mv. Vi lægger derfor vægt på, at du er åben, har gennemslagskraft og at du er god til at kommunikere – skriftligt såvel som mundtligt. Du skal desuden kunne udvise myndighed og agere professionelt i forhold til de mange eksterne samarbejdspartnere, som du dagligt mødes med.

Vi forventer, du er en holdspiller, som bidrager til afdelingens og HOFORs mål. Du skal have lyst til at dele din viden og skabe resultater gennem et godt samarbejde, og du skal kunne arbejde struktureret og bevare overblikket.

Bliv en del af en større udvikling

I HOFOR bliver du en del af en fælles vision. Vi vil skabe bæredygtige byer baseret på klima- og miljørigtige forsyningsløsninger inden for rent vand, spildevandsafledning, fjernvarme, bygas, fjernkøling og vindenergi.

Vi udvikler, bygger nyt og renoverer, så vi hver dag kan levere grønne, sikre og billige forsyningsløsninger til mere end en million mennesker i hovedstadsområdet. Det vil sige, at rigtig mange mennesker hver dag er afhængige af HOFOR.

Du kan læse mere om HOFOR og vores vision om at skabe bæredygtige byer på hofor.dk/baeredygtige-byer.

Klar til at ansøge?

Har du konkrete spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte arbejdsmiljøchef, Karsten Bach Christensen, på telefon 2795 4200 eller chefkonsulent, Michael Grausen, på telefon 2795 4115.

Ansøgningsfristen er den d. 8. august 2021.

Vi forventer at afholde samtaler i løbet af uge 32 og 33, og ønsker opstart snarest muligt. Gerne den 1. oktober.

Ansøgninger modtages kun gennem vores online rekrutteringssystem. Klik på "ansøg".

Skriv venligst i ansøgningen, at du har set jobbet på Jobfinder.