Som øverste chef for en voksende redaktion på knap 50 kolleger bliver det din opgave at være en motiverende og inspirerende leder, der kan bringe vores medier tættere på ambitionen om at kvalificere fremtidens teknologisamfund. Det vil ske i tæt samarbejde med hele Mediehuset, hvor der arbejdes tværgående for løbende at sikre ny viden om målgrupper, mediekanaler og teknologitendenser.

Som kolleger får du en gruppe journalister og specialister med enestående erfaring med videnstung journalistik. Vores mediers særkende er, at vi altid tager teknologiens udgangspunkt. Det gælder også i store samfundsdebatter, hvor det er fælles for vores 14 medietitler, at brugerne altid skal kunne komme til os for den videnskabs- og teknologibaserede vinkel. Din egen baggrund behøver ikke nødvendigvis være i teknologijournalistisk, men det er en forudsætning, at du har arbejdet med videnstunge områder – det kan være økonomi, erhverv, teknologi eller videnskab.

Med reference til udgiver og CEO bliver du del af ledelsen i et hus med både højt til loftet og flad struktur. Beslutningsgangene er korte, og ledelse skal være baseret på gensidig tillid og respekt. I praksis stiller det store krav til din evne til at lytte til dine kolleger og forstå, hvad der rører sig i huset. Det forventes også, at du løbende ved, hvem vores næste journalistiske talenter skal være, og sørger for, at du og vi kender dem.

Huset har en stolt tradition for høj faglighed og troværdighed både i den undersøgende og den analyserende journalistik. Det forventes du at værne om, samtidig med at du coacher og udvikler journalistikken til nye medieprodukter og målgrupper – herunder også internationale. Det stiller samtidig høje krav til dine evner til at udvikle journalistikken mod nye fortælleformer og formater på tværs af medieplatforme – alt sammen i tæt samarbejde med kollegerne i Udvikling, Audience og Intelligence.

Forventninger til dig:

  • Højt ambitions- og energiniveau
  • Tung journalistisk ledelseserfaring
  • Dokumenteret erfaring med videnstung journalistik
  • Erfaring med udadvendt optræden i debatter, radio, tv og egne SoMe-profiler
  • Nærværende ledelsesstil
  • Udtalte samarbejdsevner
  • Indsigt i- og dyb interesse for den teknologiske udvikling inden for især digitalisering, sikkerhed og grøn omstilling.

Du bliver del af et mediehus i rivende udvikling. Ud over vores teknologiske omnibusmedier Ingeniøren, Version2 og Radar tæller vores titler 11 såkaldte PRO-medier, der er målrettet specialister indenfor deres respektive nicher. Vores kernemålgruppe er mennesker, der arbejder professionelt med teknologi og naturvidenskab – dog ikke nødvendigvis selv som teknologiske specialister. Ud over medier på print og digitalt udgiver vi også podcasten Transformator og afholder en lang række events fra digitale briefings til store konferencer. Også denne del af husets virke forventes du at tage aktiv del i.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder