Har du lyst til at stå i spidsen for ambitiøse projekter, der forbedrer dansk infrastruktur? Har du talent for at motivere de mennesker, der skal lede projekterne? Så kom og vær med til at opbygge Danmarks stærkeste projektorganisation.

Vi søger to anlægschefer, der kan lede vores projektorganisationer til anlægsprojekter i gennemførelsen af Infrastrukturplan 2035 – den politiske vision for en grøn og bæredygtig bane, der binder Danmark bedre sammen.

Vi gennemfører løbende anlægs- og fornyelsesprojekter på det danske jernbanenet i samarbejde med nogle af de største danske og europæiske bygherrerådgivere og entreprenører.

Du vil blive ansat i Banedanmarks Anlægsdivision, der har ansvaret for Banedanmarks anlægsprojekter i alle størrelser. Der er en stilling ledig på Banedanmarks hovedkontor i København og en stilling på Banedanmarks kontor i Fredericia.

I Anlægsdivisionen arbejder vi primært med fornyelse af spor, broer og stationer. Du vil opleve et miljø, hvor du med dit engagement kan gøre en positiv forskel. I området Spor- og Broprojekter er I 4 anlægschefer, som leder hver sin sektion.

Omsætte medarbejders viden til udvikling og optimering af arbejdsgange
Du er med til at skabe fremtidens projektorganisation med mulighed for at udfordre gængse tilgange, reducere procestider og sætte det stærkeste hold. Du får ansvaret for din del af projektporteføljen, og rapporterer direkte til områdechefen.

Som organisation står vi sammen for at komme helt i mål, med de bedste løsninger. Derfor er afstandene mellem ledelseslag og medarbejdere kort. Det samme gælder muligheden for at omsætte visioner til konkret projektledelse.

Interessenthåndtering og forhandling sker med en åben og positiv omgangsform. Du kommunikerer mundtligt og skriftlige til f.eks. lægmænd, rådgivere, teknikere og politiske interessenter.

Motiverende og med stort lederpotentiale
Vi forestiller os, at du har en akademiske uddannelse, f.eks. anlægs- eller konstruktionsingeniør eller tilsvarende teknisk baggrund.

Det er et plus, hvis du har kompetencer indenfor:

  • Ledelse af bygge- eller anlægsprojekter
  • Porteføljeplanlægning og -styring
  • Budgettering og økonomiopfølgning
  • LEAN-ledelse og procesoptimering
  • Personaleledelse

Din rolle er primært personaleledelse. Det er en fordel, hvis du har kendskab til arbejde ved jernbanen, men det vigtigste er, at du trives med at sætte dig ind i tingene i praksis, indgå i daglig sparring og problemløsning med projektlederne i dit team samt andre i organisationen.

Banedanmark er en myndighed, det er derfor vigtigt, at du kan trives i en politisk styret organisation.

Løn
Som Akademiker ansættes du som chef med personaleansvar efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og AC.

For HK er ansættelsen omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område og Organisationsaftalen mellem Finansministeriet og HK/STAT, Danmark. Stillingen er placeret i løngruppe 4.

For både AC og HF gælder det, at den endelige løn fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer samt, at der tilkommer pension i henhold til overenskomsten.

Stillingen vil eventuelt kunne besættes på åremål.

Ansøgning og kontakt
Vil du vide mere om stillingen, så kontakt områdechef Jens Christian Hygebjerg på 23338601.

Vi vurderer ansøgninger og indkalder til samtaler løbende, så send din ansøgning og CV hurtigst muligt.

For at søge stillingen klikker du på linket ”Ansøg” nedenfor og følger instruktionerne.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder