Gå til hovedindhold
Jobbet "Ambitiøs, udviklingsorienteret og strategisk It-chef" er udløbet.
Se virksomhedens profil
Se virksomheden
Vis flere job i denne kategori
Vis mig flere job
Få de nyeste job i din indbakke
Opret en jobagent nu

Socialstyrelsen søger en ambitiøs, udviklingsorienteret og strategisk It-chef

Har du indgående erfaring med It- drift og udvikling, herunder at skabe en hensigtsmæssig It-struktur, og lyst til ledelse i en samfundsvigtig styrelse i forandring og udvikling - og tænder du på at udfordre eksisterende løsninger og gøre en forskel, så har vi en spændende stilling som It-chef i Socialstyrelsen.  

Vi søger en udviklingsorienteret, ambitiøs og strategisk It-chef, der har blik for en serviceminded og stabil understøttelse af forretningen og for at varetage området omkostningseffektivt.  

IT chefens ansvar og opgaver 
Som chef for It-drift og udvikling bliver du ansvarligt for at drive den forandring og udvikling videre, som er i gangsat i afdelingen det seneste års tid. Det indebærer bl.a. at konsolidere afdelingens rolle som en proaktiv medspiller i valg af fremtidsorienterede og omkostningseffektive It-løsninger for forretningen, herunder udnytte digitale muligheder og stordriftsløsninger.  

Socialstyrelsens drift (infrastruktur, arbejdsplads og servere) er overgået til Statens IT. It-chefen skal have fokus på, at overgangen af serverdriften til Statens IT foregår stabilt og ikke medfører unødige omkostninger. Samarbejdet har næsten fundet sin form og er i stabil gænge. Du skal medvirke til at sikre, at relationen fortsat udvikler sig positivt og lave opfølgning på driften hos Statens IT.  

Socialstyrelsen har flere større It-projekter i proces, bl.a. håndtering af dataindsamling, optimering af indberetnings- og fagsystemer og implementering af en række servicerettede administrative systemer. Det er forventningen, at du kan lande projekterne sikkert. Derudover er vi i fuld gang med konsolidering af flere af vores systemer. It chefen har en væsentlig rolle i denne proces og skal proaktivt i organisationen bidrage til, hvornår eksisterende systemer kan genbruges i digitalisering af arbejdsgange. Du skal kunne omsætte digitale muligheder til strategi, forretning og styringsværktøjer. 

Socialstyrelsens arbejde med IT-sikkerhed og databeskyttelse er højt prioriteret, og som IT-chef skal du have erfaring og lyst til at være en drivende kraft i dette arbejde. 

Om afdelingen 
It- drift og udvikling er en del af stabssøjlen i Socialstyrelsen. Som It-chef bliver du leder for 15-18 medarbejdere bestående af en række It-teknisk faglige medarbejdere og AC’ere, som bl.a. varetager opgaver som projektledelse, udvikling af sagsbehandlingssystem (F2), It- og forretningsarkitektur, It-sikkerhed, support og leverandørstyring. Afdelingen er kendetegnet ved en uhøjtidelig tone og et godt arbejdsmiljø. Afdelingen er organiseret i tre teams, der arbejder meget på tværs, ”I-Sikkerhed”, ”Service og support” samt ”Projekt og applikationsdrift” og arbejder med inspiration i såvel ITIL som Prince2.  

Medarbejdere trives i et tværfagligt miljø med mange forskelligartede samarbejdsflader, både internt i styrelsen og eksternt ift. leverandører og brugere af styrelsens systemer. 

Din profil 
Vi forventer, at du har: 

  • En relevant akademisk uddannelse og solid ledelseserfaring, gerne fra statsadministrationen. 
  • Dybdefaglighed på It-området og kan jonglere sikkert med tekniske begreber og gennemskue arkitekturimplikationer for It-løsninger. 
  • Evne til at styre It-udvikling på strategisk niveau 
  • Evnen til at holde overblikket og til at træffe gode beslutninger i komplekse sagsforhold og under tidspres. 
  • Lyst og evne til at lede en gruppe medarbejdere med forskellige uddannelsesbaggrunde og en forskelligartet opgaveportefølje. 
  • En åben og uddelegerende, men også beslutsom, resultatorienteret og ansvarstagende ledelsesstil. 
  • Gode kommunikative evner, herunder evnen til at ”oversætte” mellem de faglige og tekniske domæner.  
  • Evnen til at agere inden for rammerne af god embedsmandsskik. 

Løn og ansættelsesvilkår 
Stillingen er en fuldtidsstilling. Vi vil gerne have, at du starter hurtigst muligt og senest den 1. oktober 2018. 

Du ansættes varigt på overenskomstvilkår i lønramme 36 med mulighed for forhandling af kvalifikationstillæg.  

Stillingens ansættelsesområde er Børne- og Socialministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdssted er Socialstyrelsen i Odense, Edisonsvej 1, 5000 Odense C. 

Ansøgningsfrist og afholdelse af samtaler 
Din ansøgning og relevant dokumentation (CV og eksamenspapirer) sendes elektronisk via "Ansøg" linket her i stillingsopslaget. Der er ansøgningsfrist den 15. august 2018. 

Vi afholder samtaler den 17. august 2018. Evt. 2. samtalerunde afholdes 23. august 2018.  

Der indgår test i ansættelsesforløbet.  

Vil du vide mere? 
Du kan få flere oplysninger om stillingen og Socialstyrelsen ved at kontakte vicedirektør Rikke Thoning, tlf. 5087 4896 (fra den 3. august) eller mail rtho@socialstyrelsen.dk eller chefkonsulent Thomas Gajhede, Mercuri Urval på 2084 1030 eller mail thomas.gajhede@mercuriurval.com. Læs mere på www.socialstyrelsen.dk.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder