Gå til hovedindhold
Jobbet "Ambitiøs og innovativ dataspecialist" er udløbet.
Se virksomhedens profil
Se virksomheden
Vis flere job i denne kategori
Vis mig flere job
Få de nyeste job i din indbakke
Opret en jobagent nu

Er du vild med data? Har du lyst til at gøre beslutninger og løsninger datadrevne? Og vil du arbejde med nye dataværktøjer og teknologier? Så bliv en del af vores datateam i Arbejdstilsynets IT-kontor. 

Vi arbejder for et sundt og dynamisk arbejdsmarked 
Arbejdstilsynet er den danske myndighed på arbejdsmiljøområdet. Vores mål er at fremme et sundt, sikkert og udviklende arbejdsmiljø på de danske arbejdspladser. Vi fører tilsyn med, at virksomhederne i praksis skaber de gode rammer for deres medarbejdere, der skal til for at undgå at mennesker nedslides, kommer til skade eller får stress. Det er en gevinst for både medarbejdere, virksomheden og samfundet. 

Vores forebyggende og vejledende arbejde bygger altid på den nyeste evidensbaserede viden om om-rådet – kritisk reflekteret og drøftet i et forum af fagligt højt kvalificerede kolleger. 

Du kan læse mere om os på www.at.dk. ;

Vær med til at gøre Arbejdstilsynet datadrevent
I Arbejdstilsynets IT-kontor arbejder vi med digital understøttelse af tilsynet, selvbetjeningsløsninger til virksomhederne og strategisk indsamling, berigelse og brug af data til gavn for arbejdsmiljøet i virksom-hederne. Vi er 25 medarbejdere, som er engageret i drift og videreudvikling af it-porteføljen. Det sker i tæt samarbejde med vores it-leverandør og med øvrige kontorer i Arbejdstilsynet. 

Fremover skal data endnu mere i spil. Data skal være udgangspunktet for at optimere Arbejdstilsynets virkemidler og bringes i spil i virksomhedernes eget arbejdsmiljøarbejde. Virksomhederne skal møde personaliserede selvbetjeningsløsninger, og relevant arbejdsmiljøfaglig data og viden skal gøres lettilgængeligt.

Vi er derfor i gang med at gentænke hele vores dataområde for at sikre, at vi også fremadrettet udnytter datapotentialet og for at skabe grundlaget for det datadrevne Arbejdstilsyn. Konkret er vi i en transformationsfase, hvor vi bygger videre og oven på et ”klassisk” datawarehouse. Vores gamle præsentations-værktøj er udskiftet med PowerBI, og vi har en større opgave foran os med at re-designe og modernisere vores datavisualiseringer. Vi er på nippet til at implementere de første Machine Learning løsninger og i fuld gang med at opbygge en databank, der skal gøre Arbejdstilsynet i stand til løbende at håndtere og udforske nye datakilder.

Som vores nye dataspecialist skal du arbejde indgående med strukturering, analyse og præsentation af data, men især at have fokus på:

  • realisering af potentialet i PowerBI 
  • videreudvikling af informationsarkitektur, datastandarder og -definitioner
  • avancerede dataudtræk
  • forberedelse af data til brug for Machine Learning.

Bliv vores nye kollega
I Vi forestiller os, at du:

  • er cand.scient. (datalog), cand.it., cand.polit. eller lignende 
  • har arbejdet med data til intern og ekstern beslutningsunderstøttelse, opfølgning på produktion, LIS, analyser, målretning af information mv.
  • har erfaring med at visualisere eller gøre data tilgængelige og forståelige for brugerne
  • har erfaring med at kommunikere komplekse datasammenhænge og dataudtræk til alle typer af brugere
  • har arbejdet med data i databaser og erfaring med at bearbejde, berige og strukturere data heri (SQL-erfaring er et stort plus)
  • har arbejdet med strukturerede og komplekse data, og interesse for at komme til at arbejde med Machine Learning 
  • har erfaring med projektledelse af it-projekter, herunder leverandørstyring, udarbejdelse af kravsspecifikation mv.

Vi finder løsninger sammen 
Som en del af Beskæftigelsesministeriet er Arbejdstilsynet med til at sætte rammerne for menneskers arbejdsliv, og vi er derfor forpligtet til at finde de bedste løsninger. Dem finder vi i fællesskab. Hos os er dørene åbne og barriererne lave. Vi deler vores viden og giver hinanden med- og modspil, så ideerne skærpes, inden de bliver til fælles løsninger.

Hos os kommer du til at arbejde sammen med fagligt dygtige og dedikerede kolleger i en hverdag med højt tempo og store udfordringer. Hver dag byder på nye problemstillinger, og du skal derfor være parat til at tage opgaver ind fra højre og sætte hele dit faglige register i spil. Til gengæld får du gode muligheder for at gøre en positiv forskel for menneskers arbejdsliv.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling. Vi vil gerne have, at du starter den 1. august 2018.

Du bliver ansat efter overenskomsten for akademikere i staten.

Spørgsmål og ansøgning
Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte kontorchef Kirsten Brink på tlf.nr. 7220 8601 eller chefkonsulent Søren Bjerregaard Jensen på tlf.nr. 7220 8630.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte fuldmægtig Julie Göte i Beskæftigelsesministeriets HR på tlf.nr. 7220 5139.

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen. 

Send din ansøgning, cv og eksamenspapirer elektronisk senest mandag den 14. maj 2018 kl 12:00. 

Vi forventer at afholde samtaler i uge 20 og 21.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder