Gå til hovedindhold

Er du vild med data og har lyst til at gøre beslutninger og løsninger datadrevne? Har du styr på business intelligence, analytisk sans og en veludviklet forretningsforståelse? Så bliv en del af vores datateam.  
 
Vi arbejder for et sundt og dynamisk arbejdsmarked  
Arbejdstilsynet er den danske myndighed på arbejdsmiljøområdet. Vores mål er at fremme et sundt, sikkert og udviklende arbejdsmiljø på de danske arbejdspladser. Vi fører tilsyn med, at virksomhederne i praksis skaber de gode rammer for deres medarbejdere, der skal til for at undgå at mennesker nedslides, kommer til skade eller får stress. Det er en gevinst for både medarbejdere, virksomheden og samfundet.  
 
Vores forebyggende og vejledende arbejde bygger altid på den nyeste evidensbaserede viden om området - kritisk reflekteret og drøftet i et forum af fagligt højt kvalificerede kolleger.  
 
Du kan læse mere om os på www.amid.dk. ;
 
Vær med til at gøre Arbejdstilsynet datadrevent  
Du bliver en del af Arbejdstilsynets IT-kontor, hvor vi er 25 medarbejdere, som arbejder med digital understøttelse af tilsynet, selvbetjeningsløsninger til virksomhederne og strategisk indsamling, berigelse og brug af data til gavn for arbejdsmiljøet i virksomhederne.  
 
Arbejdstilsynet ønsker, at data fremover skal være udgangspunktet for at optimere Arbejdstilsynets viden og virkemidler, og derfor skal data bringes mere i spil i virksomhedernes eget arbejdsmiljøarbejde. Vi er i gang med at gentænke vores BI-platform for at sikre, at vi også fremadrettet udnytter potentialet i de mange interne og eksterne data. Det indebærer bl.a. modernisering af vores datawarehouse baseret på MS SQL Server, tabulare modeller (kuber) og Power BI. Tilsvarende arbejder vi med modernisering af datavisualiseringer til interne og eksterne brugere samt implementering af machine learning til prognoser og udtag af virksomheder til tilsyn mm.  
 
Du kommer til at indgå i et team af erfarne, initiativrige og skarpe analytikere, der brænder for at udvikle løsninger, der optimerer organisationen og arbejdsmiljøindsatsen på virksomheder i Danmark. Her sidder du ikke langt fra ledelsen, og dine analyser får stor indflydelse på de beslutninger, der træffes.  
 
Som BI-udvikler vil du have ansvar for at udvikle BI-løsninger, der kan omsætte store mængder data til brugbar viden for Arbejdstilsynets ledelse, forretning og eksterne interessenter.  
 
Konkrete opgaver vil være at:  

  • udføre dataanalyse, dimensionel modellering (Kimball) og udstilling og visualisering af data  
  • gennemføre analytiske opgaver og projekter med henblik på udvikling af datagrundlag for beslutninger om prioritering, gennemførelse, styring og afrapportering på aktiviteter  
  • udvikle metoder og teknologi til at anvende machine learning på udvalgte forretningsområder  
  • videreudvikle informationsarkitektur, datamodeller, datastandarder og -definitioner.  

Bliv vores nye kollega  
Vi forestiller os, at du:  

  • er cand.it, cand.merc.dat., cand.polit. eller lignende.  
  • har erfaring med udvikling af datawarehouse, herunder at bearbejde, berige og strukturere data heri  
  • har erfaring med MS SQL Server, tabulare modeller, Kimball og/eller machine learning  
  • har erfaring med at præsentere og visualisere data. Kendskab til Power BI vil være en fordel.  
  • kan kommunikere komplekse datasammenhænge og dataudtræk til alle typer af brugere  
  • har erfaring med at udarbejde datapræsentationer til intern og ekstern beslutningsunderstøttelse (ledelsesinformation)  
  • har erfaring med projektledelse af it-projekter, herunder leverandørstyring, udarbejdelse af kravspecifikation mv.  

Vi finder løsninger sammen  
Som en del af Beskæftigelsesministeriet, er Arbejdstilsynet med til at sætte rammerne for menneskers arbejdsliv, og vi er derfor forpligtet til at finde de bedste løsninger. Dem finder vi i fællesskab. Hos os er dørene åbne og barriererne lave. Vi deler vores viden og giver hinanden med- og modspil, så ideerne skærpes, inden de bliver til fælles løsninger.  
 
Hos os kommer du til at arbejde sammen med fagligt dygtige og dedikerede kolleger i en hverdag med højt tempo og store udfordringer. Hver dag byder på nye problemstillinger, og du skal derfor være parat til at tage opgaver ind fra højre og sætte hele dit faglige register i spil. Til gengæld får du gode muligheder for at gøre en positiv forskel for menneskers arbejdsliv.  
 
Løn- og ansættelsesvilkår  
Stillingen er en fast fuldtidsstilling. Vi vil gerne have, at du starter 1. maj 2019.  
 
Du bliver ansat efter overenskomsten for akademikere i staten.  
 
Spørgsmål og ansøgning  
Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte kontorchef Kirsten Brink på tlf.nr. 7220 8601 eller chefkonsulent Søren Bjerregaard Jensen på tlf.nr. 7220 8630.  
 
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte Jóna Thomsen i Beskæftigelsesministeriets HR på tlf.nr. 7220 5272.  
 
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingerne.  
 
Send din ansøgning, cv og eksamenspapirer elektronisk senest mandag den 4. marts 2019 kl. 12.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder