Vil du være med til at sikre, at en ny it-løsning af stor samfundsmæssig betydning udvikles efter højeste kvalitet? Så er det dig, vi søger, til rollen som kvalitets- og testmanager i vores omfattende og spændende program, der skal udvikle et nyt straffe- og skiftesystem til Danmarks Domstole.

I de kommende 5 år gennemfører vi en omfattende digital modernisering på to af domstolenes største sagsområder – straffesagerne og skiftesagerne. Vi udvikler et nyt system, der understøtter øget digital sagsbehandling. Den nye løsning skal lette arbejdet for både dommere, sagsbehandlere og domstolenes brugere samt sikre en fremtidssikret og stabil systemunderstøttelse.

For at kunne gennemføre denne omfattende og komplekse digitale modernisering har vi etableret en selvstændig programorganisation, der er ansvarlig for at udvikle og implementere den nye digitale løsning. Programorganisationen består af en leveranceorganisation med dertilhørende ART-ledelse og en styringsfunktion.

Vi søger lige nu en ny kollega, der vil få ansvaret for kvalitetssikring og test af det kommende straffe- og skiftesystem til Danmarks Domstole og indgå i ART-ledelsen. Du bliver en del af en programorganisation med et godt tværfagligt samarbejde, en høj faglig integritet og et fælles fokus på værdiskabende resultater. Du vil referere direkte til programchefen.

Du er ansvarlig for at sikre, at vi leverer en løsning af høj kvalitet
Som kvalitets- og testmanager i straffe- og skifteprogrammet skal du have fokus på kvalitet og test af løsningen. Du bliver ansvarlig for at definere og fastholde kvalitetskriterier og sikre, at de aftalte og dokumenterede krav bliver implementeret i henhold til offentlige standarder.

Du får ansvaret for udarbejdelse og eksekvering af programmets risikobaserede kvalitetssikringsstrategi, -plan og dertilhørende compliance- og valideringsaktiviteter. Du skal varetage opgaver omkring opbygning, implementering og vedligeholdelse af programmets kvalitetsstyringssystem. Du får i din funktion som kvalitets- og testmanager ansvaret for at planlægge, udføre og dokumentere test inkl. releasetesten til programmets seks releases.

Vi arbejder i et fælles tværfagligt miljø, hvor vi aktivt udfordrer og nytænker mulighederne i forhold til løsningsdesign, systemudvikling og implementering. Det sikrer, at vi skaber den bedst mulige løsning for slutbrugerne ved retterne. Du vil derfor i dit arbejde have et tæt samarbejde med testlead i de agile udviklingsteams.

Du har dokumenteret erfaring inden for kvalitetsstandarder og test
Du har en akademisk baggrund gerne inden for it, fx informationsvidenskab, datalogi, softwareteknologi eller lignende. Hvis du har anden faglig baggrund, er det vigtigste er, at du har en analytisk tankegang og et solidt kendskab til kvalitetssikring i agile it-projekter.

Vi forventer, at du har en ISTQB Foundation certificering. Gerne med en overbygning som agil tester.

Du har flere års dokumenteret erfaring inden for kvalitetsstandarder og test. Det er en fordel, hvis du har erfaring med automatiserede test i forbindelse med styring, planlægning og implementering. Derudover forestiller vi os, at du har erfaring med eller kendskab til softwareudvikling, samt CI/CD pipeline og proces.

Du har dokumenteret erfaring med at arbejde i større agile it-projekter, og du har kendskab til SAFe rammeværket. Ydermere er det vigtigt, at du har en solid forståelse for hele udviklingsprocessen og blik for produktkvalitet samt compliance-processor.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med Zephyr eller Xray og kendskab til almindelige testværktøjer som ALM eller QC. Det er dog ikke en forudsætning for at søge stillingen.

Løn og ansættelsesvilkår
Der er tale om en stilling som special- eller chefkonsulent afhængig af kvalifikationer efter Finansministeriets overenskomst med AC. Der vil kunne forhandles et pensionsgivende kvalifikationstillæg, hvis størrelse vil afhænge af erfaring og kompetencer.

Det er en forudsætning for ansættelsen, at du kan sikkerhedsgodkendes til niveau ”HEMMELIG” og opretholde din sikkerhedsgodkendelse under hele din ansættelse. Du kan læse mere her.

Stillingen er tidsbegrænset med en forventet varighed til ultimo 2026.

Stillingen ønskes besat snarest muligt og senest pr. 1. januar 2022.

Mere om os og stillingen
Har du spørgsmål, inden du søger, er du velkommen til at kontakte enhedschef Anna Rønne Vang på 28 40 85 30.

Domstolsstyrelsen er en del af Danmarks Domstole. Vores opgave er at udvikle, administrere og understøtte arbejdet ved domstolene. Det gør vi med udgangspunkt i vores vision om at arbejde tidssvarende og professionelt for ret og retfærdighed. Vi understøtter domstolenes arbejde digitalt og sikrer, at domstolene kan anvende de digitale muligheder bedst muligt.

Du kan læse mere om Domstolsstyrelsen, Danmarks Domstole og vores vision, værdier og mål på www.domstol.dk. Her kan du også læse Danmarks Domstoles Digitaliseringsstrategi 2019-2022.

Ansøgning og samtaler
Du sender din ansøgning online via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen, når du trykker på knappen ”Ansøg”.

Ud over din ansøgning bedes du vedhæfte cv, udtalelser og relevante eksamenspapirer (med karakterer) m.v.

Vi skal have modtaget din ansøgning i vores rekrutteringssystem senest torsdag den 28. oktober 2021.

Vi forventer at holde løbende samtaler med relevante kandidater.

Vi opfordrer enhver, der er interesseret og kvalificeret, til at søge stillingen uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold mv.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder.