Ambitiøs og innovativ dataspecialist

Er du vild med data? Har du lyst til at gøre beslutninger og løsninger datadrevne? Og vil du arbejde med nye data, værktøjer og teknologier? Så bliv en del af vores datateam i IT-kontoret.  

Vi arbejder for et sundt og dynamisk arbejdsmarked  
Arbejdstilsynet er den danske myndighed på arbejdsmiljøområdet. Vores mål er at fremme et sundt, sikkert og udviklende arbejdsmiljø på de danske arbejdspladser. Vi fører tilsyn med, at virksomhederne i praksis skaber de gode rammer for deres medarbejdere, der skal til for at undgå at mennesker nedslides, kommer til skade eller får stress. Det er en gevinst for både medarbejdere, virksomheden og samfundet.  

Vores forebyggende og vejledende arbejde bygger altid på den nyeste evidensbaserede viden om området - kritisk reflekteret og drøftet i et forum af fagligt højt kvalificerede kolleger.  

Du kan læse mere om os på www.at.dk    

Vær med til at gøre Arbejdstilsynet datadrevent  
I IT-kontoret i Arbejdstilsynet er 28 medarbejdere engageret i drift og videreudvikling af it-porteføljen. Det sker i tæt samarbejde med vores it-leverandør og ofte i samarbejde på tværs med øvrige fagkontorer i Arbejdstilsynet.  

Vi arbejder med digital understøttelse af tilsynet, selvbetjeningsløsninger til virksomhederne og strategisk indsamling, berigelse og brug af data til gavn for arbejdsmiljøet i virksomhederne.  

Fremover skal data endnu mere i spil. Data skal være udgangspunktet for at optimere effekt og effektivitet i Arbejdstilsynets virkemidler og i virksomhedernes egen indsats. Virksomhederne skal møde personaliserede selvbetjeningsløsninger, og relevant arbejdsmiljøfaglig data og viden skal gøres lettilgængeligt.  

Vi arbejder i dag med strukturerede data, men forventer fremadrettet også at kunne arbejde avanceret med bl.a. ustrukturerede data, nye datakilder og prognoser. Vi har søsat et nyt projekt, hvor vi vil løfte vores arbejde med eksisterende og nye data. Vi skal udnytte data mere eksplorativt og innovativt ved hjælp af nye værktøjer og teknologier som kunstig intelligens. Vi er i gang med at gentænke hele vores dataområde for at sikre, at vi også fremadrettet udnytter datapotentialet og for at skabe grundlaget for det data-drevne Arbejdstilsyn.  

Dine opgaver vil være at arbejde indgående med strukturering, analyse og præsentation af data, men især at have fokus på disse områder:  

• Datamanagement  
• Videreudvikling af informationsarkitektur, datastandarder og -definitioner  
• Avancerede dataudtræk  
• Forberedelse af data til brug for kunstig intelligens.  

Bliv vores nye kollega  
Vi forestiller os, at du:  

• er uddannet cand.scient. (datalog), cand. it., cand. polit. eller lignende  
• har erfaring med at arbejde med data til understøttelse af interne og eksterne behov til beslutnings-understøttelse, opfølgning på produktion, evalueringer og analyser, målretning af information mv.  
• kan visualisere eller gøre data tilgængelige og forståelige for forretningen  
• kommunikere komplekse datasammenhænge og dataudtræk til alle typer af brugere  
• arbejder med data i databaser og har erfaring med at bearbejde, berige og strukturere data heri (SQL-erfaring er et stort plus)  
• både kan arbejde med strukturerede og komplekse data, og har interesse for at komme til at arbejde med mere avanceret brug af data  
• har erfaring med projektledelse af it-projekter, herunder leverandørstyring, udarbejdelse af kravsspecifikation mv.  

Vi finder løsninger sammen  
Som en del af Beskæftigelsesministeriet, er Arbejdstilsynet med til at sætte rammerne for menneskers ar-bejdsliv, og vi er derfor forpligtet til at finde de bedste løsninger. Dem finder vi i fællesskab. Hos os er dørene åbne og barriererne lave. Vi deler vores viden og giver hinanden med- og modspil, så ideerne skærpes, inden de bliver til fælles løsninger.  

Hos os kommer du til at arbejde sammen med fagligt dygtige og dedikerede kolleger i en hverdag med højt tempo og store udfordringer. Hver dag byder på nye problemstillinger, og du skal derfor være parat til at tage opgaver ind fra højre og sætte hele dit faglige register i spil. Til gengæld får du gode muligheder for at gøre en positiv forskel for menneskers arbejdsliv.  

Løn- og ansættelsesvilkår  
Stillingen er en fuldtidsstilling. Vi vil gerne have, at du starter 1. december 2017 eller snarest muligt.  

Du bliver ansat efter overenskomsten for akademikere i staten.  

Spørgsmål og ansøgning  
Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte kontorchef Kirsten Brink på tlf.nr. 7220 8601 eller specialkonsulent Jane Dyrvig Kildemand på tlf.nr. 7220 8520.  

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte fuldmægtig Michelle Mønster Petersen i Beskæftigelsesministeriets HR på tlf.nr. 7220 5279.  

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingerne.  

Send din ansøgning elektronisk via "Ansøg" linket. Vi skal have din ansøgning, cv og eksamenspapirer senest mandag den 25. september kl. 12.00.

 Vi forventer at afholde samtaler i uge 40 og 41.  

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder