Hvis det gør og du har den rette IT passion i blodet, så har vi jobbet til dig. Vores Agile Scrum testautomatiseringsteam ”ASTA” søger nemlig to medarbejdere til oplæring indenfor test automatisering. Som Test Automation Engineer i Forsvaret kommer du til at arbejde med teknologi i en organisation med en kompleksitet, du ikke finder andre steder.

Om os
Vi er i dag 4 i teamet, og vi søger nu to yderligere kollegaer så teamet kommer op på 6.
Teamet holder til i Hvidovre, og det er også herfra de fleste af vores opgaver løses, sammen med rigtig mange dygtige kollegaer fra resten af Koncern IT (KAKI). Vi forventer at vi i løbet af 2022 flytter til Ballerup. Du bliver en del af DeMars afdelingens Agile Scrum testautomatiseringsteam ”ASTA” som varetager den løbende drift, udvikling og vedligehold af hele Forsvarsministeriets automatiseret testportefølje og platform.

”Vi er i sagens natur meget fokuseret på vores kunde – for det, du bidrager med igennem din faglighed, dine evner, dit engagement og dine ambitioner, kan betyde liv eller død for vores soldater. Forsvaret flytter flere kræfter ud til fronten, og vi er derfor i gang med en gennemgribende it-transformation, hvilket skærper vores fokus på agil udvikling og agile it-løsninger.”(…) hvis man vil være med til at sætte sit præg på forandringen, og hvis man har lyst til at påvirke både mennesker og teknik, så er det sjovt at være her,” fortæller en kollega i Koncern IT

Hvem bliver din leder?
Vi er i gang med at omorganisere afdelingen, og din nye leder er ved at blive ansat.

Men ”du kommer til en afdeling og en sektion hvor vi værdsætter, at vores medarbejdere er hele mennesker med et liv uden for kontoret, så her forventer vi ikke, at du arbejder 50 timer om ugen.”, fortæller den nuværende leder Timo.

I afdelingen lægger vi vægt på ”frihed under ansvar”, åbenhed og tillid til dig som ekspert på området. Der er en åben og uformel stemning med høj fokus på faglighed og udvikling.

Timo fortæller bl.a.; ”Hos os er det vigtigere at vi lære af vores fejl, fremfor at skabe dårlig stemning. Jeg kender ingen der har lært noget af en skideballe, men jeg kender mange der er blevet klogere af deres fejl. Her er ikke brug for kæft, trit og retning. Det fungerer bedre andre steder.”

Om stillingen
Dine primære opgaver vil være at:

  • Optage, bygge, teste samt vedligeholde teamets automatiserede test portfolio efter givne standarder og agile principper.
  • Kontinuerlig udbygning af viden, uddannelse og erfaring indenfor Worksoft Certify test automatisering.
  • Bidrage positivt og proaktivt i opbygning af et nyt stærkt test automatiseringsteam, der sammen når sprintmål, og sammen finder de bedste løsninger til potentielt svære problemstillinger.
  • Bidrage til et godt tværgående samarbejde med teamets vigtige stakeholders, hvor afdelingens egne DeMars (SAP) Content matter experts/testere er vores tætteste.

”Der er altid god energi i teamet, hver dag byder på nye spændende udfordringer og der arbejdes i tæt kontakt med en bred vifte af kollegaer i rollen som Test Automation Engineer. Det faglige indhold og de gode sociale fællesskaber gør, at man går glad til og fra arbejde hver dag”, siger Anja, en af dine nye kollegaer.

Om dig
Måske er du nyuddannet kandidat, bachelor eller datamatikker? Men du kan også komme med en anden baggrund eller erfaring. Det der er vigtigst for os er, at du brænder for at arbejde med IT og har lyst til at lære nyt. Hvis du fra din uddannelse eller tidligere jobs allerede har kendskab til:

  • Testautomatisering
  • SAP ERP, Worksoft Certify, Worksoft Execution Manager, Microfocus ALM, Remedy
  • Systemkode, infrastruktur, Windows platform
  • ISTQB, SCRUM, DevOps, Design Thinking, ITIL

… er det en fordel, men absolut ikke et krav.

Du får i høj grad mulighed for at udvikle og udfordre dig selv og vores organisation – ja vi forventer det faktisk af dig.

Ansættelsesvilkår
Du ansættes og aflønnes efter relevant gældende overenskomst. Der vil, alt efter dine kvalifikationer og kompetencer, være mulighed for forhandling af tillæg i forbindelse med ansættelsen. Til stillingen er knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte Anja Lykke Sjøsten
på telefon 29136668.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-sagsbehandler Mette Sanggaard Kristensen ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 72819172.

Du søger ved at sende din ansøgning, CV og eksamensbeviser via linket nederest på siden.

Ansøgningsfrist er 22. september 2021. Vi holder samtaler løbende, så hvis jobbet har fanget din interesse, send din ansøgning hurtigst muligt.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder.

Dit arbejdssted er Helseholmen 1, 2650 Hvidovre

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM FORSVARSMINISTERIETS MATERIEL- OG INDKØBSSTYRELSE
Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) er en styrelse under Forsvarsministeriet, og vi administrerer op mod 10 milliarder kroner årligt af det samlede forsvarsbudget. Vi har ansvaret for det samlede forsvar og beredskabs materiel- og IT-systemer, så det er os, der anskaffer, driver og bortskaffer alt materiel og IT lige fra kampvogne, krigsskibe og kampfly til computere, kabler og knapper.
Vi er ca. 2.500 civile og militære medarbejdere fordelt over hele Danmark, og vores hovedkvarter ligger i Ballerup.
Læs mere om Forsvaret som arbejdsplads på www.Forsvaret.dk