Gå til hovedindhold
Jobbet "Afdelingsleder til nyoprettet afdeling for Klima" er udløbet.
Se virksomhedens profil
Se virksomheden
Vis flere job i denne kategori
Vis mig flere job
Få de nyeste job i din indbakke
Opret en jobagent nu

Afdelingsleder til nyoprettet afdeling for Klima i Frederikssund Kommune

Vi søger en afdelingsleder i Center for By og Landskab til vores nyoprettede Klimaafdeling. Med dig bliver afdelingens størrelse på mellem 13-15 personer inden for områderne grundvand, drikkevand, vandløb, spildevand, kystsikring og affald.

På sigt overvejer vi at udvide afdelingen med naturområdet.

Vores og dine udfordringer:
Vi er primært et myndighedscenter. Der vil dog også være en række driftsrelaterede opgaver; især på affaldsområdet.

I øjeblikket skal vi styrke vores arbejde særligt på vores myndighedsmæssige del for så vidt angår kystsikring og vandløb.

Vi skal samtidig styrke og professionalisere vores samarbejde med de forskellige forsyningsselskaber (Novafos og Vestforbrænding).

På sigt skal vi med etablering af afdelingen være med til at gøre Frederikssund Kommune stærk på den klimaudfordring, som alle kommuner står overfor. Det forventes derfor, at afdelingen bliver god til at udarbejde strategier og handlingsplaner i tæt samarbejde med de øvrige afdelinger i centeret, nabo-centrene samt borgerne.

Faglige kompetencer:

  • Du skal have en bred indsigt i centerets samlede opgaver, og det vil være en fordel, hvis du har erfaring inden for en eller flere af afdelingens fagområder.
  • Du har en miljø- eller naturfaglig baggrund.
  • Du skal være velfunderet i lovgivningen på det tekniske område.
  • Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med ledelse, herunder ledelse i en politisk styret organisation.
  • Du er en god kommunikator, som forstår at fremlægge en sag både skriftligt og mundtligt

I øvrigt om din profil:

  • Du er en fagperson, som medarbejderne kan sparre med, og du er god til at skabe initiativ og ejerskab.
  • Du uddelegerer og prioriterer. I dit samarbejde lægger du vægt på åbenhed og involvering.
  • Du har naturlig autoritet og gennemslagskraft, og du udviser nærvær, loyalitet og ordentlighed i lederskabet.
  • Du tør tage ansvar, træffe beslutninger, og du har gode relationelle kompetencer.
  • Din formidling og kommunikation er tillidsvækkende; også i vanskelige situationer. Du kan derfor også modstå pres, når der er behov for det.
  • Din ledelsesstil er båret af dine personlige kompetencer, som blandt andet er karakteriseret ved empati, respekt for forskelligheder, robusthed og humor.

Vi tilbyder:

  • En stilling med stor mulighed for at præge og udvikle arbejdet og afdelingen inden for et fagområde, som har et stort fokus
  • En spændende arbejdsplads, hvor du kommer til at arbejde tæt sammen med kollegaer med forskellig uddannelsesmæssig baggrund,
  • Engagerede kollegaer, som har en super holdånd, og som rigtig gerne vil arbejde sammen med en dygtig afdelingsleder
  • Et godt lederteam

Organisation, løn og ansættelse:
Løn i henhold til aftale med den pågældende faglige organisation; i størrelsesordenen lige under 50.000 kr./mdr. Hertil skal lægges pension.

Tiltrædelse 1. januar 2020.

Stillingen er forankret i Center for By og Landskab. Centeret har ca. 55 medarbejdere. Vi dækker det samlede plan- og myndighedsområde med afdelingerne Plan, Natur og Erhverv; Byg og Miljø; Trafik og Vej samt Klima og Vand.

Vil du vide mere:
Du kan kontakte centerchef Mads Lindberg Christiansen på tlf. 2388 5378, gerne efter kl. 19.00.

Læs mere i den uddybende person- og lederprofil.

Ansøgningsfristen udløber den 11. november kl. 8.00, hvor ansøgninger skal være modtaget.

Der holdes 2 samtaler med ansættelsesudvalget fordelt på den 15. november og den 22. november. I forbindelse med samtalerne skal du løse en eller flere opgaver, som du skal forelægge for ansættelsesudvalget. Mellem første og anden ansættelsessamtale indbydes du til et møde med Centerchef Mads Lindberg Christiansen.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder