Jobbet "Afdelingsleder for Byggeri til Egedal Kommune" er udløbet.
Se virksomhedens profil
Se virksomheden
Vis flere job i denne kategori
Vis mig flere job
Få de nyeste job i din indbakke
Opret en jobagent nu

Egedal Kommune investerer ambitiøst i kommunens bygninger over de næste ti år. Endel af investeringsplanen omfatter renovering og modernisering af kommunens skoler,hvor vi vil skabe kreative læringsmiljøer og multifunktionelle kvadratmeter. Vi er ambitiøse og nytænkende i forhold til planlægning og gennemførelse af byggeprojekter, og de kommende års byggeprojekter udbydes i foråret i et strategisk byggepartnerskab. Du kan læse mere her.

Vi søger en afdelingsleder med erfaring som byggechef fra større bygherreorganisation til at lede byggeafdelingen (Byg) med erfarne og fagligt stærke byggeprojektledere. Byg gennemfører kommunens bygge- og anlægsopgaver fra planlægning til ibrugtagning. Herudover udvikler og styrer Byg energiledelse samt CTS ledelse sammen med Ejendomscenterets driftsafdeling. Byg skal blandt andet levere byggeri i Egedal Kommunes 10-årig investeringsplan. Du kan læse mere om investeringsplanen i Budgetaftalen for 2020-23 her.

Brænder du for at lede projektledere med en vidtspændende portefølje af byggeprojekter samtidig med, at du er ledelsesmæssig ansvarlig for opbygning og gennemførelse af det strategiske byggepartnerskab? – så se her:

Lidt om os og dine opgaver
Center for Ejendomme og Intern Service varetager drift og administration af kommunens ejendomsportefølje, køb og salg af ejendom, herunder byudviklingsprojekter, og byggeri. Centeret består af tre afdeinger som  - ud over Byg – er Stab og Ejendomsjura henholdsvis Drift og Service.

Din hovedopgave som leder af Byg vil være ledelse og udvikling af afdelingens faglighed med et brugerperspektiv, hvor alle løsninger afstemmes med ejendommenes brugere og disses kerneopgaver. Samtidig vil din opgave være at lede og fordele afdelingens opgaver. Derudover vil du indgå i Ejendomscenterets ledelsesteam og være med til at sætte den strategiske retning for centerets udvikling. Afdelingens arbejds- og ansvarsområder er:

  • Planlægning af byggeprojekter (såvel anlæg som større vedligeholdsprojekter)
  • Byggepartnerskab for renovering og modernisering af skoler og dagtilbud.
  • Byggeprojekter fra planlægning til indflytning (nybyg, ombygning, renovering, genoprettende vedligehold).
  • Energiledelse og –optimering.
  • Styring af CTS.
  • Inddragelsesprocesser og dialog med brugere og borgere.
  • Samarbejde med brugerne, herunder navnlig skole- og institutionsledelser.
  • Nært samarbejde med driftorganisationen.
  • Rådgivning om byggetekniske spørgsmål i Ejendomscenteret.
  • Ledelse og betjening af styregrupper, referencegrupper etc.
  • Politisk betjening af kommunalbestyrelsen.

Som afdelingsleder vil du have personaleansvar for afdelingens otte medarbejdere med reference til centerchefen.

Om dig
Vi forestiller os, at du har en stærk faglig profil og ledelseserfaring som byggechef i en bygherreorganisation med en omfattende portefølje af bygninger og byggeprojekter. Derudover vil det være en fordel, at du har kendskab til byggeprocesser i en offentlig  organisation, udvikling af uddannelsesmiljøer eks. på skoler og i daginstitutioner samt nye samarbejdsformer inden for byggeriet.

Derudover lægger vi vægt på at du;

  • har gode samarbejds- og formidlingsevner som viser sig ved, at du kan få det tværgående samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere til at spille på et højt niveau,
  • brænder for ledelse, og at du ønsker kontinuerligt og refleksivt at udvikle dig som god leder,
  • kan skabe resultater i en politisk ledet organisation med fokus på at skabe værdi sammen med Egedal Kommune,  
  • er positiv, engageret og åben,
  • og sidst – men ikke mindst – er en person med et godt humør, der kan skabe en god stemning og virkelyst omkring sig.

Hos os får du

  • et arbejde med mening og udviklingspotentiale, såvel fagligt som personligt,
  • et arbejde med stærkt samarbejde på tværs af fagligheder og opgaveområder,
  • et arbejde, hvor det er muligt at præge den strategiske retning, og
  • et fagligt bredt kvalificeret og uhøjtideligt miljø med engagerede kollegaer i såvel centeret som i kommunen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er fuld tid. Du ansættes i henhold til gældende overenskomst med den relevante faglige
organisation.

Du får arbejdsplads på vores flotte moderne rådhus i kort gåafstand fra Egedal Station, hvorfra der kører S-tog hvert 10. minut i myldretiden.

Derudover tilbyder vi god kantineordning, træningsfaciliteter, personaleforening og meget mere.

Egedal Kommune er en røgfri arbejdsplads.

Ansøgning og tiltrædelse
Vi skal have din ansøgning senest den 27. februar 2020, kl. 12.00. Vedhæft CV, uddannelsespapirer og andre relevante dokumenter, når du søger. Har du spørgsmål kan du kontakte centerchef Mette Mylin på tlf. 7259 6200 eller mette.mylin@egekom.dk.

Vi forventer at afholde samtaler den 4. marts og 11. marts. Der vil være testforløb i forbindelse med anden samtale.

Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder