Senior projektleder til udvikling af vores lysstyringsprogram

Har du lyst til et spændende job hos Danmarks førende lysstyringsvirksomhed?

Vi er inde i en rivende udvikling og er derfor på udkig efter en erfaren projektleder til at stå i spidsen for vores ambitiøse udviklingsprojekter inden for sensorløsninger til intelligent lysstyring. 

Din primære opgave vil være at gennemføre projekter i overensstemmelse med vores NPI model (New Product Introduction - Stage Gate model) og sekundært kan der blive tale om interne højfokus projekter afledt af strategiske beslutninger på gruppe niveau. Der vil i jobbet være en høj grad af samarbejde internt i gruppen primært med afdelinger i Belgien og Schweiz, da projekterne typisk går på tværs af organisationen.

Vi forventer, at du har stor erfaring med udviklingsprocesser, og har du tilmed arbejdet med udvikling af elektroniske produkter, er det en klar fordel. 
Stage Gate modeller og det at arbejde med hele livscyklussen i et projekt er hverdag for dig, ligesom du brænder for opgaverne med at definere og følge op på scope, budget, risikoanalyse og tidsplaner, hvor en af dine forcer er, at du er særligt god til at skære projektet til, at fastholde målet og ikke mindst at sikre fremdrift.

Vi har følgende krav til dig:

• Min. 8-10 års erfaring i projektledelse.
• Certificeret projektlederuddannelse eller anden dokumenteret projektlederuddannelse på tilsvarende niveau.
• Ingeniørbaggrund, gerne indenfor mekatronikområdet.
• Absolut flydende i dansk og engelsk, både skriftligt og mundtligt, kendskab til tysk vil være en fordel.

Herudover vurderer vi disse personlige egenskaber essentielle, for at få succes i stillingen:

• Følger op og er struktureret på overordnet niveau.
• Kommunikerer ubesværet på alle niveauer af organisationen, nationalt som internationalt.
• Siger tingene som de er - på en altid konstruktiv måde.
• Søger indflydelse og har behov for at præge tingene.
• Besidder en fornuftig gennemslagskraft og sikrer, at de nødvendige beslutninger træffes.
• Evner at udfordre kollegerne i R&D og Product Management.
• Ser muligheder i stedet for begrænsninger og har en konstruktiv og positiv indgangsvinkel til problemløsning - herunder en vis portion mod og risikovillighed.
• Resultatorienteret og ambitiøs i at nå de opsatte mål.
• Tager naturligt ansvar for dine opgaver og står på mål for dem - lader dig ikke slå ud af modgang og bliver positivt provokeret af udsagn som: "det kan ikke lade sig gøre…".
• Faktuel tilgang.
• Skal kunne motivere et projekteam på tværs af lokationer.
• Selvkørende.

Du skal være indstillet på en vis rejseaktivitet, dvs. 1-2 gange pr. måned af et par dages varighed, oftest til Nikos hovedkontor i Belgien.

Du vil få base på vores adresse i Sønderborg med reference til udviklingschefen og indgår i vores lokale R&D team på 8 mand. Herudover er der mulighed for sparring med Nikos projektledere. Hos Niko-Servodan vil du være eneste fuldtids projektleder.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til udviklingschef, Lars Bo Kjøng-Rasmussen på mail: lbk@niko.dk eller telefon 5171 8592 (ferie i uge 29-30-31).

Vi ser frem til hurtigst muligt at modtage din ansøgning. Vi har ingen ansøgningsfrist, idet vi løbende screener ansøgere og afholder samtaler med relevante profiler.

Vi ser frem til at høre fra dig!

Niko-Servodan som arbejdsplads
Vi er af den faste overbevisning, at det er engagerede medarbejdere med solide faglige, personlige og menneskelige kompetencer, der skaber resultaterne. Uanset om vi har opslået en stilling eller ej, er vi altid interesseret i at modtage uopfordrede ansøgninger. Her på siden har du mulighed for at se, hvilke stillinger der er opslået, eller at søge uopfordret.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder