Sektionschefer og Disciplinledere til Signalprogrammet 

1 dag tilbage

Virksomhed
Arbejdssted
København Ø
Oprettet
21. juli 2017
Udløber
20. august 2017
Ref
83982
Kontakt
Søren Boysen - Tlf: 2611 4333
Jobtype
Fastansættelse

Banedanmark implementerer frem til 2023 et nyt signalsystem. Det er et stort og komplekst program, så har du lyst til at være med til at bygge noget nyt op der vil påvirke fremtidens togdrift i Danmark, så er der muligheder som Sektionschefer og Disciplinledere i Signalprogrammet. 
 
Til vores ”Operation management” organisation søger vi nye medarbejdere til følgende lederstillinger: 

  • Integration and test manager 
  • Engineering manager (chief engineer) 
  • Safety og Asset relations manager 
  • Training manager 


Som ”Integration and test manager” bliver din opgave dels at sikre at vi bruger de rigtige metoder og værktøjer. Dels at sikre, at vi har ressourcer nok til at gennemføre test og integration. Sammen med projektchefer sætter du det nødvendige hold til gennemførelse af test hele vejen fra fabrikstests til ibrugtagning. 
 
Som ”Engineering manager” (chefingeniør) får du det ledende ansvar for teknik og interoperabilitet på tværs af Signalprogammet samt de grundlæggende principper for vedligehold. Du repræsenterer programmet i relevante internationale fora og er tovholder på tekniske grænsefladeaftaler med nabolande, til operatørselskaber osv. 
 
Som ”Safety and Asset relations manager” får du det grundlæggende ansvar for godkendelsesprocesser, i Signalprogrammet, i Banedanmark og hos Trafikstyrelsen. Du bliver ansvarlig for processer og tjeklister ved overlevering fra program til drift i Banedanmarks divisioner. 
 
Som ”Training manager” bliver din opgave dels at sikre gennemførelsen af Uddannelse/Training, der skal sikre, at alle berørte medarbejdere i driftsorganisationerne bliver uddannet til at løfte opgaverne – også når de nye signaler er udrullet. Dette kræver megen planlægning og overblik over sammenhængen mellem teknisk funktionalitet og uddannelsens indhold. 
 
Ledergruppe og ansvarsfordeling 
Vi kommer til at sammensætte ledelsesgruppen efter dine og andres samlede kvalifikationer. Ovennævnte er kun et eksempel på gruppering af temaer, så søg også gerne, hvis du har kvalifikationer på kanten eller på tværs heraf. 
 
Som sektionschef vil du have den daglige ledelse for en gruppe af medarbejdere som kommer fra forskellige organisationer, og du vil desuden have personaleansvar for den del af gruppen, der er ansat i Signalprogrammet. 
 
Hvis du ikke har personaleledelse som ønske, kan du eventuelt indtræde i organisationen som ”Disciplinleder”. Her har du reelt samme faglige ansvar og samme organisatoriske berøringsflader, men personaleledelsen vil bliver da forestået af andre. 
 
Faglighed & Ledelse  
Erfaringsmæssigt forestiller vi os, at du har erfaring fra tilsvarende store programmer eller projekter med faglig sammenhæng til ovennævnte beskrivelser. Derudover ser vi gerne, at du - hvis du ansøger en stilling som sektionschef - har en solid personaleledelseserfaring. Du har eventuelt erfaring fra offentlige/statslige projekter og har eksekvering som kendetegn. 
 
Rent uddannelsesmæssigt kan du være uddannet ingeniør, cand.mag., cand.soc. eller en tilsvarende uddannelse. Du har længere tids erfaring med projektplanlægning og styring via processer, og en stor interesse for området, du søger inden for.  
 
Du udtrykker dig flydende på engelsk både skriftligt og mundtligt, da kommunikationssproget i Signalprogrammet er både dansk og engelsk. Vi sætter stor pris på, at du har en vis teknisk interesse, da det er vigtigt at du kan indgå i dialog med tekniske specialister og projektledere i programmet. 
 
Du besidder evnen til at skabe gode og vedholdende samarbejdsrelationer i den organisation, du er en del af. Du skal have skarpe, diplomatiske evner og samtidig gennemslagskraft over for samarbejdsrelationer og medarbejdere. 
 
Løn 
Du ansættes efter gældende overenskomst og tiltræder en stilling i lønramme 36 og lønnen fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer. 
 
Hvis du allerede er tjenestemand, vil du efter en konkret vurdering kunne bevare din tjenestemandsansættelse.   
 
Ansøgning og kontakt 
Vil du vide mere om stillingen, så kontakt direktør Søren Boysen. For at søge stillingen klikker du på linket "Ansøg" og følger instruktionerne.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder